openPR Recherche & Suche
Presseinformation

„Soft Skills“ stehen immer mehr im Fokus

07.09.200916:50 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: „Soft Skills“ stehen immer mehr im Fokus

(openPR) Unternehmen setzen bei Weiterbildung stärkere Schwerpunkte auf Kompe-tenzen für sozialen Umgang und konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Der Stellenwert fachübergreifender Kompetenzen („soft skills“) in der betrieblichen Weiterbildung nimmt deutlich zu. Laut einer Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) auf der Basis von 300 Unternehmen steigt der Anteil der Unternehmen, die bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sozialkompetenzen für besonders wichtig halten, von gegenwertig 30 auf künftig 40 Prozent an.

Diesen Trend hat das Weiterbildungsunternehmen date up education GmbH aufgenommen und bietet ein umfangreiches Seminar-programm im Bereich Führung, Kommunikation, Management und Persönlichkeitsentwicklung im gesamten Bundesangebiet an. Ein Expertenpool aus vierzehn erfahrenen und zertifizierten Trainern vermittelt nachhaltige Kenntnisse den Seminarbereichen: Kommunikationstraining, Persönlichkeitsentwicklung, Personalführung, Projekt- und Prozessmanagement, Outplacement, Verkaufs- und Vertriebstraining.

„Mit dem Seminarangebot sprechen wir eine breit gefächerte Zielgruppe an. Egal ob Manager oder Fachangestellte, neben fachlichen Qualifikationen sind soziale Kompetenzen und Kommunikationstalent in der heutigen Arbeitswelt immer mehr gefordert, denn nur so können Mitarbeiter sich erfolgreich in Unternehmenskulturen und Teams integrieren,“ sagt Seminarberaterin Carola Wilkening. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter /- innen in der date up „Soft Skills Akademie“ erfolgreich ausbilden lassen.

Nächste Seminare und Termine in Hamburg:
- Moderationstraining: 16./17.09.2009
- Rhetorik Grundlagen: 10.09.2009
- Firmenseminare sind individuell jederzeit buchbar.

Informationen und Anmeldung unter www.date-up.com oder per Email an Carola Wilkening: E-Mail .

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 347030
 1407

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „„Soft Skills“ stehen immer mehr im Fokus“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von date up education GmbH

