openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Wie man ein Talent wird

25.03.200918:02 UhrSport
Bild: Wie man ein Talent wird
Mit Spaß beim Training
Mit Spaß beim Training

(openPR) Ein Buch zum Thema Anfängertraining suchten die Tischtennistrainer, Übungsleiter und von Neugier Angetriebenen bislang vergeblich in den Bücherregalen der Buchhandlungen und Sportgeschäfte. Vor kurzem hat sich das geändert: Claus Mayr und Moritz Förster haben das Buch „Tischtennis Anfängertraining. Richtig spielen von Anfang an“ rausgebracht.



Zwei Praktiker sind hier am Werk, das merkt der Leser sofort: Welcher Schläger ist der richtige? Wie viele Teilnehmer sollte eine Trainingsgruppe maximal haben? Wie sorge ich dafür, dass Spaß und Erfolg zusammen kommen?
Claus Mayr berichtet von seinen Erfahrungen aus seiner Trainingsgruppe der TTF Bönen, ein Training, dass ohne komplizierte Zusatzgeräte, zeitaufwendige Umbauten oder praxisferne, langweilige Übungen stattfand. Ein Training mit jungen Spielern, die aus Bezirksmeisterschaften teilweise eine Vereinsmeisterschaft machten und die Deutsche Meisterschaft der Schulen nach Bönen holten.
Statt durch endlose regelmäßige Übungen des VH-Topspins und minutenlange Beschreibungen der jeweiligen Schlagtechnik die Kinder zu vergraulen, stellt unser Ansatz den externalen Fokus in den Mittelpunkt, bei dem Schlagtechniken nicht über die internale Beschreibung sondern über Zielvorgaben geschult werden.
Lockerheit, Grundlagenkoordination und Sensibilisierung sind in den ersten Trainingswochen für die Kinder viel wichtiger als die exakte Ausführung der jeweiligen Schläge. Der Spaß an der Bewegung wird durch etliche alternative Spielformen wie Tischtennis über die Bande, Grabentische oder Ping-Pong gefördert, die Neugiermotivation der Kinder wird durch Rotationsübungen an den und jenseits der Tische genutzt. Statt, wie es leider allzu oft passiert, den Bewegungsdrang der Kinder durch trockene Erklärungen zu unterdrücken, lautet die erste Phase unseres Konzepts: „Austoben!“. Zum Aufwärmen laufen die Kinder mit den unbedingt erforderlichen Plastikbällen durch die Halle. Wie sie gerade wollen. Die einen werfen, die anderen schießen. In Gruppen, zu zweit oder allein. Auch in der folgenden zweiten Phase werden neben Tischtennismaterialen wieder Plastikbälle eingesetzt. Allerdings sind hier bereits die Übungen auf die Sportart „Tischtennis“ zugeschnitten. Vor allem geht es um Koordination, Schnelligkeit, Rotation und Kondition. An den Tischen wird erst in der dritten Phase geübt. Erneut variieren Spielform und Spielweise. An Grabentischen erlernen die Kinder eine höhere Flugbahn und dadurch auch mehr Spin zu spielen. Beim Ping Pong ist der Wechsel zwischen VH und RH leichter, der Schläger liegt locker in der Hand und das Handgelenk bleibt locker. Im Mittelpunkt des Trainings steht immer das wichtigste Element des modernen Tischtennis: Spin.
So abwechselnd wie das Training nach der Beschreibung gewesen ist, so vielfältig präsentiert sich das Buch selbst: Hier ein Einschub der Bildungsforscherin Elsbeth Stern zum Thema Jonglieren und Gehrinkapazitäten, dort eine Anekdote von einem Trainingscamp im schwedischen Falkenberg. Praxis und Theorie gehen in dem Lehrbuch Hand in Hand, zunächst mag der Leser etwas verwirrt sein, doch hat er sich erstmal eingelesen, freut er sich über die anregende Buchgestaltung.
Doppelaufgabeninterferenz, Spiegelneuronen, Erstkodierung, Aktivierungsniveau, Individualisierung und Differenzierung sowie vor allem der externale Fokus. Begrifflichkeiten, die nicht für jedermann automatisch zum Tischtennissport gehören, werden sinnvoll in das umfassende Trainingskonzept eingebettet.
„Richtig spielen von Anfang an“ – die beiden Autoren haben ein Buch verfasst, dass wohl möglich dafür sorgt, dass Kinder Talente werden.


