(openPR) Die neue Schulung zum Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-Wissen.de) ergänzt das etablierte Web Based Training AGG-Wissen.de zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG-Wissen.de). Die langjährigen Projektpartner theCode, ESC Unternehmensberatung GmbH (Esche Schümann Commichau) und brainosphere 1 haben ihr Angebot um eine Mitarbeiterschulung zum Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erweitert. Damit geht die E-Learning Partnerschaft nach der erfolgreichen Online-Schulung AGG-Wissen.de in die nächste Runde. BDSG-Wissen.de bietet Unternehmen die Möglichkeit, die im Bundesdatenschutzgesetz vorgesehene Schulung der Beschäftigten online durchzuführen. Für den Arbeitgeber und die Mitarbeiter/innen bedeutet das vor allem mehr Flexibilität und Zeitersparnis gegenüber einer Präsenzschulung. Ein dokumentierter Nachweis belegt im Streitfall die Erfüllung der gesetzlichen Aufklärungspflicht durch den Arbeitgeber. Der Online Kurs wurde von den E-Learning Experten von theCode zusammen mit den Rechtsanwälten Dr. Frank Bongers, Dr. Bernd Ohlendorf und Jan-Marcus Rossa der Sozietät ESC Esche Schümann Commichau sowie dem IT-Dienstleister brainosphere 1 entwickelt.
http://www.bdsg-wissen.de
BDSG-Wissen.de vermittelt nicht nur die notwendigen Lerninhalte, sondern ermöglicht den Mitarbeiter/innen durch Testfragen den Lernfortschritt zu prüfen. Dadurch kann auch gegenüber Dritten der Nachweis einer erfolgreichen BDSG-Schulung erbracht werden. Die Mitarbeiter/innen erhalten am Ende der Schulung ein Zertifikat.
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Die ESC Unternehmensberatung GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Esche Schümann Commichau. Esche Schümann Commichau ist eine der großen multidisziplinären Sozietäten in Deutschland mit Sitz in Hamburg, deren Ursprünge bis in das Jahr 1822 zurückreichen. Seit über 35 Jahren betreut ESC seine Mandanten fachübergreifend in den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung. Über 80 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bilden mit einem Stab von knapp 100 Mitarbeitern ein eingespieltes Team.
www.theco.de
Die theCode AG mit Sitz in Berlin entwickelt bereits seit 1995 E-Learning-Lösungen, die von Universitäten, privaten Weiterbildungsanbietern, allgemeinbildenden Schulen und Firmen eingesetzt werden. Für seine E-Learning Technologie erhielt theCode in den letzten Jahren eine Reihe von Auszeichnungen durch namhafte Fachjurys. Darunter mehrere Comenius-EduMedia-Siegel, eine Comenius-Edu-Media-Medaille und Nominierungen für den europäischen E-Learning Award sowie den Deutschen Bildungsmedienpreis digita.
www.brainosphere.de
brainosphere 1 ist ein auf markt- und kundenorientierte IT-Lösungen sowie Projektmanagement, Coaching und Consulting spezialisierter Dienstleister. Die Kompetenz von brainosphere 1 beruht auf langjähriger Projekterfahrung, Branchenspezialisierung und der erfolgreichen Kooperation mit führenden Technologieunternehmen. Mit ausgewiesenen Managementfähigkeiten sowie einer umfangreichen Erfahrung im Bereich des betrieblichen Datenschutzes führt brainosphere 1 komplexe – und kritische – IT-Vorhaben zum Erfolg.
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… Fernstudiengänge beliebter denn je sind. Die Teilnehmerzahlen an Fernstudiengängen hat seit dem Jahr 2003 laut einem Bericht des Forums E-Learning um 35 Prozent zugenommen.
