openPR bei Google bevorzugen.(openPR) Die Bereitschaft und Fähigkeit zum lebenslangen Lernen ebenso wie neue Möglichkeiten für die Aneignung erforderlicher Qualifikationen gewinnen an Gewicht. Die soeben erschienene Studie „Neue Berufsprofile“ von Zukünftige Technologien Consulting der VDI Technologiezentrum GmbH zeigt u. a. entwickelte Strukturen, sich abzeichnende Trends, neue Wege zur Früherkennung von Technik und Kompetenz sowie Qualifikationsbedarf in aussichtsreichen Innovationsfeldern.
Der tief greifende Strukturwandel in der deutschen Wirtschaft und die zunehmende Spezialisierung von Unternehmen prägen dynamische Veränderungen bestehender und die Ausdifferenzierung neuer Berufsprofile. Zudem gewinnt der Fachkräftemangel auch in Folge demographischer Entwicklungen an Relevanz.
Netzwerke und Kooperationen mit interessierten Akteuren aus Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sind zunehmend erwünscht und erweisen sich oftmals als hilfreich. Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung, die sozial und fachlich präzise auf moderne Unternehmensanforderungen ausgerichtet ist, gilt als ein Erfolgsrezept bei der Entwicklung und Anwendung technologischer Innovationen. Anforderungen, Maßnahmen und Akteure im Kontext neuer beruflicher Herausforderungen sind vielfältig aufeinander ausgerichtet und erzeugen spezifische Leistungen wie z. B. die Neuordnung von Berufen, die Entwicklung neuer Studiengänge und die Gestaltung innovativer Weiterbildungskonzepte.
Es zeichnet sich ab, dass an einigen grundsätzlichen Problemen in Zukunft verstärkt zu arbeiten sein wird. Dazu gehören z. B. die Ausschöpfung des Bildungspotenzials durch Verbesserung der Eingangsvoraussetzungen, die Steigerung der Attraktivität technischer Bildungsgänge, die stärkere Praxis- und Bedarfsorientierung der Ausbildung, die Steigerung der Bildungsmobilität und die verstärkte Nutzung der Weiterbildung. Die Studie ist als Download verfügbar und kann auch in Druckfassung kostenfrei angefordert (per E-Mail: 
) werden.
Weitere Informationen unter
www.zukuenftigetechnologien.de/pdf/Band_82.pdf – Download der Studie
www.zukuenftigetechnologien.de/publikationen.php – Weitere ZTC-Publikationen
www.zukuenftigetechnologien.de - Zukünftige Technologien Consulting
Presseinformation
Neue Berufsprofile: Früherkennung, Strukturen und Bedarf
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Zukünftige Technologien Consulting
Über das Unternehmen
Zukünftige Technologien Consulting (ZTC) verbindet zukunftsorientiertes, technologisches und sozioökonomisches Know-how mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft, Finanzwelt und Versicherungen. Die Beratungsleistungen sind neutral und unabhängig, da keine Unternehmensbeteiligungen oder Ausgründungen vorhanden sind. ZTC gehört zur VDI Technologiezentrum GmbH (Düsseldorf). Die Aktivitäten der VDI Technologiezentrum GmbH zielen darauf ab, die technologische Leistungsfähigkeit und Kompetenz von Wirtschaft und Forschung zu stärken.
Pressebericht „Neue Berufsprofile: Früherkennung, Strukturen und Bedarf“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Zukünftige Technologien Consulting der VDI Technologiezentrum GmbH
Immer mehr chemische Produkte aus Biomasse
ZTC-Studie analysiert biobasierte Herstellungsverfahren
Biomasse ist ein Rohstoff der Zukunft. Immer mehr chemische Zwischen- und Endprodukte werden aus Biomasse hergestellt. Biobasierte Herstellungsverfahren mit Raps, Mais oder Stroh ermöglichen neue Produkte in Bereichen wie Kunststoffe, Hydrauliköle oder Farben und Lacke. Inwieweit Biomasse und ihre möglichst vollständige Nutzung in Bioraffinerien traditionelle erdölbasierte Herstellungsweisen ablösen wird, analysiert die aktuelle Studie von Zukünftige Technologien Consulting der VDI Tec…
Einladung zur Abschlussveranstaltung „Hybride Wertschöpfung“ – fünf Jahre BMBF-Förderung
Deutschlands wichtigster Wirtschaftsbereich, der Dienstleistungssektor, wandelt sich. Die zunehmende Integration von Produktion und Dienstleistungen stellt Unternehmen und Forschung vor neue Herausforderungen. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung initiierte hierzu 2005 den Förderschwerpunkt „Integration von Produktion und Dienstleistung“. Die Ergebnisse hieraus, etwa zu Instrumenten der Leistungserbringung, Bepreisung und Organisationsprozessen, werden auf einer Tagung am 22. Februar 2011 im Hilton in Düsseldorf vorgestellt. Über d…
Das könnte Sie auch interessieren:
Heute München, morgen Madrid, dann wieder Northeim
Über 200 Berufsprofile und zunehmende Flexibilisierung in Medienbranche. / Zeitarbeit hilft dort, wo Hilfe fehlt. / Mediengestalter kommen mit Zeitarbeit unter. / Gestiegenen Anforderungen gerecht werden. / Jetzt Arbeit finden bei RTL und anderen Produktionsfirmen.
