(openPR) Zertifizierung für das persolog Persönlichkeits-Modell
Remchingen/Karlsruhe, 28. Juni 2010
Trainern und Coaches, die sich der Persönlichkeitsentwicklung verschrieben haben, darf es im Repertoire nicht fehlen: das persolog® Persönlichkeits-Modell des US-Amerikaners John G. Geier. Die nächsten Zertifizierungen finden in Dortmund, Hannover und Bensheim bei Frankfurt/Main statt.
Das persolog® Persönlichkeits-Modell mit den Grundverhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft ist ein DISC-Modell des U.S.-Amerikaners Prof. John G. Geier. Es ist ein pragmatisches Lerninstrument zur Persönlichkeitsentwicklung. „Das Modell ist sehr einprägsam und vielfältig einsetzbar,“ beschreibt Friedbert Gay, Geschäftsführer der persolog GmbH, die Vorteile des Modells. „Unsere zertifizierten Trainer berichten mir immer wieder begeistert von der Reaktion ihrer Seminarteilnehmer.“ Das persolog® Persönlichkeits-Modell ermöglicht über eine Selbsteinschätzung das Kennenlernen des eigenen Verhaltens mit allen Stärken und Begrenzungen. Es versetzt Anwender in die Lage, das Verhalten anderer Personen (Mitarbeiter, Teammitglieder, Kunden) bewusst wahrzunehmen, ihre Bedürfnisse wahrzunehmen und darauf adäquat zu reagieren. So lassen sich Zusammenarbeit und Kundenbeziehungen wirksam gestalten.
Nach der Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell arbeiten Trainer und Coaches mit international eingesetzten Instrumenten und Produkten zur Persönlichkeitsentwicklung, die ihr Leistungsangebot als Trainer, Berater, Personaler, Coach oder Führungskraft ergänzen und entscheidend erweitern.
Nutzen des persolog® Persönlichkeits-Modells
* Zertifizierte arbeiten mit einem wissenschaftlich abgesicherten Modell mit hoher Aussagekraft und besten Reliabilitäts- und Validitätswerten (zuletzt von der Universität Koblenz-Landau 2008 bestätigt).
* Sie arbeiten mit dem bekanntesten und aktuellsten DISC-Modell, das gemeinsam und exklusiv mit dem Originalautor von Prof. John G. Geier (USA) entwickelt wurde.
* Die große Vielfalt zusätzlicher Produkte zum persolog® Persönlichkeits-Profil ermöglicht es, besser auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Kunden einzugehen.
* Der ausführliche Trainerleitfaden bietet umfassendes Wissen zur Anwendung der vier Verhaltensdimensionen Dominant), Initiativ), Stetig) und Gewissenhaft. Er beinhaltet zusätzlich eine komplette Seminarkonzeption und frei kopierbare Teilnehmerunterlagen für erste Trainings.
* Zertifizierte erhalten eine Vielzahl an Produkten, die auf den Verhaltensdimensionen des persolog® Persönlichkeits-Modells basieren.
* Zusätzlich stehen Marketingmaterialien, Prospekte und Logos zur Verfügung.
* Die Instrumente zum persolog® Persönlichkeits-Modell sind in bis zu 32 Sprachen verfügbar.
Inhalt der Zertifizierung
* Hintergrund zur Theorie des persolog® Persönlichkeits-Modells
* Interpretationsübungen zu den sieben Interpretationsstufen
* Kennenlernen des Seminarskriptes und der Hintergrundinformationen zum Basismodell im dreiteiligen Trainerleitfaden
* Kennenlernen von verschiedenen Adaptionsmöglichkeiten des Modells und der verschiedenen Produkte
* Kennenlernen der computerunterstützten Auswertungsmöglichkeiten und deren Anwendungen
* Basiswissen über die Statistik und Forschung zum Modell
* Design eines Seminars zum persolog® Persönlichkeits-Modell
* Geschichte des Profils, Geschichte des Modells
Termine: Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell
0 6.-08. Juli 2010 in Dortmund
11.-13. August in Hannover
24.-26. September in Bensheim
Preis: EUR 1998,00 zzgl. MwSt.
Teilnehmerzahl begrenzt
Anmeldung und weitere Informationen sind unter www.persönlichkeits-modell.de abrufbar.
