(openPR) Was können kleine und mittlere Unternehmen tun, wenn die Belegschaft immer älter wird und trotzdem die Innovations- und Leistungsfähigkeit erhalten bleiben soll? Der neue Praxisleitfaden des öffentlich geförderten Berliner Projektes JobMotion gibt Antwort auf diese und andere Fragen und verschafft einen guten Überblick über die Instrumente altersgerechter Personalarbeit.
Auf den Websites www.50plus-in-berlin.de und www.ziz-berlin.de steht der Praxisleitfaden zum Download bereit. Berliner Unternehmen können darüber hinaus eine kostenfreie Beratung erhalten. Kontakt unter Tel. 030 / 278733-84.
Presseinformation
Praxisleitfaden Demografie
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Über das Unternehmen
Die zukunft im zentrum GmbH arbeitet mit dem Projekt JobMotion an Themen des Demografischen Wandels in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Wir sind gefördert von dem Berliner Senat und dem Europäischen Sozialfonds ESF. Ziel ist es, die Situation in Berliner Unternehmen und am Berliner Arbeitsmarkt hinsichtlich der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer/innen zu verbessern.
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