Neues lösungsfokussiertes Outplacement - kurz und gut

(openPR) Mit dem lösungsfokussierten Modell "Outplacement e", schliesst das econture Institut eine bisherige Angebotslücke im deutschen Outplacement-Markt. Mit dem Outplacement e-Modell ist das eonture-Institut der Partner für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung für Führungskräfte, Manager und Top Executives.

Dabei kommt den Auftraggebern die langjährige Erfahrung der Berater vom econture institut mit schwierigen Veränderungsprozessen bei einer Vielzahl namhafter Unternehmen nachhaltig zu Gute.

Das zentral und radikal "Neue" an dem "lösungsfokussierten Ansatz" ist die bereits von Anfang an gleichwertige Betrachtung der beiden Neuorientierungsstrategien "Angestelltenverhältnis" und "Selbständigkeit". Durch ein gezieltes ressourcen- und lösungsorientiertes Nachfragen, werden gemeinsam mit dem Klienten Perspektiven entwickelt, um das angestrebte Ziel sicher zu gehen - kurz und gut!

Die Berater vom econture institut beraten stets individuell, systemisch und situativ, ihre Klienten und ihren Aufgabenstellungen angemessen ausschließlich in Einzel-Gesprächen. Die zeitlichen Intervalle zwischen den Sitzungen werden jeweils ausgehandelt und können wenige Tage oder mehrere Monate sein.