Die Fernstudienportale www.mein-fernstudium.de, www.fernstudium-journal.de und www.fernstudium-wissen.de möchten breit gefächerte Informationen zum Thema Fernstudium bieten. So hat …
… des Datenschutzes deutsches Recht gem. BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) gilt. Zudem lässt Dolphin regelmäßige BDSG-Prüfungen durch einen externen Datenschutzbeauftragten durchführen, um Kunden die erforderliche Rechtssicherheit zu bieten.
dynaMAIL:http://www.email4business.de/index.php?p=dynamail
dynaSEA:http://www.email4business.de/index.php?p=dynasea
… Nutzung von Kundendaten zum Versand von Werbe-E-Mails und Newslettern. Weitere Informationen auf der BVDW-Website unter www.bvdw.org.
Vorsicht bei Altdaten: Daten-Audit sorgt für Rechtssicherheit
„Im Online-Marketing ist stets die Einwilligung des Betroffenen in die Verwendung von personenbezogenen Kundendaten für Werbung nötig. Diese Praxis üben deutsche …
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erfordert Mitarbeiterschulung
Berlin, 16. Oktober 2006 - Berliner Software- und E-Learningspezialist theCode AG gibt Online-Schulung www.agg-wissen.de zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) frei.
Das am 18.08.2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet jeden Arbeitgeber, …
… wird noch im August in Kraft treten. Für den arbeitsrechtlichen Teil sieht das Gesetz keine Übergangsfristen vor
Für Unternehmen bedeutet das, schnellstmöglich Rechtssicherheit herzustellen und die gesetzlich vorgeschriebenen Organisationspflichten umzusetzen.
Eines dieser Verpflichtungen ist es, alle Beschäftigten über das AGG zu informieren und in …
… sich u.a. rechtsvergleichend mit Fragen zum Diskriminierungsschutz auseinandersetzt.http://www.agg-wissen.de
AGG-Wissen ist die erfolgreiche Online-Schulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Die E-Learning-Plattform wurde von dem Dienstleister theCode zusammen mit den Arbeitsrechtspartnern Dr. Bernd Ohlendorf und Jan-Marcus Rossa der Rechtsanwaltssozietät …
… des Datenschutzes und der Datensicherheit für mittelständische und kleine Unternehmen spezialisiert. Hierzu zählt auch die Erstellung individueller Datenschutzkonzepte, die für Rechtssicherheit und mehr Transparenz bei der Verarbeitung personenbezogener Daten sorgen. Durch die Umsetzung und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien können Unternehmen auch …
… oder die korrekte Handhabung des Einstellungsprozesses auf. So muss sich jeder Mitarbeiter nur mit denjenigen Aspekten des AGGs auseinandersetzen, die er für sein alltägliches Handeln wirklich braucht. Auf Arbeitgeberseite erhöht sich gleichzeitig die Rechtssicherheit durch eine nachweisbare und zertifizierte Schulung mit zielgruppengerechten Inhalten.
… Die Internet-Plattform für betriebswirtschaftliches Wissen, busin
KARLSRUHE, 9. Februar 2004 – Das Angebot für die berufliche Weiterbildung ist kaum noch überschaubar: Blended Learning, E-Learning, Accelerated Learning, Action Learning - immer wieder tauchen neue Begriffe auf. Aber welche Maßnahmen bringen den höchsten Nutzen für Lernende und Unternehmen? …
KARLSRUHE, 14. November 2005 - Die berufliche Weiterbildung in den Betrieben wird oft kritisiert, weil sie nicht den erhofften Nutzen für die Unternehmen und die Mitarbeiter bringt. Deshalb fällt sie schnell dem Rotstift zum Opfer. Dabei sind die Kompetenzen der Mitarbeiter in den meisten Fällen der entscheidende Faktor im Wettbewerb. Wichtig ist, die effektiven Formen der Weiterbildung zu finden und zu nutzen.
Fast alle wissen, wie wichtig das Wissen und die Kompetenzen der Mitarbeiter sind, wenn ein Hochlohnland und seine Unternehmen inter…
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