Zum Buch:
- Mayr, Claus/Förster, Moritz: „Tischtennis Anfängertraining. Richtig spielen von Anfang an.“ Berlin. Verlag Förster für Sport & Pädagogik. Softcover, 212 Seiten.
- Erhältlich im Buchhandel, am schnellsten und einfachsten aber über www.tt-anfaengertraining.de.

- Viel Praxis,
- theoretische Erläuterungen,
- Anekdoten aus dem TT-Alltag.
- pädagogische Tipps.
- erläuternde Grafiken und Tabellen, Schwarz-Weiß und Farbfotos.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 295014
 2294

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Wie man ein Talent wird“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Verlag Förster

Bild: Im Überall und Nirgendwo - In „Richtung Nordsüd“ veröffentlicht Moritz Förster seine ReisegeschichtenBild: Im Überall und Nirgendwo - In „Richtung Nordsüd“ veröffentlicht Moritz Förster seine Reisegeschichten
Im Überall und Nirgendwo - In „Richtung Nordsüd“ veröffentlicht Moritz Förster seine Reisegeschichten
Was haben schwedische Gänse mit dem Philosophen Immanuel Kant zu tun? Wieso muss man in Schweden Bierflaschen beim Einkauf aufrecht auf das Laufband stellen? Und vor allem: Wohin wandern wir bloß, auf dem Weg „Nordsüd“? Moritz Förster hat in seinem gerade publizierten Buch „Richtung Nordsüd. Reiseerzählungen“ Beobachtungen aus aller Welt gesammelt und sie in 43 kurzen Geschichten kritisch, aber mit Witz und Schärfe aufgeschrieben. Reiseerzählungen lautet der Untertitel des Buches. Doch sind es Reiseerzählungen? Wie heißt es im Vorwort: "Ich v…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: meta | five veröffentlicht aktuelle Talent Management StudieBild: meta | five veröffentlicht aktuelle Talent Management Studie
meta | five veröffentlicht aktuelle Talent Management Studie
Die meta | five gmbh hat eine umfangreiche Studie zur Entwicklung der Talent Managment-Aktivitäten in deutschsprachigen Unternehmen veröffentlicht. Die Untersuchung verfolgt einen umfassenden Ansatz, der den Prozess eines ganzheitlichen, in die Organisationsstrategie verankerten Talent Managements in den Mittelpunkt stellt. Über 300 Personalverantwortliche …
Billy Talent – Tickets für die Tour 2012 exklusiv bei EVENTIM
Billy Talent – Tickets für die Tour 2012 exklusiv bei EVENTIM
Hamburg, 16.05. Billy Talent stehen derzeit für die Aufnahmen zu ihrem vierten Longplayer im Studio, der Anfang September erscheinen soll. Direkt im Anschluss gehen die Alternative-Rocker auf eine ausgedehnte Deutschland-Tour, die sie durch insgesamt neun Städte führen wird. Der exklusive Vorverkauf für Billy-Talent-Tickets auf eventim.de hat bereits …
Internationale Unternehmensberatung Hay Group erwirbt Talent Q
Internationale Unternehmensberatung Hay Group erwirbt Talent Q
Talent Q, führender Anbieter von psychometrischen Online-Assessments zur Identifizierung von Talenten, ab jetzt Teil der internationalen Unternehmensberatung Hay Group Die internationale Unternehmensberatung Hay Group hat das Unternehmen Talent Q erworben. Talent Q ist einer der führenden Anbieter auf dem Gebiet der psychometrischen Online-Assessments. …
Bild: Pressemitteilung der Talent Garden GmbH, 07.03.2016Bild: Pressemitteilung der Talent Garden GmbH, 07.03.2016
Pressemitteilung der Talent Garden GmbH, 07.03.2016
Personaldienstleister Talent Garden GmbH seit Januar 2016 Partner des Bayerischen Hotel- und Gaststättenverbands DEHOGA Bayern e.V. München. Das im Frühjahr 2015 in München gegründete Unternehmen Talent Garden GmbH (talentgarden.de) blickt auf ein erfolgreiches erstes Geschäftsjahr zurück. Die Vision „Talent Garden – Together we grow“ trug Früchte. …
