Managementbuch Bestseller im August 2008

(openPR) Frankfurt, 27. August 2008. Jeden Monat ermittelt Managementbuch.de, die Online-Buchhandlung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige die zehn Topseller und stellt sie an dieser Stelle knapp kommentiert vor.


1. Timothy Ferriss: Die 4-Stunden Woche

Achtung, fleißige Deutsche! Viel zu arbeiten ist kein Rezept für Erfolg, sondern der Schnellfahrschein auf den Friedhof. Viel besser ist es, sich zurückzulehnen und das Köpfchen einzuschalten. Wo sind Bedürfnisse? Wo sind Märkte? Und wie stellen Sie sich auf, um richtig große Dinge zu erreichen. Timothy Ferriss reicht die 4-Stunden Woche. Und vielleicht bringt Sie die Lektüre dieses Buches auch auf die große Idee. Eine Anleitung für das "Big Picture". Empfehlenswert. Und Nummer 1 auf www.Managementbuch.de


2. Dr. Joseph Murphy: Die Macht Ihres Unterbewusstseins

Wer sich zum "Positiv Thinking" bekennt kann genauso gut den Idiotenschein beantragen. Das Glas ist halbleer, die Erde erwärmt sich (wahlweise droht eine neue Eiszeit und cum grano salis wird alles schlechter. Noble Einstellung. Aber eine, mit der Columbus höchstens Binnenschiffer geworden wäre (nichts gegen Binnenschiffer, ehrlich) mit der Lindbergh Papierflieger gebastelt hätte. Und so weiter. Also: Augen auf, Hirn auf und ran ans Werk! (Vorsicht! Wer das Buch im Anschluss an Timothy Ferriss liest, wird sich vorkommen, als hätte er den Finger in der Steckdose!)


3. Horst Conen: Sei gut zu Dir, wir brauchen Dich

Auch bei der Nummer 3 der Managementbuch.de Bestsellerliste im August 2008 geht es um den "Umgang mit sich selbst". Da folgern wir mal messerscharf, dass sich eine Menge Leute vorgenommen haben, den Urlaub zu nutzen, um sich selbst auf die Spur zu kommen. Und den Blick für die Prügel zu schärfen, die man sich während des Jahres mit Lust vor die Füße wirft. Und man kann es tatsächlich nicht oft genug wiederholen. Gehen Sie nicht durch die Wand! Gehen Sie durch die offene Tür daneben. Horst Conen sagt Ihnen, wie Sie die offenen Türen finden.


4. Daniel Goleman: Soziale Intelligenz

Mit seinem Buch "emotionale Intelligenz" gelang ihm ein Weltbestseller. Und das neue Goleman-Buch braucht sich hinter diesem Giganten nicht zu verstecken. Daniel Goleman zeigt, wie "soziale Intelligenz" in unserer auf Kommunikation und Verständigung ausgerichteten Arbeitswelt und im Privatleben immer wichtiger werden. In leicht verständlichem Ton schreibt Goleman in "Soziale Intelligenz" auf der Höhe der neurowissenschaftlichen Forschung. Erhellend. Auch für Personalverantwortliche ein nützliches Buch, denn sie erfahren, wie man soziale Intelligenz erkennt und trainiert.


5. Harriet Schlechter: Entrümpeln Sie Ihr Leben

Die Ferien sind natürlich ein guter Zeitpunkt, zu Hause und im Büro klar Schiff zu machen. Denn nichts belastet mehr, als sich mit alten unnützen Dingen zu umgeben. Aber Harriet Schlechter empfiehlt keine langwierige Psychoanalyse. Sie fordert Sie einfach auf, alten Krempel auf den Müll zu schmeißen. Und sie zeigt Ihnen, wie Sie das so tun, dass sich erst gar keine neuen Haufen mehr bilden. Sie brauchen dieses Buch nicht? Glückwunsch, umso besser. Alle anderen, alle die noch nicht genau wissen, ob sie die ungelesene F.A.Z Sonntagszeitung von vor drei Monaten ungelesen in die grüne Tonne befördern sollen (oder DIE ZEIT, oder die Neckarquelle oder, oder ...) sollten die paar Euro investieren und mit Harriet Schlechter einen großen Schritt nach vorn machen. Einen Schritt in die Freiheit von altem Ballast.


