(openPR) Drei von vier Stellenbesetzungen erfolgen ohne Ausschreibung und Bewerbungsverfahren. Aber wie kommt man an die begehrten Stellen im sogenannten verdeckten Stellenmarkt? Das ist Thema des Vortrags „Stellensuche ohne Bewerbung“ am 10. und 11. März im „Kulturcafé“, zu dem der Verein Die Kappe e.V. einlädt. Peter Müller, Fachmann für Berufsorientierung und Stellensuche spricht über Alternativen zu Stellenanzeige, Bewerbung, Lebenslauf & Co. Der Eintritt ist frei.
Rund 95 Prozent aller Stellensuchenden suchen zuerst im offenen Stellenmarkt, also in der Zeitung, im Internet oder bei der Arbeitsagentur. Ihre Bewerbungsunterlagen landen häufig in einem Stapel mit hunderten anderen Bewerbungen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit werden sie zusammen mit einem Ablehnungsschreiben zurückgeschickt. Aufgrund des staatlich verordneten Bewerbungszwangs und des steigenden Drucks auf den Arbeitsmarkt bewerben sich immer mehr unpassende Bewerber auf ausgeschriebene Stellen. Gerade Kleinunternehmen und Mittelständler verzichten deshalb immer öfter darauf, Stellen überhaupt öffentlich auszuschreiben.
Aber es geht auch anders: Wer weiß, was er kann und was er will, kann sich Schritt für Schritt ein persönliches Netzwerk in einem für ihn beruflich interessanten Bereich aufbauen und erfährt als Erster davon, wenn sich neue attraktive Berufschancen ergeben. Der Schlüssel dazu sind persönliche Gespräche von Angesicht zu Angesicht mit Menschen, die beruflich etwas tun, was der Stellensuchende interessant findet und gerne mag.
„Der erste Schritt ist, herauszufinden, was jemanden interessiert, was er gut kann und was er gerne mag“ sagt Peter Müller. „Es ist am Anfang oft ungewohnt, die eigenen Ansprüche an eine ideale Stelle herauszufinden, aber es gibt einige Tricks, mit denen das leicht zu schaffen ist. Der Rest ist reine Technik.“ Die praktische Umsetzung der Stellensuche ohne Bewerbung besteht aus kurzen, strukturierten Gesprächen mit Menschen, die beruflich nah an dem dran sind, was den Stellensuchenden interessiert. „Diese Gespräche zu führen, fällt vielen zwar am Anfang schwer, aber man kann das leicht lernen und einüben“, so Peter Müller. „Auch wenn das auf den ersten Blick unverschämt klingt, die Stellensuche klappt dann ganz ohne Bewerbung, Lebenslauf und Vorstellungsgespräche. Unabhängig von Alter, Nationalität, Abschlüssen oder körperlicher Beeinträchtigungen.“
Die beiden Veranstaltungen finden im „Kulturcafé“ des Vereins Die Kappe e. V., Treskowallee 112 (im Kulturhaus Karlshorst) in 10318 Berlin statt. Anmeldungen für Mittwoch, den 10. März 2010, 15.00 - 17.00 Uhr, bzw. Donnerstag, den 11. März 2010, 19.00 – 21.00 Uhr, werden unter
oder Tel.: 030/ 50 15 90 44 gern entgegengenommen.Life/Work Planning
Life/Work Planning ist ein systematisches Planungsverfahren, das Menschen dabei hilft, Arbeit zu finden – und zwar nicht nur irgendeine Arbeit, die einfach nur Geld einbringt, sondern eine Tätigkeit, die zu den individuellen Interessen und Fähigkeiten der Person passt. Das Verfahren wurde vom Autor des Welt-Bestsellers „Durchstarten zum Traumjob“ Richard Nelson Bolles Anfang der 70er Jahren entwickelt und wird heute weltweit an zahlreichen Hochschulen und Bildungseinrichtungen erfolgreich gelehrt.
Infos und Anmeldung zur Veranstaltung
http://www.finde-deine-aufgabe.de/index.php?/pages/veranstaltungen.html
Tel.: 030 / 50 15 90 45