NORTHEIM /DEUTSCHLAND. Die deutsche Medienbranche boomt. Kaum eine andere Branche wächst …
Erster PDF-Ratgeber für Digitale Berufsbilder
… seit Jahren die Stellenausschreibungen für die digitale Berufe im Hinblick auf Aufgabengebiete, Anforderungsprofile und gewünschte Qualifikationen und analysiert daraus die Berufsprofile.
Ergebnis dieser Recherchen: Es gibt kein einheitliches Anforderungsprofil. Je nach Geschäftsfeld und individueller Situation stellen Unternehmen ihre ganz eigenen …
GRIN-CH: Neue Berufsbilder und Kompetenzbedarfe im Bereich Green IT ermittelt
… hat die vergangenen zwölf Monate genutzt, um die Kompetenzbedarfe sowie die neu entstehenden Berufsbilder im Bereich Green-IT zu erforschen und entsprechende Berufsprofile zu entwickeln. Der erste Entwurf dieser Qualifikationsprofile liegt nun vor. Folgende fünf Berufsbilder wurden vom Projektteam identifiziert und definiert:
1.Green-IT Software Engineer
2.Green-IT …
FutureHotel: Neue Projektphase startet im Mai 2020
… die Gleichbehandlung beider Geschlechter. Wichtig ist außerdem, männlichen und weiblichen Mitarbeitern ein selbstbestimmteres Arbeiten zu ermöglichen.
Veröffentlichung der Studie »FutureHotel: - Berufsprofile der Zukunft?«
Im März wird nun die neue Studie »FutureHotel: - Berufsprofile der Zukunft?« veröffentlicht. Darin wurden die verschiedenen Berufe …
3. Branchenkonferenz Gesundheitswirtschaft macht Qualifikationsprofile im Gesundheitstourismus deutlich
… qualitätsorientierten gesundheitstouristischen Angebotes gerecht zu werden und um die wirtschaftlichen Potenziale ausschöpfen zu können, bedarf es allerdings hoch qualifizierter Fachkräfte. Die Berufsprofile im Gesundheitstourismus erfordern Qualifikationen sowohl in den Bereichen Management als auch Tourismus und Gesundheit. Das Baltic College Güstrow kommt diesen …
DBfK-Position zu neuen Assistenzberufen im Krankenhaus
… geht es nun ergänzend auch um die TA`s – die Technischen Assistenten: OTA, ATA und CTA. Das Positionspapier erläutert die Hintergründe dieser Berufsprofile und zeigt Probleme damit im Berufsbildungssystem, aber auch in der Gesundheitsversorgung sowie Perspektiven auf.
Grundsätzlich werden daraus drei zentrale Forderungen abgeleitet:
• Die Weiterentwicklung …
Neues Europäisches Qualifikationsrahmenwerk für 'Hotel Manager' und 'Restaurant Manager'
… Sektor der teilnehmenden Länder gefragt werden, konnten die Partner den Europäischen Qualifikations-Rahmen für Manager kleiner Hotels und Restaurants festlegen und neue Berufsprofile entwickeln, die sowohl traditionelle Aspekte der Bereitstellung von Hotel- und Cateringdienstleistungen, als auch innovative und moderne Methoden des Managements und interpersoneller …
Primetime für ein Tabu: Statt "Finger im Po" bringt Startup smarte Männergesundheit im TV, 1.000 Geräte gratis
… auf die größte Gründer-Bühne Deutschlands: die urologische Vorsorge bei Männern. Bei „Die Höhle der Löwen“ (VOX) präsentiert das Startup eine Lösung, die die Früherkennung so einfach machen soll wie Zähneputzen. Gleichzeitig startet das Unternehmen, parallel zur Ausstrahlung, eine beispiellose Aktion: Gemeinsam mit der neu gegründeten Initiative Früherkennung …
e-Tourismus: Studie ermittelt neue Berufsbilder und Kompetenzbedarfe
… des Projekts „e-Tourism Framework“ wurden die Kompetenzbedarfe sowie die neu entstehenden Berufsbilder im Bereich des e-Tourismus analysiert. Dabei wurden fünf zentrale Berufsprofile identifiziert, welche die Lücke zwischen den bestehenden Qualifikationen im Tourismusbereich und den tatsächlichen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt im Bereich
e- Tourismus …
Mangel an digitalen Experten als Wachstumshemmer in der Medizintechnik
… 20% zu erreichen.
Welche Maßnahmen lassen sich daraus ableiten? Unternehmen sowie Mitarbeiter sind daher gefordert, mit kontinuierlichen Weiterbildungen und Coaching der Mitarbeiter auf sich ändernde Anforderungen und Berufsprofile zu reagieren, um sich wettbewerbsfähig zu halten und negative Auswirkungen auf das Unternehmensergebnis zu vermeiden.
Sie lesen gerade: Neue Berufsprofile: Früherkennung, Strukturen und Bedarf