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Ärztemangel erfordert Umdenken

20.01.200917:50 UhrGesundheit & Medizin
Bild: Ärztemangel erfordert Umdenken

(openPR) Personalüberlasser TiempoMED vermittelt Mediziner in Zeitarbeit –
Fachpersonal trotz Wirtschaftskrise dringend gesucht

Hamburg, Januar 2009. Nicht nur ländliche Regionen leiden unter einem Ärztenotstand; so vermeldete die Krankenhausgesellschaft NRW im Dezember 2008 gegenüber dem Kölner Stadt-Anzeiger ein Fehlen von durchschnittlich drei Ärzten pro Klinik. Fällt ein weiterer Kollege aus, kann es ernsthafte Probleme geben. Zeitarbeit ist eine Möglichkeit, Lücken schnell und kurzfristig zu füllen. Seit Mitte letzten Jahres bietet TiempoMED Ärzten feste Anstellungen im Zeitarbeitsmodell – eine Neuheit in der Branche. Beispielsweise ermöglicht das Modell Medizinern in Facharztausbildung nötige Qualifikationen zu sammeln, neue Kliniken kennen zu lernen und ihr Einkommen zu verbessern.



Gegründet wurde TiempoMED 2008 als Hamburger Filiale für medizinisches Fachpersonal der Ahrensburger TIEMPO Personal Leasing GmbH. Gemeinsam mit Dr. Claus Penschuck, leitender Arzt am Reha-Zentrum Hamburg-Bergedorf und ehemaliger Chefarzt der Chirurgie des Klinikums Uelzen, überlässt Niederlassungsleiter Kai Dittmer Mediziner und Fachpersonal aller Bereiche. Mittlerweile arbeiten die ersten Ärzte an ihren neuen Arbeitsplätzen. „Trotz anfänglicher Skepsis gegenüber dem neuen Angebot überwiegt mittlerweile bei allen die Zufriedenheit. Vor allem die guten Verdienstmöglichkeiten, welche teilweise über dem durchschnittlichen Gehalt frisch approbierter Assistenzärzte liegen, sowie die Chance, innerhalb kurzer Zeit neue Praxiskenntnisse zu gewinnen, machen die Sache attraktiv“, erklärt Dittmer den Erfolg seines Modells.

Trotz Wirtschaftskrise wächst die Mitarbeiterzahl von TiempoMED auch 2009 kontinuierlich. Mittlerweile beschäftigt Dittmer rund 80 festangestellte medizinische Fachkräfte. „Bei uns gibt es keine Krise – im Medizinbereich wird qualifiziertes Personal weiterhin händeringend gesucht“, beschreibt Dittmer den Zustand seiner Branche. Tätig sind die Mitarbeiter als Fachpersonal an lokalen Kliniken, in Pflegeheimen, Arztpraxen und bei Intensiv-Versorgern. „Aufgrund der großen Nachfrage sowie des durchweg positiven Feedbacks unserer Kunden lag es nahe, unser Angebot auch auf Ärzte auszudehnen“, berichtet Dittmer. Um auch hier ihren Kunden einen möglichst hohen Qualitätsstandard zu bieten, legt TiempoMED nicht nur großen Wert auf fachliche Qualifikationen, sondern auch auf gute deutsche Sprachkenntnisse. Im Fokus des Angebots stehen deshalb hauptsächlich frisch approbierte Ärzte aus dem gesamten europäischen Raum. „Alle Anfragen behandeln wir mit größtmöglicher Sorgfalt und Diskretion und versuchen sie wunschgerecht zu vermitteln“, erklärt Dittmer den Service.

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