(openPR) Erstes „Praxisforum HCM“ beleuchtet die Zukunft der Personalarbeit
Talente finden, fördern und binden, Einführungs- und Projektkosten bei der Implementierung einer digitalen Personalakte minimieren, schnelle Erfolge in SAP HCM erzielen sowie einen Blick in die Zukunft der Personalarbeit wagen – Gemeinsam mit itelligence, dem führenden IT-Komplettdienstleister im SAP-Umfeld, veranstaltet der Erfinder der digitalen Personalakte im Web, die aconso AG, erstmalig ein Praxisforum, das ganz im Zeichen der Personalarbeit der Zukunft steht.
Am 6. Oktober werden anhand von Best Practice Beispielen am Bielefelder Standort der itelligence AG die oben aufgeführten Themen beleuchtet. „Aktuelle Topics, die die Personalarbeit dominieren, sehen wir im Talent Management, in der SAP Software und der digitalen Personalakte. Mit unserem Praxisforum HCM möchten wir den Personalverantwortlichen aufzeigen, welche Erfahrungen Experten namhafter Unternehmen im Alltag machen und wie diese die Zukunft des Personalmanagements sehen“, so Konstantin Schäfer, Fachgebietsleiter Human Resources Management, itelligence AG. Networking-Areas ermöglichen den Fachaustausch zwischen den hochkarätigen Key Notes und den Teilnehmern. „Wir möchten den Forumsbesuchern mit diesem Format die Möglichkeit bieten, sich direkt mit den Know-how-Trägern auszutauschen und von deren Praxiserfahrungen zu profitieren“, betont Ulrich Jänicke, CEO, aconso AG. Nähere Details zum
1. Praxisforum HCM sind unter http://www.itelligence.de/events_9436.php zu finden.
Presseinformation
Personalarbeit 2020…die Zukunft beginnt jetzt
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Über das Unternehmen
Die aconso AG hat sich in den letzten Jahren als der Marktführer für die systemunabhängige Digitale Personalakte im deutschsprachigen Raum etabliert. Als Erfinder der Digitalen Personalakte im Web überzeugt das Unternehmen durch seine langjährige Erfahrung im HR-Management mit über 100 Projektrealisierungen der Digitalen Personalakte. Aufbauend auf diesen Kenntnissen bietet der HR-Spezialist inzwischen ein erweitertes Produktportfolio an, aconso HR-Information-Processing©. Dieser ganzheitliche Ansatz besteht neben der Digitalen Personalakte aus zwei wei-teren Modulen – einem Modul zur Dokumenterzeugung, aconso Creator, und einem zur Dokumentbearbeitung, aconso Process. Mit Hilfe dieser Komponenten kann der vollständige HR-Dokumentenkreislauf abgebildet werden. Konkret: Von der Vorlagenverwaltung, der Vorlagenentstehung und -überarbeitung über die Dokumentenrecherche und Weiterleitung – dieses einzigartige Konzept unterstützt Ihre Personalabteilung umfassend.
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