6. Heinz Hütter: Zeitmanagement

Zeitmanagement. Ein hohes Wort, denn meistens managed die Zeit uns. Oder? Wer einen Job der anspruchsvolleren Sorte hat, kommt deshalb nicht darum herum, sich professionell mit diesem Thema zu beschäftigen. Denn Zeitmanagement lehrt man leider weder in der Schule (keine Zeit) noch an der Universität (zu banal). Obwohl es einer der Punkte ist, an dem viele scheitern. Heinz Hütter macht mit seinem kleinen Buch im Pocketformat keine Wissenschaft aus dem Thema Zeitmanagement sondern zeigt Ihnen hilfreiche Tipps und Tools, die Dinge des Lebens und des Jobs auf die Reihe zu kriegen. Managementbuch.de Tipp: Ideal fürs Studium im Fahrstuhl, im Flieger oder wo immer Sie warten müssen (so fängt Zeitmanagement an!)


7. Dieter Brandes: Die 11 Geheimnisse des Aldi Erfolgs

Kein Geheimnis mehr, dass sich arm und reich in den Aldi-Fluren um den billigsten Champagner der Welt kloppen, um nachgeschmissene Laptops und billigen Markenkaffee. Warum soll man für die gleiche Kohle woanders weniger abschleppen. Gut, das Einkaufserlebnis bleibt auf der Strecke, aber das holt man sich dann eben, so man hat, in der Frankfurter Kleinmarkthalle, im Hause Dallmayr oder beim Geheimtipp-Importeur bretonischer Austern in dieser unscheinbaren Lagerhalle im Industriegebiet. Dass und wie sich Aldi in die Seele eines zwischen hedonistischen Exzessen und neurotischer Armutsangst hin und her schwankenden Volkes senken konnte, beschreibt Ex-Aldi-Top-Manager Dieter Brandes.


8. Lencioni: Die drei Symptome eines miserablen Jobs

Lencioni, Meister der Businessfabeln, schickt einen im Ruhestand darbenden CEO in eine Pizzeria, in der alles läuft nur nicht das Business. Unmotivierte Angestellte, gelangweilte Köche und ein Chef, ach , kein Wort drüber. Und der Alte wills noch mal wissen, untersucht den Laden ganz genau und stellt am Ende allgemeingültige Regeln auf. Wer lieber harte Fakten studiert, findet bei Managementbuch.de sicher bessere Bücher (in der Rubrik "Personalmanagement“). Wer sich aber zwei-drei Abende mit einem Buch in der Hand zurücklehnen will um dabei die eigene Gedankenproduktion anzuregen, wird mit Lencioni voll auf die Kosten kommen. Und vielleicht den einen oder anderen Vorsatz fassen und schon am nächsten Tag mit ein paar Kniffen neuen Schwung in den eigenen Laden bekommen (und zum Beispiel den Mitarbeitern mal eine große Portion Wertschätzung zukommen lassen).


9. Patterson et al: Heikle Gespräche

Man kann um den heißen Brei herumreden. Oder ganz den Mund halten. Sich stattdessen zum Beispiel aufregen, bis man platzt. (Natürlich nicht vor Ort. Viel später. Bei einer Kleinigkeit. Bei Leuten, die 100 pro nichts damit zu tun haben.). Oder man macht sich bewusst, dass Kommunikation genauso gelernt sein will wie eine Fremdsprache, wie Mathematik oder BWL. Es geht darum, unser Reptilienhirn zu überlisten, Urimpulse abzufangen und auf der Höhe unserer Möglichkeiten zu agieren. Ein hervorragendes Buch, das Sie lehrt, heikle Dinge produktiv anzusprechen.


10. Heath: Was bleibt

"Was hängen bleibt" müsste der Titel korrekterweise heißen. Denn das Buch "Was bleibt" der beiden Brüder Chip und Dan Heath (der eine Wissenschaftler, der andere Berater und Unternehmer) arbeitet spannend, erkenntnisreich und unterhaltsam heraus, was die Geschichten ausmachen, die in unseren Köpfen hängen bleiben. Es sind die überraschenden und doch stimmigen Geschichten, die zum Teil 2000 Jahre alt sind oder erst gestern geschrieben wurden. Und Chip und Dan Heath verstehen es, die Gemeinsamkeiten dieser Geschichten herauszuarbeiten. Eine schöne Bauanleitung für Ihre eigene Story. Für eine, die hängen bleibt. Managementbuch.de- Empfehlung, für alle, die sich im Gedächtnis verankern wollen.

© Wolfgang Hanfstein, www.Managementbuch.de

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