econture-Institut - geht an den Start mit heute modernsten Outplacement-Ansatz

(openPR) Starnberg, Januar 2010 - Aktuelle Marktbereinigungsprozesse stellen viele Manager frei. Anders als in der Vergangenheit sind nur wenige Management-Positionen auf dem Markt und die wenigen, sind hart, auf Grund des Überangebotes von Managern, umkämpft.

Bei einer Neuorientierungs-Strategie sind somit echte Alternativen gefragt, die effizient und umsetzungsorientiert sind.
Von Anfang an, mit einer gleichwertigen Betrachtung der beiden Neuorien-tierungsstrategien „Angestelltenverhältnis“ und „Selbständigkeit“, schließt das eonture-Institut mit dem eigens dafür neu entwickelten dualen Outplacement-Ansatz „e2-conture“, eine bisherige Angebotslücke im deutschen Outplacementmarkt.

Hinter der Neugründung, die im Januar 2010 starten wird, stehen Claudia Baumüller von der Starnberger Chironis GmbH - bekannt als renommierter Business Partner für exklusive Interim Management-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene. Das von Chironis entwickelte Kompetenzmodell für Interim Manager "IMEX28" bringt einen fundierten Erfahrungshintergrund für die Beratung und erfolgreiche Begleitung von Klienten auf den Weg in die Selbständigkeit mit sowie der Geschäftsführer und Gründer Achim B. Rhode der Zetesis GmbH, die sich auf die Optimierung von Organisations-strukturen bei Unternehmensneuausrichtungen spezialisiert hat mit dem Schwerpunkt der bedarfsorientierten Optimierung von Management-Kapazitäten.

Mit dem e2-conture-Placement ist das eonture-Institut der Partner für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung für Führungskräfte, Manager und Top Executives. Anders als eine klassische Outplacement-Beratung, bietet das econture-Institut zum ersten Mal mit einem umfassenden Dualen Ansatz von Anfang an innovative Lösungen und Alternativen für die zukünftige berufliche Entwicklung – im Dialog mit Lösungen, die die Komplexität zwischen Erfolgsentwicklung und Lebensbalance vereinfachen.

„Glaubwürdige Zukunftsperspektiven im Dialog entwickeln, durch das Zusammenführen der besten Lösungsansätze aus unterschiedlichen Disziplinen, wieder Vertrauen schaffen – das ist die Aufgabe, die wir uns gestellt haben“, erläutert die Geschäftsführerin des econture-Instituts Claudia Baumüller.