In drei Schritten zum begehrten Arbeitgeber

(openPR) Berlin, 03.07.2009. Auf younect.de können Unternehmen ihren eigenen Online-Messestand individuell gestalten. In nur drei einfachen Schritten positionieren sie sich so als attraktive Arbeitgeber gegenüber Berufseinsteigern: 1. Den Ausbildungsberuf auswählen. 2. Den Online-Messestand mit Informationen füllen und nach Wunsch multimediale Elemente wie eine Videogalerie oder Podcasts einbinden. 3. Den Zeitraum auswählen, in dem der Online-Messestand geschaltet werden soll.

Employer Branding wird in Zeiten von demografischem Wandel und Nachwuchskräftemangel zur wirksamen Überlebensstrategie. In Deutschland stehen schon heute jährlich 900.000 Schulabgänger 3,5 Millionen Unternehmen gegenüber. Bis 2020 wird die Zahl der Schulabgänger Prognosen zufolge um weitere 170.000 sinken. Damit werden junge Nachwuchskräfte zum umkämpften wirtschaftlichen Gut. Zudem kennen Schüler im Schnitt gerade einmal 20 von über 300 Ausbildungsberufen. Mittelständische Unternehmen mit seltenen Ausbildungsberufen haben es darum besonders schwer, mit der Konkurrenz mitzuhalten. Aber auch große Konzerne können sich Untätigkeit nicht leisten. Denn ein hoher Bekanntheitsgrad bedeutet nicht zwangsläufig, dass ein Unternehmen auch als begehrter Arbeitgeber wahrgenommen wird.

In den Online-Messeständen zeigen Unternehmen, wer sie sind und wofür sie stehen. Wer Schüler bei der Berufswahl unterstützt und sie mit ausführlichen Informationen zur angebotenen Ausbildung versorgt, wird zum Aushängeschild und Repräsentant des Ausbildungsberufs und sichert sich die passenden Bewerber für seine Ausbildungsplätze.