openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Arbeitnehmer profitieren vom wirtschaftlichen Aufschwung

(openPR) Mehr als die Häfte der "arbeitsbereiten" Menschen in der Bundesrepublik hat bereits in den vergangenen Monaten von dem anhaltenden wirtschaftlichen Aufschwung direkt profitiert. Dies ergab eine unter den Lesern des Meinungs- und Businessportals JOBvoting (jobvoting.de) durchgeführte Umfrage. Demnach können seit kurzem etwa ein Viertel der Befragten (27%) einer neuen Arbeit nachgehen. Dieses Umfrageergebnis spiegelt sich u.a. in den Arbeitslosenstatistiken der Bundesanstalt für Arbeit wider.

Aber auch die Arbeitnehmer, die bereits seit längerem einer Beschäftigung nachgehen, konnten von der besseren Wirtschaftslage profitieren. So gaben 13% der Umfrageteilnehmer an, dass ihr Arbeitsplatz durch den Aufschwung sicherer geworden sei. Immerhin 9% der Arbeitnehmer erhielten eine Gehaltserhöhung und partizipieren somit an den vielfach gestiegenen Unternehmensergebnissen.

Erwartungsgemäß ist der Arbeitsaufwand in den Unternehmen nicht zurückgegangen, sondern hat sich vermutlich im Zuge neuer Auftragseingänge eher erhöht. Daher findet sich unter den Befragten nur 1%, die in Zeiten des Aufschwungs weniger Arbeit zu bewältigen haben. Immerhin 5% gaben an, dass die derzeitige Wirtschaftslage dazu beigetragen hat, dass die Stimmung am Arbeitsplatz gestiegen sei.

Auf der anderen Seite gibt es allerdings nahezu ebensoviele, die entweder keinerlei Vorteile aus dem Aufschwung ziehen oder sogar in diesem Jahr negative Erfahrungen sammeln mussten. Etwa für 19% der Umfrageteilnehmer hat sich in den vergangenen Monaten nichts an ihrer Situation verändert. Weitere 11% bestätigen die eingangs formulierte Vermutung, dass die verbesserte Wirtschaftslage zu einem erhöhten Arbeitsaufwand geführt hat. Erschreckend ist vor allem die hohe Zahl von 15%, die trotz steigender Unternehmensgewinne ihren Job verloren hat.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 155282
 265

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Arbeitnehmer profitieren vom wirtschaftlichen Aufschwung“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von JOBvoting

