openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Innovation bei Talential.com - Online-Video-Interviews mit T-Systems Technologie

02.09.200911:11 UhrIT, New Media & Software

(openPR) Dank der Online-Video-Technologie von T-Systems können auf Talential.com Bewerbungsgespräche nun auch einfach und günstig per Webcam geführt werden. Der IT-Dienstleister T-Systems Multimedia Solutions stellt der mehrfach ausgezeichneten Online-Recruiting-Plattform Talential.com seine innovative Online-Video-Technologie zur Verfügung. Über das neue Tool, den „Job Interview Manager“ (JIM) von T-Systems, können die über Talential.com vermittelten Bewerbungsgespräche einfach per Webcam geführt werden. Dies spart bei der Vorauswahl Zeit und Kosten und bietet sich daher insbesondere für Erstgespräche an. Talential.com freut sich über die Zusammenarbeit: „Mit JIM können wir unseren Kunden und Kandidaten einen weiteren Mehrwert liefern und den Recruiting-Prozess noch effizienter gestalten“, sagt Manuel Koelman, Geschäftsführer bei Talential.com.

Und so einfach funktioniert es: Hat das Unternehmen eine passende und interessierte Fach- und Führungskraft auf Talential.com gefunden, kann das Gespräch bequem per Videokonferenz geführt werden. Der potenzielle neue Mitarbeiter erhält dazu eine Einladungsmail mit Link und Login für den JIM. Voraussetzung für beide Seiten sind ein Internet-PC mit Mikrofon oder Headset sowie eine Webcam.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 345265
 717

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Innovation bei Talential.com - Online-Video-Interviews mit T-Systems Technologie“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Talential

Studie zur Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting
Studie zur Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting
Die Business School Wiesbaden, die Personalwirtschaft und Talential.com starten gemeinsam eine Studie über die Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting. KÖLN, 28.04.2010. Der Lehrstuhl für Organisation & Personalmanagement an der Wiesbaden Business School, die Zeitschrift Personalwirtschaft und der Online-Personalberater Talential.com führen gemeinsam eine empirische Studie mit dem Titel „Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting“ durch. Diese Studie berücksichtigt die Perspektive vo…
Bild: Talential.com hat mit Serie „HR-Trends“ die Zukunft im BlickBild: Talential.com hat mit Serie „HR-Trends“ die Zukunft im Blick
Talential.com hat mit Serie „HR-Trends“ die Zukunft im Blick
Talential.com hat eine neue Serie namens „HR-Trends“ gestartet. Namhafte HR-Experten geben im Interview u.a. einen Ausblick auf Entwicklungen im Recruiting-Markt. KÖLN, 05.10.2009. Als innovationsgetriebenes Unternehmen hat Talential.com, der Online-Personalberater für Fach- und Führungskräfte, die Serie "HR-Trends" ins Leben gerufen. Ziel ist es, über Ideen, Entwicklungen und Innovationen zu sprechen. Die Serie unterteilt sich dabei in verschiedene Bereiche. So nimmt Talential z.B. in "HR-Trends thematisiert" Stellung oder interviewt in "H…

Das könnte Sie auch interessieren:

