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Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen

26.03.200915:56 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen

(openPR) Das Ordnungsmuster "Held oder kein Held" gehört zu den ersten und wichtigsten in unserem Leben. Denn Helden geben uns Orientierung, mit ihnen werden wir groß. Sie hinterlassen tiefere Spuren, als wir denken. In dem Geschenkbuch "Management by Heroes" (Cornelsen Verlag Scriptor, 14,95 Euro) geht Werner T. Fuchs der Frage nach, wie man zum Helden wird. Vor-Bilder nachzuahmen, gehört zum biologischen Grundprogramm der Menschen. Auch Manager sind Vorbilder - ob es ihnen gefällt oder nicht. Jedoch können bloße Vorbilder mit der Anziehungs- und Wirkungskraft eines Helden schlicht nicht mithalten. Helden helfen bei Beantwortung existenzieller Fragen wie: Wer bin ich? Wo ist mein Platz? Wohin gehe ich? Sie haben Stil und zeichnen sich durch vier Eigenschaften aus: Ihre Taten sind großartig, auffällig, harmonisch und dauerhaft. Die Identifikation erreichen sie durch Aufmerksamkeit, Lob und Zuwendung. Dabei erkennen sie zur rechten Zeit geeignete Helfer und gewinnen diese für sich und ihre Vorhaben. Helden sind weder perfekt, noch verstehen sie alles. Sie kommunizieren lieber durch Taten als mit Worten und erwarten nicht, von allen geliebt zu werden. Respekt genügt ihnen.



Wahrheiten und Beweise suchen Interessierte in diesem Buch vergeblich. Denn zu den Kennzeichen von Helden gehört, dass sie Glaubenssätze vertreten. Sie kämpfen für das große Ganze, was mit ganz persönlichen Werten zu tun hat. "Helden sind knorrig, launisch und ziemlich eigen. Aber sie erleben die Glücksmomente, nach denen wir alle suchen. Wir finden es spannend, von Taten zu erfahren, die wir uns im Geheimen ebenfalls zutrauen möchten. Es genügt schon, wenn wir sehen, dass ein Mensch für eine Idee kämpft und dafür Unannehmlichkeiten in Kauf nimmt, denen andere ausweichen. Vorbilder schicken Mitarbeiter in Führungskurse, Helden wirken durch ihr persönliches Vorbild.", ist Buchautor Fuchs überzeugt. Sich von der Last und endlich vom Druck zu befreien, unerfüllbaren Idealen genügen zu müssen, ist eine seiner Kernthesen. Auf 90 amüsanten Seiten hilft sein Geschenkbuch-Band dabei, die eigenen Heldenqualitäten (neu) zu entdecken und lieben zu lernen. Das ist spannend und lohnend: Wer die Mühen und Freuden kennen lernt, die sich durch "Management by Heroes" ergeben, wird automatisch den Wunsch verspüren, ein Held zu werden, egal was seine Aufgabe ist.

www.berufskompetenz.de

Werner T. Fuchs
Management by Heroes - Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen
ISBN 978-3-589-23559-9
€ (D) 14,95/ € (A) 15,40/ sFr 27,70*
Cornelsen Verlag Scriptor 2009
* unverbindliche Preisempfehlung

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