(openPR) Die Kommunikations-Kolleg AG - Niederlassung Stuttgart - lud am 26. November 2009 zu ihrer 3. Personaler Party ins SIMT nach Stuttgart-Plieningen ein. Wie bereits in den Jahren zuvor, standen der informelle Erfahrungsaustausch und das Netzwerken unter Personalern aus der Region Stuttgart im Fokus des Abends.
„Die Personaler-Party dient uns als Forum, um einmal ungezwungen unter HR Kollegen ins Gespräch zukommen, neue Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen auszutauschen,“ erklärt Michael Bohnert, Niederlassungsleiter der Kommunikations-Kolleg AG in Stuttgart. Und das kommt bei den Personalern an! So nahmen ca.100 Gäste bereits zum wiederholten Male an der Personaler-Party teil und konnten Ihre Kontakte vertiefen.
Unterstützt wurde die Veranstaltung von regionalen Sponsoren, wie die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Alfred Kärcher, Mann + Hummel, GFT, Change International Ltd., Vector Informatik und MBtech. Die Organisationen und Unternehmen aus der Region trugen durch Ihre Unterstützung wesentlich zum Gelingen des Abends bei.
Ehrensponsor war die gemeinnützige Initiative Big Brother Big Sister Deutschland (BBBSD), die im Jahre 2009 eine Niederlassung in Stuttgart eröffnet hat. Mit einem Info-Stand vertreten, informierten sie über ihr Mentorenprogramm für Kinder und Jugendliche in der Region.
Presseinformation
Personaler-Party 2009 - Zum Netzwerken und Erfahrungsaustausch
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Kölner Straße 4
56626 Andernach
Pressekontakt:
Herr Andrej Seidel
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Über das Unternehmen
Das Unternehmen Kommunikations-Kolleg AG Beratung und Training ist ein Systemlieferant für strategieumsetzende Personal- und Organisationsentwicklung. Mit seinen Konzepten und Maßnahmen sorgt es für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung von Unternehmensstrategien.
Das Portofolio der PE-/ OE-Maßnahmen umfasst Strategie-Entwicklung und -Umsetzung, die Einführung von PE-/OE-Instrumenten und Systemen, Prozess-Optimierung, Führungskräfte-Entwicklung, Teambildung, Change Management sowie Coaching und Weiterbildungen speziell für Personal- und Organisationsentwickler.
Die Kommunikations-Kolleg AG Beratung und Training wurde 1982 gegründet. Seit 2007 ist sie eine Tochtergesellschaft der Lead1ng AG.
Die Kommunikations-Kolleg AG hat 28 festangestellte Mitarbeiter und Niederlassungen in Andernach, Aschaffenburg, Berlin, Hamburg, Stuttgart und Dublin.
Das Unternehmen ist international tätig und betreibt das weltweit Berater- und Trainer-Netzwerk Inter Consultancy Conference (ICC) mit mehr als 250 freien Mitarbeitern.
Der Dienstleistungsprozess ist seit 1995 zertifiziert nach DIN EN ISO 9001-2000. Die Trainer und Berater des Unternehmens nehmen jährlich mindestens 20 Tage an Weiterbildungen teil. Die Kommunikations-Kolleg AG ist seit 2001 Investor in People.
Das Portofolio der PE-/ OE-Maßnahmen umfasst Strategie-Entwicklung und -Umsetzung, die Einführung von PE-/OE-Instrumenten und Systemen, Prozess-Optimierung, Führungskräfte-Entwicklung, Teambildung, Change Management sowie Coaching und Weiterbildungen speziell für Personal- und Organisationsentwickler.
Die Kommunikations-Kolleg AG Beratung und Training wurde 1982 gegründet. Seit 2007 ist sie eine Tochtergesellschaft der Lead1ng AG.
Die Kommunikations-Kolleg AG hat 28 festangestellte Mitarbeiter und Niederlassungen in Andernach, Aschaffenburg, Berlin, Hamburg, Stuttgart und Dublin.
Das Unternehmen ist international tätig und betreibt das weltweit Berater- und Trainer-Netzwerk Inter Consultancy Conference (ICC) mit mehr als 250 freien Mitarbeitern.
Der Dienstleistungsprozess ist seit 1995 zertifiziert nach DIN EN ISO 9001-2000. Die Trainer und Berater des Unternehmens nehmen jährlich mindestens 20 Tage an Weiterbildungen teil. Die Kommunikations-Kolleg AG ist seit 2001 Investor in People.
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