(openPR) Trainerausbildungen nehmen derzeit in rasantem Tempo zu. Dafür gibt es viele Gründe. Einer der wichtigsten Gründe dürfte jedoch sein, dass Unternehmen selbst mehr Trainer ausbilden, um Trainings mit eigenen Mitarbeitern durchführen zu können. Das hat den großen Vorteil, dass nah am Geschäftsprozess trainiert werden kann. In einer Zeit, in der
schnelle Veränderungen gefragt sind, kann man nicht mehr „auf Vorrat“ trainieren, sondern es muss öfters in kleineren Sequenzen trainiert werden und die Unternehmenszielsetzung steht dabei im klaren Fokus.
Eine theoretische Trainerausbildung macht allerdings keinen Sinn. Das wichtigste an einer Trainerausbildung ist, dass derjenige der sich zum Trainer ausbilden lässt, das was er lernen soll, selbst in seiner Ausbildung praktisch anwendet. Bei der Anwendung muss er in hohem
Maße Feedback von den anderen Teilnehmern erhalten, um sich selbst, seine Stärken und Schwächen als Trainer und seine Defizite besser kennen zu lernen. Der Teilnehmer muss Auch Gelegenheit haben, an seinen Defiziten unter Begleitung eines Trainers zu arbeiten.
Es wäre auch kaum denkbar, dass eine Tanzschule nur die Tanzschritte vorne an der Tafel aufzeichnet und den Tanzschülern etwas über das Tanzen zu Lesen mit gibt. Um letztlich Tanzen zu können, müssen die Teilnehmer an einem Tanzkurz üben und nochmals üben.
Genau so ist es bei einer guten Trainerausbildung. Selber tun und üben ist dabei sehr wichtig. All das was selbst getan werden muss, lässt sich natürlich nicht in einer Woche gestalten. Trainerausbildung braucht deshalb Zeit. Sie braucht Zeit, weil nicht Wissen entscheidend ist,
sondern Können. Eine Trainerausbildung, die beispielsweise nur eine Woche dauert, kommt mir immer so vor, wie das Reiseangebot, dass ich vor einigen Jahren in den USA fand: „Europe in 3 Days“.
Die BEST GmbH hat deshalb in 2007 in Kooperation mit der IHK Kassel eine Trainer- ausbildung zum „Trainer für betriebliche Weiterbildung IHK“ entwickelt, die insgesamt 265 U.-Std. umfasst und mit einem Zertifikat der IHK Kassel endet. Neben sehr stark handlungsorientiertem Unterricht setzt diese Ausbildung die Absolventen auch in die Lage, selbst medienbegleitete Seminare durchzuführen (Blended Learning). Außerdem lernen
die Teilnehmer auch, Mitarbeiter am Arbeitsplatz oder im Feld zu trainieren (Fieldcoaching).
Bis zum 31.03.2009 bietet die BEST GmbH diese Ausbildung zum Sonderpreis von € 2.990.- an. Derzeit lässt sich wohl kann eine andere Trainerausbildung finden, die gemessen an Preis, Leistung und Qualität in einer besseren Relation steht.
