Fit für die Gießereitechnik in Mölln

(openPR) Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützt die Bundesagentur für Arbeit Unternehmen bei der Bewältigung der derzeitig schwierigen wirtschaftlichen Situation. In Phasen der Kurzarbeit wird den Betrieben ermöglicht, mit gezielter Weiterbildung ihre Beschäftigten für die beruflichen Anforderungen von morgen fit zu machen. In Mölln geht das Unternehmen Heidenreich & Harbeck mit seinen Mitarbeitern diesen Weg und startet gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Bad Oldesloe und der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein die Weiterbildung „Fit für die Gießereitechnik“.

„In über 260 Stunden werden 22 Beschäftigte auf unterschiedliche neue Tätigkeiten in der Gießereitechnik vorbereitet.“, berichtet Matthias Dütschke, Niederlassungsleiter der Wirtschaftsakademie. Inhalte der am Montag (15. Juni) gestarteten Weiterbildung, die im Februar 2010 mit einem IHK-Zertifikat ihren Abschluss finden wird, sind neben Gießereitechnik und Gussteilherstellung ebenso physikalische, wirtschaftliche und kommunikative
Grundlagen. „Praxisbezug wird dabei groß geschrieben, daher kommen auch zahlreiche Praktiker aus den Unternehmen der Region als Dozenten zum Einsatz“, so Dütschke.

Unterstützt wird diese Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit. „Ich begrüße es sehr, dass die Firma Heidenreich & Habeck die Zeit der Kurzarbeit nutzt, um ihre Mitarbeiter zu qualifizieren. Hiervon profitieren letztlich alle Seiten. Denn die Mitarbeiter erhöhen mit dem Erwerb dieser Qualifikation ihre Beschäftigungsfähigkeit und tragen damit zum Erhalt ihrer Arbeitsplätze bei. Und das Unternehmen ist mit gut qualifizierten Mitarbeitern am Markt deutlich besser aufgestellt. Angesichts der demographischen Entwicklung ist bereits jetzt absehbar, dass mittelfristig ein Fachkräftemangel droht. Deshalb sollten alle kurzarbeitenden Unternehmen auf jeden Fall die derzeitige Flaute für eine Investition in Qualifizierung nutzen“, so Dr. Heike Grote-Seifert, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bad Oldesloe.

Für Detlev Bern, Vorstand Heidenreich & Harbeck AG, ist der Start der Weiterbildung ebenfalls ein klares Signal für die Zukunft: „Qualifizierte Fachkräfte sind ein wesentlicher Faktor für unsere Wettbewerbsfähigkeit. Wir setzen auf Qualität und Standortsicherung mit dem neuen Know-how."