(openPR) Die Zeitarbeit gilt als Indikator für die Entwicklung des Arbeitsmarktes: An den seit Monaten steigenden Beschäftigungszahlen dieser Branche kann man deutlich ablesen, dass die Wirtschaftslage sich entspannt. Und dass das Arbeitsmodell Zeitarbeit neuen Aufwind erhält. Das spüren gerade mittelständische Personaldienstleistungsunternehmen wie die inhabergeführte kopp Unternehmensgruppe. Sie bieten ihren Kunden den direkten persönlichen Kontakt, der bei Fragen rund um das Personal notwendig ist. Das gilt vor allem, da heute nicht mehr nur Produktionshelfer, sondern immer mehr qualifizierte Mitarbeiter aus ganz verschiedenen Bereichen temporär eingesetzt werden. Hier ist die kopp Unternehmensgruppe bestens aufgestellt: Die Unternehmen kopp personal-partner, kopp engineering, die UFO GmbH, kopp medi-personal und kopp medics, haben sich auf je einen Bereich spezialisiert und bringen die darin erforderliche fachliche Kompetenz für eine qualifizierte Beurteilung von Kandidaten und Vakanzen mit.
kopp personal-partner überlässt und vermittelt gewerbliche bzw. kaufmännische Mitarbeiter. kopp engineering ist auf Ingenieure, IT-Spezialisten, QM-Fachkräfte, Betriebswirte und Projektleiter sowie Techniker und Meister aus technischen Berufen spezialisiert. Die UFO GmbH verantwortet das komplette Spektrum des Qualitätsmanagements. kopp medi-personal konzentriert sich auf Überlassung und Vermittlung von medizinischem Pflege- und Fachpersonal und kopp medics vermittelt Honorarärzte und Praxisvertretungen. Sämtliche Leistungen werden über die Standorte in Bretten, Bühl, Eppingen, Gaggenau, Karlsruhe und Landau vertrieben. Ein flexibles Kompetenznetzwerk, das Kundenunternehmen das Angebot eines großen Personaldienstleisters zusammen mit dem persönlichen Service vor Ort bietet. „Die Zeitarbeit hatte lange gegen Vorurteile zu kämpfen“, so Matthias Kopp, Inhaber der kopp Unternehmensgruppe. „Heute hat sich das Modell im Arbeitsmarkt etabliert. Zeitarbeiter werden längst nicht mehr mit dem Ziel eingesetzt, Kosten zu senken. Vielmehr geht es den Unternehmen darum, flexibel auf Auftragsspitzen zu reagieren und schnell und zuverlässig vor allem Fachkräfte zu rekrutieren.“
Ziel der kopp Gruppe ist es, Kunden punktgenau dort zu unterstützen, wo Leistungen fehlen. Und zwar nicht nur ad hoc im Fall von personellen Engpässen, sondern auch im Sinne einer langfristigen und nachhaltigen Partnerschaft. Damit entspricht die Gruppe dem Wunsch der Kunden, von einem einzigen zuverlässigen Ansprechpartner in allen Fragen kompetent betreut zu sein. Weitere Informationen unter www.kopp-unternehmensgruppe.de
