(openPR) Wir machen das ganz einfach selbst mit einem einfachen PC-Lohnprogramm. Dann kam der Betriebsprüfer und meinte "Na, prima, da sind dann ja jetzt einige Nachzahlungen fällig ..."
Viele kleinere Unternehmen wollen Geld bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sparen und verwenden preiswerte PC Lohnabrechnungsprogramme. Fachleute warnen: Das notwendige Fachwissen im komplizierten deutsche Lonsteuer- und Sozialversicherungsrecht kann durch diese Programme nicht ersetzt werden. Die Anwender wiegen sich in einer falschen Sicherheit. Dann kommt der Prüfer und es werden Nachzahlungen fällig oder es kommt sogar zu Steuerstrafverfahren. Auch GmbH Geschäftsführer haften bei Organisationsverschulden voll mit ihrem Privatvermögen.
Dabei kann man sich ganz einfach schützen. Man lagert einfach die Lohn- und Gehaltsabrechnung an einen Dienstleister aus.
Hier kommt es natürlich auf die Auswahl des richtigen Partners an. Mit dem ADP Personal Partner steht Ihnen ein erfahrener Abrechnungsexperte kompetent zur Seite. Er erledigt alle anfallenden Arbeiten rund um die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
ADP gehört zu den führenden Dienstleistern für Lohn- und Gehaltsabrechnung und ist weltweit die Nummer 1 für Services und HR-Lösungen im Personalwesen. In Deutschland wird bereits jede 5. Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Produkten und Services von ADP erstellt.
Presseinformation
PC Lohnprogramme wiegen Anwender in falscher Sicherheit
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Das ADP Personal Partner Programm ist die Plattform für Auslagerung von Personal- Dienstleistungen für den Mittelstand. Maßgeschneiderte Lösungen und Kundennähe sind Programm.
Über das Unternehmen
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.heuer-personal.de
Pressebericht „PC Lohnprogramme wiegen Anwender in falscher Sicherheit“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von ADP Personal Partner Braunschweig
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist seit 18.8.2006 in Kraft
Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist jetzt in Kraft, jetzt geht es um die Umsetzung in die Praxis. Kein Arbeitgeber bleibt davon verschont, auch wer nur einen Arbeitnehmer beschäftigt, fällt unter den Geltungsbereich des Gesetzes. Die ADP Personal Partner betreuen insbesondere mittelständische Unternehmen im Personalbereich. ADP Personal Partner Karl-Heinz Heuer rät „verlieren Sie keine Zeit mit eigenen Recherchen und Vorbereitungen, die ADP Partner haben für Sie vorgearbeitet und helfen Unternehmen bei der Umsetzung.“ Der AD…
Sozialversicherung früher zahlen
Übergangsregelung gilt nicht für alle Arbeitgeber
Die neuen Regelungen zur Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge sorgen in den Lohnbüros für neue Aufregung.
Seit dem 1. Januar 2006 sind die Gesamtsozialversicherungsbeiträge in voraussichtlicher Höhe der Beitragsschuld spätestens am drittletzten Bankarbeitstag des Monats fällig, in dem die Beschäftigung, mit der das Arbeitsentgelt erzielt wird, ausgeübt wird oder als ausgeübt gilt. Im Monat Januar 2006 sind die Gesamtsozialversicherungsbeiträge somit am 27. Januar fällig. Eine Übergangsreg…
Das könnte Sie auch interessieren:
Informatiker trotz Wirtschaftskrise weiterhin gefragt
… trotzdem scheint die IT-Branche davon nicht so stark betroffen zu sein, die Märkte für Software und IT-Services wachsen weiter. Darunter fällt auch IT-Sicherheit, da gerade in wirtschaftlich schlechten Zeiten ein finanziel-ler Schaden, beispielsweise durch einen Hacker-Angriff, für ein Unternehmen besonders schädlich ist. Fachpersonal für IT-Sicherheit …
Innovative Zeiterfassungslösungen auf der LIGNA Hannover 2009
… einem Unternehmen muss sinnvoll eingesetzt werden. Das Warten auf Informationen, die manuell über Stundenzettel erfasst und dann aufwändig in Kalkulations- und Lohnprogramme übertragen wurden, ist nicht nur lästig, sondern macht aktives Projektcontrolling nahezu unmöglich.