Studie zur Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting
Studie zur Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting
Die Business School Wiesbaden, die Personalwirtschaft und Talential.com starten gemeinsam eine Studie über die Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting. KÖLN, 28.04.2010. Der Lehrstuhl für Organisation & Personalmanagement an der Wiesbaden Business School, die Zeitschrift Personalwirtschaft und der Online-Personalberater …
Nur 9 Prozent der Employer Branding Aktivitäten in Social Media erreichen die Zielgruppe
Nur 9 Prozent der Employer Branding Aktivitäten in Social Media erreichen die Zielgruppe
… Aktivitäten an Arbeitgeberattraktivität gewonnen. Die Studie haben Prof. Dr. Thorsten Petry von der Wiesbaden Business School, die Zeitschrift Personalwirtschaft und der Online-Personalberater Talential.com durchgeführt. Die Studie berücksichtigte dabei die Perspektive von Unternehmen und von Kandidaten (Studenten und Fach- und Führungskräften) und glich diese …
Traumjob findet Fach- und Führungskraft auf talential.com
Traumjob findet Fach- und Führungskraft auf talential.com
Neue, exklusive Karriere-Plattform dreht den Recruiting-Prozess um KÖLN, 03.11.2008. Unter talential.com finden hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte ab sofort eine Plattform, die sie dabei unterstützt, ihre Karriere zu beschleunigen. Ziel von Talential ist es, den etablierten Bewerbungsprozess umzudrehen: Unternehmen bewerben sich künftig bei Kandidaten. „Der …
Auszeichnung für Talential
Auszeichnung für Talential
Innovatives Recruiting-Konzept von Talential wird beim BMWi-Gründerwettbewerb mit dem 2. Platz ausgezeichnet KÖLN, 24.03.2009. Die Online-Recruiting-Plattform Talential.com wurde beim Gründerwettbewerb des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) mit dem 2. Platz ausgezeichnet. Unter 164 Gründern überzeugte das innovative Geschäftskonzept …
Internet-Auftritte interessanter gestalten - Neue Streamworld Website von T-Systems
Internet-Auftritte interessanter gestalten - Neue Streamworld Website von T-Systems
… Streaming-Wünsche zusammenstellen und T-Systems zusenden. Der Vertrieb erstellt dann ein individuelles Angebot. T-Systems ist einer der führenden Dienstleister für Informations- und Kommunikationstechnologie (engl.: ICT) in Europa. Im Konzern Deutsche Telekom betreut das Unternehmen das Segment der größten Geschäftskunden. In über 20 Ländern beschäftigt …
Bild: webinale zu Gast im 4010 - Künstler Nathan Jurevicius gestaltet die Gallery Wall im 4010Bild: webinale zu Gast im 4010 - Künstler Nathan Jurevicius gestaltet die Gallery Wall im 4010
webinale zu Gast im 4010 - Künstler Nathan Jurevicius gestaltet die Gallery Wall im 4010
… anderen webinale-Teilnehmern auszutauschen. Über 4010 4010 ist ein neues Community Store-Konzept der Deutschen Telekom. Der 4010 Store in Berlin vereint Urbanität, Mode, Kunst, Design und Technologie. Durch die “Gallery-Wall” und den extra eingerichteten “Concept Room” schafft der 4010 Raum für Kreativität und Kommunikation in Berlin Mitte: Lesungen, …
Talential.com - Effektiveres Recruiting durch Kandidatenmatching
Talential.com - Effektiveres Recruiting durch Kandidatenmatching
KÖLN, 09.03.2009. Die exklusive Online-Recruiting-Plattform Talential.com setzt in der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften neben dem Matching der beruflichen Erfahrung auch auf die Abstimmung zwischen Karrierewunsch der Kandidaten und den Anforderungen der Unternehmen. Denn um sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden, muss …
Bild: Innovatives Recruiting-Konzept Talential.com erneut ausgezeichnetBild: Innovatives Recruiting-Konzept Talential.com erneut ausgezeichnet
Innovatives Recruiting-Konzept Talential.com erneut ausgezeichnet
Talential ist Preisträger beim Gründerwettbewerb „Senkrechtstarter“ und überzeugt so erneut mit seinem innovativen Geschäftskonzept. Die Online-Recruiting-Plattform für Fach- und Führungskräfte Talential.com wurde beim Gründerwettbewerb “Senkrechtstarter” am 29.04.2009 in Bochum als Preisträger ausgezeichnet. Aus über 300 Wettbewerbsteilnehmern in der ersten …
Bild: Relaunch Online-ShopBild: Relaunch Online-Shop
Relaunch Online-Shop
… neuen Lösung des Internetstores möchte s.Oliver den Ausbau der internationalen Aktivitäten verstärken. "Bei dem Relaunch unseres Onlineshops haben wir uns für die Demandware Technologie entschieden, so dass der Shop künftig sowohl unserem internationalen Wachstum als auch den Ansprüchen markenbewusster Käufer weltweit entspricht", erklärt Henry Taubald, …
Bild: Talential.com hat mit Serie „HR-Trends“ die Zukunft im BlickBild: Talential.com hat mit Serie „HR-Trends“ die Zukunft im Blick
Talential.com hat mit Serie „HR-Trends“ die Zukunft im Blick
Talential.com hat eine neue Serie namens „HR-Trends“ gestartet. Namhafte HR-Experten geben im Interview u.a. einen Ausblick auf Entwicklungen im Recruiting-Markt. KÖLN, 05.10.2009. Als innovationsgetriebenes Unternehmen hat Talential.com, der Online-Personalberater für Fach- und Führungskräfte, die Serie "HR-Trends" ins Leben gerufen. Ziel ist es, über …
Sie lesen gerade: Innovation bei Talential.com - Online-Video-Interviews mit T-Systems Technologie