(openPR) Mit dem Lehrgang „Management –Essentials“ hat die BEST Bildungs-GmbH eine Weiterbildung im Blended-Learning-Verfahren auf den Weg gebracht. Der Lehrgang richtet sich einerseits an nichtakademisch ausgebildete Mitarbeiter in Unternehmen, die in den Bereich des mittleren Managements aufgestiegen sind oder aufsteigen wollen. Andererseits an akademisch gebildete Mitarbeiter aus nicht betriebswirtschaftlichen Bereichen angesprochen, die ihre Kompetenzen im betriebswirtschaftlichen Bereich entwickeln möchten. Die Lehrgangsdauer beträgt 9 Monate und beinhaltet die 8 Schwerpunktthemen von Unternehmensstrategie bis zum Personalmanagement. In 35 tutorgeführten Online-Seminare wird den Teilnehmern das nötige Wissen vermittelt. Die Präsenzseminare sind handlungsorientiert gestaltet und dienen dazu das Erlernte in praxisnahen Situationen anzuwenden. „Die Besonderheit unseres Kurses besteht darin, dass wir nicht nur Wissen vermitteln, sondern dass wir in den Präsenzseminaren großen Wert auf die Kompetenzentwicklung der Teilnehmer legen“ so Bernd Stelzer, Geschäftsführer der BEST Bildungs-GmbH. Durch den Einsatz von Planspielen, Fallstudien und Situationsaufgaben sollen die Teilnehmer selbst Lösungen entwickeln und das Neuerlernte dabei anwenden. Neben den Online-Seminaren finden 3 Seminare (je 3 Tage) und ein Wochenseminar mit 6 Tagen statt. Am Ende des Kurses nehmen die Teilnehmer eine Prüfung teil, für die u.a. eine Projektarbeit zu erstellen ist. Der Lehrgang wird durch die FH Jena zertifiziert. Der nächste Kurs startet Anfang April 2011. Weitere Informationen erhalten Sie bei:
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Fortbildung Management
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Über das Unternehmen
Die BEST Bildungs-GmbH wurde in 1992 von Bernd Stelzer gegründet und entwickelte als erster Anbieter ein Konzept zu der Fortbildung“ Fachberater im Außendienst (IHK)”. Die kurz darauf veröffentlichte Fachbuchreihe “Der Fachberater im Außendienst”, das sehr praxisorientierte Ausbildungskonzept und die mehrfache Auszeichnung bei Trainingspreisen verhalfen der BEST Bildungs-GmbH, zur Marktführerschaft in diesem Bereich. In 1996 folgte die Aufstiegsfortbildung zum “Fachkaufmann für Vertrieb (IHK)”. Bei der Entwicklung des Rahmenstoffplanes für dieses Berufsbild durch die IHK Düsseldorf wirkte die BEST GmbH mit und entwickelte sich auch hier zum führenden Anbieter. In 1999 wurde das Konzept Fachkaufmann für Vetrieb mit einem “Certificate of Excellence beim Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet. Im Jahre 2001 entsteht in Zusammenarbeit mit der Erdal-delta Vertriebs GmbH in Mainz ein Konzept zur “Optimierung des Verkäuferportfolios”. Dieses Konzept gewinnt in 2003 den Internationalen Deutschen Trainingspreis in Bronze. Wegen der guten Erfolgsquote und der hohen Nachhaltigkeit erhält die BEST GmbH in 2008 den 5-Year-Award des BDVT. In 2003 beginnt die BEST GmbH das Aus- und Fortbildungsprogramm auf den Bereich der betrieblichen Bildung auszuweiten. Es entstand die Aufstiegsfortbildung zum Vertriebseiter und Trainer. Eine Fortbildung, die aufgrund der Marktentwicklung von Anfang an sehr hohe Akzeptanz im Markt gefunden hat. Die BEST GmbH wird Netzwerpartner im TAN-Trainernetzwerk des BDVT und bildet nach diesem Konzept Trainer aus. In 2006 entwickelt die BEST GmbH eine eigenständige Trainerausbildung und bietet diese in Koperation mit der IHK- Kassel als Zertifikatslehrgang an. Der “Trainer für betriebliche Weiterbildung (IHK)” setzt sich im Markt schnell durch und wird eine der erfolgreichsten Trainerausbildungen in Deutschland.
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