LuxairGroup hebt mit effizientem Workforce Management ab

(openPR) Fluglinie entscheidet sich für ATOSS Lösung

München, 14. Juli 2009 – LuxairGroup, die nationale Flug-gesellschaft des Großherzogtums Luxemburg mit rund 2.400 Mitarbeitern, setzt ab sofort auf ATOSS Workforce Management. Durch eine einheitliche Personaleinsatzlö-sung für alle Geschäftsbereiche möchte die Fluglinie Ein-sparpotenziale erschließen, den Administrationsaufwand reduzieren und die Transparenz erhöhen.

LuxairGroup hat sich nach gründlicher Evaluierung des Marktes für die Enterprise Lösung ATOSS Staff Efficiency Suite entschie-den. Ausschlaggebend waren modernste Technologie, Anwen-derfreundlichkeit, Flexibilität und einfache Parametrierbarkeit sowie die vollständige Integration von Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitmanagement. Über das Zusatzmodul Employee & Manager Self Service werden Mitarbeiter und Führungskräfte künftig aktiv an der Personaladministration beteiligt. Bis Ende 2009 soll die Implementierung der Lösung in der gesamten Un-ternehmensgruppe abgeschlossen sein.

In der Vergangenheit setzte LuxairGroup für die Verwaltung und Steuerung des Personals in den verschiedenen Unterneh-mensbereichen, z.B. Geschäfts- und Urlaubsreisende, Fracht-wesen, Flughafen und Catering, Insellösungen ein. Der Aufwand für Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft und HR-Administration war entsprechend hoch. Mit der neuen durch-gängigen Lösung wird das Workforce Management bei Lu-xairGroup effizienter, transparenter und weniger kostenintensiv gestaltet.

„Schlanke Prozesse und der intelligente Einsatz hunderter quali-fizierter Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei einem in verschiede-nen Bereichen der Luftfahrtindustrie tätigen Unternehmen wie der LuxairGroup alles reibungslos läuft und Reisende und Güter pünktlich ankommen“, so Andreas Obereder, Vorstandsvorsit-zender und Firmengründer der ATOSS Software AG. „Mit unse-rer Lösung helfen wir LuxairGroup, das vorhandene Personal punktgenau und kostenoptimiert nach Qualifikation und Verfüg-barkeit einzusetzen. Und das, ohne Kompromisse bei der Servi-cequalität einzugehen.“