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Führungsmanagement im Bildungssektor

04.02.200914:11 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung

(openPR) Führungsverantwortung zu übernehmen ist stets eine große Herausforderung. Ein Team zu formen und es zum Erfolg zu führen ist Management in Reinkultur. Auffällig ist, dass gerade in der aktuellen Wirtschaftslage nur wenige Führungskräfte „Team 2009“ als Herausforderung sehen, sondern wie bisher nur auf Erreichung von Kennzahlen oder Zwischenzielen achten. Aber gerade dies kann sich durch die angespannte Finanzlage schnell ins Negative wenden – insbesondere bei Unternehmen des Bildungssektors.

Worin liegen die Risiken des bisherigen Handelns? Mehr als je zuvor werden insbesondere Unternehmen des Weiterbildungssektors an Effektivitäten gemessen, wie sie in der freien Wirtschaft schon seit vielen Jahren Gang und Gäbe sind. Heute können Ziele nur erreicht werden, wenn in sich harmonische Teams mit gemeinsamen Interessen agieren. Teams zu führen, Motivation einzubringen und Individualisten zu Team-Playern zu machen ist Aufgabe des Teamleiters. Autorität durch Hierarchie alleine genügt nicht mehr.

Das Seminar „Teams gestalten, motivieren und führen“ zeigt wie die Verantwortung zur Teamführung zum Erfolgskurs für ein ganzes Team werden kann. Weit entfernt von den üblichen Seminarmonologen führt ein teamorientierter Lerndialog durch alle relevanten Stationen der Teamleitung.
Anmeldeschluß zum Seminar ist der 9.2.2009.
Weitere Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung online finden Sie hier: http://www.mini-url.de/9cxcc

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