Mit der Integration von Zeiterfassungs- und Zeitplanungssystemen werden nicht …
Dank hervorragenden Unterstützung des CAMcenter Teams konnte Einstieg ins CAD-CAM-Fräsen gemeistert werden
… HAAS Maschine ein ESPRIT ‚HAAS Special Edition’ Paket gratis dazu.
Damit der Kunde direkt mit der Software arbeiten und mit der Produktion loslegen konnte, wurden Lohnprogramme im 3-Achsbereich Freeform (3D) erstellt und dem Kunden per E-Mail zugeschickt. Diese Programme konnten direkt eingesetzt und zum Laufen gebracht werden.
Im Anschluss wurden drei …
Raucherpausen in Zeiterfassung ELV-TimeMaster möglich
… übernehmen. Mehr Sicherheit erreichen Sie durch die Zutrittssteuerung mit individuellen Zugangsberechtigungen. Über die Exportschnittstelle können Daten in andere Software, z.B. Lohnprogramme exportiert werden.
- schnelle und transparente Informationen
Durch die vielfältige Ausgabe von Listen haben Sie einen kompletten Überblick über Abwesenheiten, geleistete …
Neue Lösung für die Digitale Personalakte: DATEV arbeitet am papierlosen Lohnbüro
… Informationen auch gemeinsam genutzt werden können, wenn beispielsweise eine Steuerberatungskanzlei die Lohnbuchführung erledigt. In diesem Fall braucht das Unternehmen selbst nicht einmal die Lohnprogramme im Einsatz haben, sondern kann über die Cloud-Lösung Unternehmen online auf die Daten zugreifen. Für Unternehmen und Kanzlei ist dies eine komfortable …
LHRD entdeckt Fehler in Lohnprogrammen
… für seine Mitglieder hat der Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. (LHRD) Erstaunliches entdeckt: Die meisten Arbeitgeber-Lohnprogramme berücksichtigen die Änderungen des neuen „Bürgerentlastungsgesetz Krankenversicherung“ nicht korrekt und erstellen derzeit unzutreffende Lohnsteuerbescheinigungen.
Betroffen von dem Bescheinigungsfehler …
Mobile Zeiterfassung auf der Dach + Holz 2008
… muss sinnvoll eingesetzt werden. Das Warten auf Informationen aus dem Netzwerk oder Internet, auf Berichte der Mitarbeiter oder das Nachpflegen von Daten in Lohnprogramme und Nachkalkulation ist nicht nur lästig, sondern macht aktives Projektcontrolling nahezu unmöglich.
Mit der Integration von Zeiterfassungs- und Zeitplanungssystemen werden nicht nur …
Lohn- und Spesenberechnung für LKW-Fahrer: Transics-Kooperation mit LogicWay spart Kosten
… Daten über Fahrertätigkeiten, Lenk- und Ruhezeiten, tourbezogene Auslagen usw. werden „RoadWatch“ direkt zur Verfügung gestellt und können individuell aufbereitet an diverse Lohnprogramme übergeben werden. Fehler werden dadurch ausgeschlossen, der Zeit- und Administrationsaufwand reduziert.
Die erfassten Daten stehen auch für diverse Berichte und betriebswirtschaftliche …
Transics erleichtert Unternehmensintegration durch TX-Tango Web Services Suite
… da die Disponenten weiterhin in ihrer vertrauten IT-Umgebung arbeiten können. Außerdem werden dadurch doppelte Dateneinträge in Planungs- oder Lohnprogramme vermieden.“
„Während TX-Smart die Integration von Subunternehmern unterstützt, vereinfacht TX-Tango die Unternehmensintegration. Beide Integrationsarten sind heute für Transportunternehmen besonders …
WASSERMANN & KRESS erweitert dank ESPRIT Mold
… Lohnprogrammierungen im Bereich Freiformfräsen konnten die ersten Produkte hergestellt werden. Von 2002 bis 2004 wurden die Lohnprogrammierungen von Susanne Greger vorgenommen. Ab 2005 wurden die Lohnprogramme auch im 3D Teilebereich dazu genommen, um aufwändigere Teile zu produzieren. Diese Programme wurden dann direkt in ESPRIT geladen – und nicht mehr als …
Sie lesen gerade: PC Lohnprogramme wiegen Anwender in falscher Sicherheit