Betriebliche Altersvorsorge - Gold für Vertriebssoftware der Hannoverschen Leben

(openPR) Hannover, 20.05.2008 – Zum ersten Mal nahm der Direktversicherer am „Award Vertriebssoftware“ teil – und überzeugte auf ganzer Linie: Die EDV-Lösung der Hannoverschen Leben für die Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) wurde mit Gold ausgezeichnet. Das Programm beeindruckte die Juroren vor allem in seiner Funktionalität und Aktualität. Die Projektgruppe nahm den Preis am Samstag, 10. Mai, in Rothenburg o.d.T. entgegen. Ausrichter des Wettbewerbs waren die Zeitschriften Versicherungsmagazin und Bankmagazin, der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute und Kubi e.V.

„Unsere Software erleichtert es den Firmenkunden und unseren Experten erheblich, die passende Lösung zu finden. Die Auszeichnung bestätigt uns in unserem Selbstverständnis, qualitativ hochwertige und passgenaue Produkte anzubieten“, so Dr. Christian Bielefeld, Vertriebsvorstand der Hannoverschen Leben.

Die Software entwickelte eine Expertengruppe der Hannoverschen Leben zusammen mit der Firma Suretec. Dabei wurde das Programm an die Anforderungen des hannoverschen Direktversicherers angepasst und in der Funktionalität entsprechend erweitert. Bei der Programmierung galt es u.a. die Neuregelungen der VVG-Reform technisch und sachlich optimal umzusetzen. Im Lastenheft stand ferner, dass die Software die aktuellsten tarifvertraglichen Bestimmungen, die für den jeweiligen Firmenkunden gelten, berücksichtigen muss. Beides ist unverzichtbar für eine günstige und rechtlich einwandfreie bAV-Lösung.

In der Anwendung überzeugte die Jury die Funktionen zur Vertriebsunterstützung: Mit Hilfe der Software wird das Ersparnispotenzial insbesondere bei Sozialabgaben für Arbeitnehmer und Arbeitgeber durch die bAV-Produkte der Hannoverschen Leben aufgezeigt. Eine Entscheidungsmatrix objektiviert die Auswahl des richtigen Durchführungswegs der bAV für das Unternehmen des Kunden. Die Organisation des internen Vertriebsprozesses bei der Hannoverschen Leben wird optimiert und vereinheitlicht, somit auch die Kosteneffizienz weiter gesteigert.

Übrigens: Die Entgeltumwandlung der Hannoverschen Leben im Rahmen der bAV ist rechtssicher und TÜV SÜD zertifiziert. Da der hannoversche Direktversicherer ausschließlich ungezillmerte, d.h. provisionsfreie Tarife anbietet, fließt das Geld dahin, wo es hingehört: In die Altersvorsorge der Mitarbeiter.