Bild: Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2017/2018Bild: Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2017/2018
Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2017/2018
Nunmehr bereits zum elften Mal hat die Bewertungsplattform Jobvoting auch in diesem Jahr wieder die besten Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Wie schon in den Jahren zuvor, befinden sich unter den zehn Preisträgern sowohl große Konzerne als auch kleine bis mittelgroße Mittelständler. Vertreten sind Unternehmen aus allen Branchen und verschiedenen Regionen. Sie alle eint insbesondere eine Unternehmenskultur, die gemäß den im Verlauf des vergangenen Jahres abgegebenen Bewertungen von den Arbeitnehmern als mitarbeiterorientiert, fair und im A…
Bild: Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2015/2016Bild: Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2015/2016
Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2015/2016
Bereits zum neunten Mal seit 2007 hat das Portal für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting die besten Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Für die Jahre 2015 / 2016 wurden sowohl mehrere große Markenkonzerne, aber - wie in den Jahren zuvor ebenfalls - auch viele Mittelständler mit dem begehrten Preis gewürdigt. Die Arbeitgeber zeichneten sich durch eine arbeitnehmerfreundliche Personalpolitik aus und wurden daher in den vergangenen Monaten von ihren Mitarbeitern durch gute bis sehr gute Bewertungen belohnt. Zu den zehn Siegern gehören mitunter de…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: DIE LINKE Darmstadt-Dieburg hält Gerede vom vermeintlichen Aufschwung für UnsinnBild: DIE LINKE Darmstadt-Dieburg hält Gerede vom vermeintlichen Aufschwung für Unsinn
DIE LINKE Darmstadt-Dieburg hält Gerede vom vermeintlichen Aufschwung für Unsinn
… abhängig von der Willkür des jeweiligen Firmenmanagement, dass hauptsächlich nur ein Ziel vor Augen hat - Profitmaximierung zu erreichen. Die einzelnen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer spielen oftmals nur eine nebensächliche Rolle, im Spiel der Unternehmensentscheidungen. Gerade in der letzten Woche, konnten beispielsweise die Mitarbeiterinnen und …
Arbeitnehmer wünschen sich Lohnerhöhung und Verbesserungen der Arbeitsplatzkultur
Arbeitnehmer wünschen sich Lohnerhöhung und Verbesserungen der Arbeitsplatzkultur
Aktuelle Arbeitnehmerumfrage: Was die Beschäftigten in 2011 wünschen Jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland wünscht sich in 2011 eine Lohnerhöhung – allen voran die jüngeren Beschäftigten. Weit oben auf dem Wunschzettel der Beschäftigten stehen zudem weniger Stress bei der Arbeit, mehr Anerkennung von Vorgesetzten sowie weniger Angst vor dem Verlust …
Hüther will „stärker leistungsorientierte“ Löhne im Staatsdienst
Hüther will „stärker leistungsorientierte“ Löhne im Staatsdienst
IW-Chef: Kein „Nachschlag für Arbeitnehmer“ bei Tarifverhandlungen - Berlin/Köln, 16. Januar – Der Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW), Michael Hüther, hat eine „stärker leistungsorientierte Vergütung“ für den öffentlichen Dienst gefordert. „Trotz der verbesserten tariflichen Möglichkeiten gelingt es nicht, den Staatsbediensteten …
BVMW-Präsident Ohoven zum Frühjahrsgutachten der Wirtschaftsforscher
BVMW-Präsident Ohoven zum Frühjahrsgutachten der Wirtschaftsforscher
… Wirtschaftsforscher vor einer Ausweitung von Mindestlöhnen ernst nehmen. Dies gilt ebenso für die Vorstellung von Politikern und Gewerkschaften, durch drastische Lohnsteigerungen würden mehr Arbeitnehmer am wirtschaftlichen Aufschwung teilhaben: „Das Gegenteil ist der Fall. Deshalb braucht der Mittelstand eine Lohnpolitik mit Augenmaß, denn diese hat den Aufschwung …
Rückkehr der Wirtschaftskrise - Anleger befürchten neue Rezession
Rückkehr der Wirtschaftskrise - Anleger befürchten neue Rezession
… ganz überzeugt, wie das Börsenportal boersennews.de belegt. Die gedämpfte Stimmung unter den Anlegern liegt wohl vor allem daran, dass die Wirtschaftskrise hauptsächlich die Arbeitnehmer getroffen hat. Ob Kurzarbeit oder gar Entlassung, wer seine Finanzen (http://www.boersennews.de/finanzen) nicht gesichert hatte, konnte im Jahr 2009 und 2010 keine größeren …
„Tarifpolitischer Sprengstoff“ in Zeiten des Abschwungs?
„Tarifpolitischer Sprengstoff“ in Zeiten des Abschwungs?
… Denn der Aufschwung hat den Zenit bereits überschritten, das Wachstum schwächt sich wieder ab“, so Stefan von Borstel in seinem Kommentar. „Die Arbeitnehmervertreter fordern zu Recht mehr Teilhabe am bisherigen Aufschwung“, sagt der Arbeitsmarktexperte Udo Nadolski vom Düsseldorfer Beratungsunternehmen Harvey Nash http://www.harveynash.de. „Die Unternehmen …
Allensbach-Umfrage: Weltkonjunktur und Unternehmen sorgen für Aufschwung
Allensbach-Umfrage: Weltkonjunktur und Unternehmen sorgen für Aufschwung
… härteren Wettbewerbs in der globalen Wirtschaft" einen wichtigen Beitrag zum Aufschwung darstellt. Nur knapp dahinter rangiert als Aufschwungursache die "mehrjährige Lohnzurückhaltung der Arbeitnehmer". 43 Prozent sehen darin einen wichtigen Faktor für das derzeitige Wirtschaftswachstum. Dagegen fällt die Rolle der Politik im Urteil der Bevölkerung zurück: …
Deutschland, einig Billigland: Billiglöhne und Arbeitslosigkeit
Deutschland, einig Billigland: Billiglöhne und Arbeitslosigkeit
… rechnerisch wieder bei Null.“ 10 Milliarden Euro werden im Schnitt pro Jahr an Menschen gezahlt, die Arbeit haben aber davon nicht existieren können. „Wenn Arbeitnehmer mit Steuermitteln ihre Existenz sichern müssen, zeigt das, wie unser Staat Lohndumping subventioniert“, sagt Hoffmann. „Große Unternehmen können dank des Niedriglohnes günstig produzieren, …
Mittelstand im Abseits – Nur der Fiskus profitiert vom Aufschwung
Mittelstand im Abseits – Nur der Fiskus profitiert vom Aufschwung
… lange nicht mehr Bonn/Berlin – Die Bild-Zeitung bild.de fasst die Wut der Bürger in Worte und schreibt vom „Netto-Lohn-Skandal“. So wenig wie heute hatten die Arbeitnehmer seit 20 Jahren nicht mehr im Geldbeutel. Die Zahlen lieferte das Bundesarbeitsministerium http://www.bmas.de. Der so genannte Nettorealverdienst lag nach Angaben des Boulevardblatts im …
Mit IHK-Qualifizierungen im Personalbereich punkten
Mit IHK-Qualifizierungen im Personalbereich punkten
… Lehrgang der Rackow Akademie bereitet auf die IHK-Prüfung als „Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau IHK“ vor. Die Krise nutzen – Erfolg durch qualifizierte IHK-Ausbildung Aber auch Arbeitnehmer, die derzeit ohne Anstellung sind, können ihre wertvolle Zeit erfolgreich nutzen. Das Kaufmännische Trainingszentrum der Rackow gGmbH bietet unter der Leitung …
Sie lesen gerade: Arbeitnehmer profitieren vom wirtschaftlichen Aufschwung