Bild: 10. Jahre Weiterbildung: date up feiert GeburtstagBild: 10. Jahre Weiterbildung: date up feiert Geburtstag
10. Jahre Weiterbildung: date up feiert Geburtstag
Hamburg (19.06.2013): Heute wird der zertifizierte Bildungsträger date up auf den Tag genau zehn Jahre alt. Am 19.06.2003 wurde das Weiterbildungsunternehmen gegründet und unterstützt seitdem Menschen und Unternehmen dabei, ihre Potenziale durch Weiterbildung zu verbessern und erfolgreich einzusetzen. "Seit der Unternehmensgründung haben bundesweit bereits mehr als 20.000 Teilnehmer unsere Seminare besucht", bilanziert Geschäftsführer und Unternehmensgründer Thorsten Leich. Besonders erfreulich sei, dass der Seminarbesuch bei den Teilnehmern…
Bild: 10 Jahre Weiterbildung: date up feiert JubiläumBild: 10 Jahre Weiterbildung: date up feiert Jubiläum
10 Jahre Weiterbildung: date up feiert Jubiläum
Hamburg (03.06.2013): Der Weiterbildungsanbieter date up feiert diesen Monat sein zehnjähriges Jubiläum. Bereits im Juni 2003 gegründet, ist der zertifizierte Bildungsträger zwischenzeitlich zu einer bundesweit agierenden Unternehmensgruppe aufgestiegen, die fest mit Weiterbildung assoziiert wird. "Die Marke date up steht dabei längst nicht mehr nur für Weiterbildung. Sie steht heute vor allem für Chancen und Zukunft - privat und beruflich. Davon konnten sich in den vergangenen zehn Jahren bereits mehr als 20.000 Seminarteilnehmer überzeugen…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: IBB AG auf der Personalmesse Süd in MünchenBild: IBB AG auf der Personalmesse Süd in München
IBB AG auf der Personalmesse Süd in München
Soft Skills als Erfolgsgarant. Unter diesem Leitsatz stellt sich die IBB AG mit ihrer Marke "business-line" am 13. und 14. April auf der Personalmesse in München vor. Im Fokus steht das neue Seminarangebot für Fach- und Führungskräfte. Oft kommen die so genannten „weichen“ Kompetenzen in Studium und Berufsausbildung zu kurz. Dabei stellt es für viele …
Bild: MMK Personalberatung bietet zusammen mit DIAMIC Online Persönlichkeitstests für BewerberBild: MMK Personalberatung bietet zusammen mit DIAMIC Online Persönlichkeitstests für Bewerber
MMK Personalberatung bietet zusammen mit DIAMIC Online Persönlichkeitstests für Bewerber
München, 15. September 2009 – Gefragt sind bei Bewerbern nicht mehr nur fachliche Kompetenz, sondern vor allem soziale Fähigkeiten, so genannte Soft Skills. Diese abzufragen, wird in Bewerbungsgesprächen immer beliebter. Die eigenen Stärken zu kennen, ist daher von Vorteil. Unterstützung bietet die MMK Personalberatung mit zwei Onlinetests zum Thema …
Bild: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden UnternehmensweltBild: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt
Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt
Fast jede Stellenanzeige deutet heutzutage darauf hin, dass die Soft Skills, also die weichen Karrierefaktoren wie Teamfähigkeit und Kommunikation, einen sehr hohen Stellenwert in der Wirtschaftswelt einnehmen. Prof. Dr. Michaela Moser, Leiterin des Bereichs Managementkompetenzen an der Europäischen Fachhochschule (EUFH) erbringt in ihrem neuen Buch …
Bild: Soft Skills sind die neuen Schlüsselkompetenzen – aus gutem Grund!Bild: Soft Skills sind die neuen Schlüsselkompetenzen – aus gutem Grund!
Soft Skills sind die neuen Schlüsselkompetenzen – aus gutem Grund!
Ein Hoch auf die Soft Skills! Die längste Zeit galten Sie als das vergessene Kind nach den hoch respektierten und als essenziell gepriesenen Hard Skills. Soft Skills wurden oftmals ganz unten am Lebenslauf zusammengewürfelt und in Vorstellungsgesprächen kaum thematisiert. Innerhalb des L&D Bereichs der Unternehmenskultur wurden sie definitiv nicht …
Bild: Selbst- und Fremdeinschätzung – häufig zwei Paar SchuheBild: Selbst- und Fremdeinschätzung – häufig zwei Paar Schuhe
Selbst- und Fremdeinschätzung – häufig zwei Paar Schuhe
Jeder hat sie, fast keiner schöpft ihr volles Potenzial aus. Die Rede ist von Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit oder Kundenorientierung. Dabei ist ihre Wichtigkeit doch allen bekannt. Arbeitgeber fragen gezielt nach Soft Skills in ihren Stellenanzeigen, in Umfragen von Top-Managern werden sie häufig auf eine Höhe mit Kompetenzen …
Soft Skills Akademie MG: Wirtschaft und Hauptschüler zusammenbringen
Soft Skills Akademie MG: Wirtschaft und Hauptschüler zusammenbringen
Mönchengladbach, 22. Dezember 2015 – Zum Jahreswechsel startet die Soft Skills Akademie MG, die Mönchengladbacher Unternehmen und Hauptschüler aus der Vitusstadt auf einzigartige Weise zusammenbringen will. Hauptschüler der Klasse 9 erlernen mit Hilfe von Personalverantwortlichen Mönchengladbacher Betriebe soziale Kompetenzen, die den Jugendlichen bei …
Bild: Starke Soft Skills als entscheidender Erfolgsfaktor in Gesprächen - TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbHBild: Starke Soft Skills als entscheidender Erfolgsfaktor in Gesprächen - TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Starke Soft Skills als entscheidender Erfolgsfaktor in Gesprächen - TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Optimal vorbereitet, aber das Meeting läuft nicht wie geplant? Oft liegt es nicht am Fachwissen, sondern an den Soft Skills. Praxisnahe Trainings stärken Präsenz, Resilienz und Konfliktfähigkeit. In der heutigen Arbeitswelt sind fachliche Kenntnisse allein oft nicht ausreichend. Ob in Meetings, Präsentationen, Verhandlungen oder der täglichen Zusammenarbeit …
Bild: Soft Skills trainieren – Das neue Praxis-Buch von Ursula Jocham und Wolfgang NatzkeBild: Soft Skills trainieren – Das neue Praxis-Buch von Ursula Jocham und Wolfgang Natzke
Soft Skills trainieren – Das neue Praxis-Buch von Ursula Jocham und Wolfgang Natzke
In der Berufswelt – und hier speziell im Bereich der Personalentwicklung – werden die „Soft Skills“ von Mitarbeitern immer mehr in Coaching-, Teambildungs- und Trainingsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte eingebunden. Die Personalcoachs und Unternehmensberater Ursula Jocham und Wolfgang Natzke zeigen in ihrem neuen Buch „Soft Skills trainieren“ auf, …
Bild: Neues Tool ermittelt mit einem Klick die Soft Skills von Bewerbern und MitarbeiternBild: Neues Tool ermittelt mit einem Klick die Soft Skills von Bewerbern und Mitarbeitern
Neues Tool ermittelt mit einem Klick die Soft Skills von Bewerbern und Mitarbeitern
… Gallen im April 2019. Die Nabenhauer Consulting hat ein browserbasiertes Software-Tool entwickelt, mit dem Unternehmen und Personalentscheider mit nur einem Klick die Soft Skills von Bewerbern und Mitarbeitern analysieren können. Damit kann viel Zeit gespart und das Risiko von personellen Fehlentscheidungen minimiert werden. "Die richtigen Mitarbeiter zu …
Bild: Die Nürnberger impuls Academy GmbH erweitert ihr Aus- & WeiterbildungsangebotBild: Die Nürnberger impuls Academy GmbH erweitert ihr Aus- & Weiterbildungsangebot
Die Nürnberger impuls Academy GmbH erweitert ihr Aus- & Weiterbildungsangebot
Nürnberg 20.09.2010 Die impuls Academy GmbH aus Nürnberg baut das bislang auf Microsoft ERP konzentrierte Ausbildungsangebot ab November 2010 um den Weiterbildungsbereich Soft Skills aus. Soft Skills ergänzen Fachkenntnisse um jene sozialen und persönlichen Faktoren, die den beruflichen und privaten Erfolg bestimmen. Ja noch mehr. Soft Skills erschließen …
Sie lesen gerade: „Soft Skills“ stehen immer mehr im Fokus