Die Kunst des Talent Managements
Die Kunst des Talent Managements
Talent Management ist in aller Munde. Das Thema beherrscht HR-Events nicht erst seit diesem Jahr. Mittlerweile gibt es sogar Siegel für gutes Talent Management. Megatrend, die Zukunft des Personalmanagements oder alter Wein in neuen Schläuchen? Es co-existieren so viele Meinungen wie Ansätze, was Talent Management ist und – vielleicht noch wichtiger …
Bild: Talent Online Assessment gewinnt weltweite Anerkennung von Unternehmen und PersonalernBild: Talent Online Assessment gewinnt weltweite Anerkennung von Unternehmen und Personalern
Talent Online Assessment gewinnt weltweite Anerkennung von Unternehmen und Personalern
Düsseldorf, 17. August 2009 – StepStone, Europas führender Anbieter von Talent Management-Software, hat im Juli ein kostenloses Talent Assessment-Tool veröffentlicht, das die Stärken und Schwächen von Talent-Management-Prozessen im Vergleich mit über 3.000 Unternehmen analysiert und bewertet. Bis heute haben Unternehmen aller Branchen weltweit (Banken, …
Bild: Hewitt Studie - Nur wer Talente pflegt, überlebt im WettbewerbBild: Hewitt Studie - Nur wer Talente pflegt, überlebt im Wettbewerb
Hewitt Studie - Nur wer Talente pflegt, überlebt im Wettbewerb
… Mitarbeiter haben. Vernachlässigen Unternehmen ihre Leistungsträger und Nachwuchskräfte, so riskieren sie ihren wirtschaftlichen Erfolg. Die Ergebnisse der zweiten Hewitt-Studie zum Thema Talent-Management zeigen, dass 75 Prozent der Unternehmen zwar eine zur Gesamtstrategie passende Talent-Management-Strategie haben, jedoch kümmert sich nur ein Drittel der …
Bild: Das Richtige richtig tun - Talent Management Panel misst kontinuierlich die ProfessionalitätBild: Das Richtige richtig tun - Talent Management Panel misst kontinuierlich die Professionalität
Das Richtige richtig tun - Talent Management Panel misst kontinuierlich die Professionalität
St. Gallen, im April 2012 Welchen Reifegrad das Talent Management von Unternehmen hat zeigt die internationale Studie „Talentpolitik auf dem Prüfstand“ der Transformation Management AG. Mittlerweile haben 150 Unternehmen in Deutschland, Österreich und Schweiz teilgenommen. Da die Wirkung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Talent Management jedoch …
Bild: Herlitz Monster-Talent rockt VIVABild: Herlitz Monster-Talent rockt VIVA
Herlitz Monster-Talent rockt VIVA
Herlitz und VIVA suchen das Monster-Talent 2009. Seit Juni läuft der große Online-Talentwettbewerb auf monster-talent.de, bei dem alle Teens ihre besonderen Fähigkeiten unter Beweis stellen können. In drei spannenden Casting-Phasen wird gebattelt und gevotet was das Zeug hält, denn die fünf Gewinner jeder Casting-Phase werden in drei exklusiven VIVA-Shows …
GLASER LEMKE Managementberatung und umantis beschließen Partnerschaft
GLASER LEMKE Managementberatung und umantis beschließen Partnerschaft
GLASER LEMKE Managementberatung und umantis beschließen Partnerschaft Hohes Synergiepotenzial für Talent und Performance Management Die GLASER LEMKE Managementberatung GmbH und die umantis AG haben einen Partnerschaftsvertrag geschlossen. Ziel der zukünftigen Zusammenarbeit ist es, die Kompetenzen beider Unternehmen im Bereich moderner Talent Management …
Sie lesen gerade: Wie man ein Talent wird