(openPR) Wir laden ein zum Werkstattgespräch „Wertebasiertes Management - nur hehrer Anspruch oder auch wirtschaftlicher Erfolgsfaktor?“ am 24. Oktober 2007um 18h30 in der Wilhelmsaue 111A, 10715 Berlin
Jetzt sind wir so weit, wieder einmal einzuladen zu Fachaustausch, Kennenlernen und Diskutieren.
Und weil Siemens gerade weltweit sein Topmanagement auf einen neuen Ethikkodex einschwört, alle Welt über „Corporate Social Responsibility“ diskutiert und just mein Buch zum Wertewandel in der Wirtschaft fertig ist, haben wir für diesen Spätschoppen auch schon ein heißes Thema:
Ethik und Wirtschaft: „Wertebasiertes Management - nur hehrer Anspruch
oder auch wirtschaftlicher Erfolgsfaktor?“
In einer Runde von maximal 15 Personen möchte ich Neuigkeiten zum Thema Sustainable Accountability und Corporate Social Responsibility, die aktuellen Empfehlungen des Rats für Nachhaltigkeit sowie Kernthesen meines neuen Buchmanuskripts kurz vorstellen. Dies soll jedoch nur ein kleiner Input sein um im Anschluss mit den Gästen, die sich selbst in unterschiedlichen Situationen in Wirtschaft, Verwaltung, NGO, Politik, Presse finden, konkrete Ansatzpunkte für die Einzelnen zu diskutieren:
Wer trägt welche Verantwortung? Was können Einzelne bewirken, wenn es um gesellschaftliche und ethische Interessen geht?
Ich hoffe, dass wir in der Runde eine gute Mischung aus Unternehmern, Freiberuflern, Angestellten und Beamten, vielleicht auch politisch Engagierten haben werden. So dürfen wir gespannt sein auf eine engagierte Diskussion, neue Ideen und Kontakte.
Wie immer bitte ich um schriftliche Anmeldung bis zum 10.10. – das Anmeldeformular findet sich unter www.rosenfeld-wmb.de/veranstaltungen.htm – und einen Kostenbeitrag von 15€. Natürlich freuen wir uns auch, wenn Sie die Einladung weiterreichen. Es grüßt Sie herzlich,
Evelin Rosenfeld
Rosenfeld WMB - Wertebasierte ManagementBeratung
Wilhelmsaue 111A, 10715 Berlin
Tel.: (030) 810 065 3-0
www.rosenfeld-wmb.de
Rosenfeld WMB -Wertebasierte ManagementBeratung - ist eine kleine Managementberatung unter der Leitung von Evelin Rosenfeld.
Nach jahrelanger Erfahrung bei der Begleitung von Restrukturierungsprojekten, Unternehmensverkäufen oder Akquisitionen sowie bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder setzt Rosenfeld WMB konsequent darauf, auch bei der strategischen Planung und Steuerung die Menschen in das Zentrum des Unternehmens zu stellen. Wir setzen zur Moderation von Strategieprozessen eine eigene Methode ein. Sie stellt über ein besonderes Entscheidungsverfahren, das im gesamten Unternehmen installiert wird, konsequent Verbindung her zwischen Unternehmenskultur und Prozessen, Sachzielen und (ethischen) Werten, Verhalten und Kennzahlen.
Wir verstehen uns als Wegbegleiter für eine vertrauensfördernde, selbstbestimmte und effektive Unternehmensführung. Mit Know How zu betrieblicher Steuerung, Kooperations- und Beteiligungsmanagement sowie Führungskräfteentwicklung stehen wir unseren Kunden aus Industrie und Verwaltung in Strategieprozessen zur Seite. Dabei beschäftigen und besonders Themen wie "Corporate Governance“ und „Corporate Social Responsibility". Wir empfehlen unseren Kunden aus Mittelstand und Industrie, einer gesetzlichen oder medialen Regulierung vorzugreifen und eigene Maßstäbe zu definieren.
