(openPR) Der Personalreferent ist für ein weit gefächertes Aufgabengebiet verantwortlich: Von der Personalplanung über die Personalbeschaffung und Personalauswahl bis zur Personalentwicklung, Entgeltgestaltung und gegebenenfalls Freistellung reicht das Aufgabenspektrum. Neben dem fachlichen Hintergrundwissen müssen sie in hohem Maße soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit beweisen. In einem Lehrgang, welcher vom FORUM Institut, einer der führenden Seminaranbieter Deutschlands, veranstaltet wird, werden die Aufgabenfelder des Personalreferenten und der rechtliche Rahmen der Personalarbeit behandelt. Gezeigt wird auch, wie Personalverantwortlicher HR-Strategien entwickeln und umsetzen. Darüber hinaus erfahren die Teilnehmer, wie sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den im Betrieb vertretenden Gewerkschaften erfolgreich gestalten und bei den unterschiedlichsten Gesprächssituationen
Kommunikation als Chance nutzen.
Der Lehrgang ist in zwei Blöcke aufgeteilt und findet vom 17.-21. August 2009 sowie vom 21.-25. September 2009 in Mannheim statt. Weitere Informationen zum Seminar und zum Veranstalter unter: http://www.forum-institut.de/de/veranstaltungen/lohn-gehalt/veranstaltung/details/0908420-ausbildung-zum-personalreferenten/










