(openPR) Düsseldorf, 02. Juli 2007 - StepStone, einer der weltweiten Marktführer für E-Recruiting-Software und Online-Stellenbörsen, hat Anfang dieses Jahres ExecuTRACK, den Marktführer für strategische Talent-Management-Software, übernommen. Mit der vollständigen Integration beider Unternehmen am 1. Juli entfällt der Firmenname „ExecuTRACK“ und "ETWeb™ Enterprise" wird unter der Marke StepStone vertrieben.
Mehr als 650 Mitarbeiter werden nach der Vereinigung weltweit mehr als 13.000 Kunden in allen Phasen des Talent Managements unterstützen. Das expandierende Unternehmen hat Niederlassungen und Distributoren in mehr als 30 Ländern. Damit kann StepStone auf eines der weltweit größten Vertriebs- und Supportnetze der Branche zurückgreifen.
„Die Integration von ExecuTRACK in die StepStone-Gruppe verläuft überaus erfolgreich“, freut sich StepStone-CEO Colin Tenwick. „Auch nach der Übernahme von ExecuTRACK wachsen wir weiter und stellen verstärkt ein, um der starken Nachfrage nach unseren Talent-Management-Lösungen gerecht zu werden.“
„Der Zusammenschluss von ExecuTRACK und StepStone macht uns zu einem klaren Marktführer mit Produkten und Dienstleistungen für Total Talent Management. Unsere Kunden erhalten optimal auf einander abgestimmte Lösungen aus einer Hand und haben Zugriff auf eines der größten Supportnetze der Branche – das kann kein anderes Unternehmen auf dem Markt bieten“, betont ExecuTRACK-CEO Dr. Andreas Hoynigg.
ExecuTRACK Software GmbH
Attila Bock
Hamborner Straße 51
40472 Düsseldorf
Tel: +49 211 - 862 82-0
Fax: +49 211 - 862 82-55
E-Mail: 
Web: www.executrack.com
Presseinformation
Aus ExecuTRACK wird StepStone – Integration zweier führender Unternehmen wird erfolgreich abgeschlossen
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:StepStone
StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und zählt zu den Pionieren im Online-Recruiting. Der Geschäftsbereich StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung: Von der Stellenanzeige über das Bewerber-Management bis hin zum vollständigen Human Capital Management und zu Talent Communities. Zu den mehr als 800 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, Deloitte, die Europäische Zentralbank und Recaro Aircraft Seatings. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.
Weitere Informationen unter: www.stepstone.com
StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und zählt zu den Pionieren im Online-Recruiting. Der Geschäftsbereich StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung: Von der Stellenanzeige über das Bewerber-Management bis hin zum vollständigen Human Capital Management und zu Talent Communities. Zu den mehr als 800 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, Deloitte, die Europäische Zentralbank und Recaro Aircraft Seatings. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.
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Über das Unternehmen
ExecuTRACK, A StepStone Company
ExecuTRACK ist Marktführer für IT-gestütztes strategisches Personalmanagement. Die vollständig web-basierte Lösung ETWeb™ Enterprise, auf Basis über 20-jähriger Erfahrung entwickelt, unterstützt Unternehmen bei der Analyse von Humankapital und deckt alle Bereiche des Human Capital Managements ab: Personalmanagement, Performance Management, Compensation Management, Skill- & Kompetenz-Management, Laufbahn- & Nachfolgeplanung und Weiterbildungsmanagement. Zu den Referenzkunden zählen u.a. Akzo Nobel, Audi, BASF, Bacardi, Bayer, Beiersdorf, Deutsche Post World Net, DHL, E.ON, Linde, Lufthansa, McDonald´s, Metro, Novartis, RWE, SGS, Siemens, ThyssenKrupp und Volkswagen etc.
Weitere Informationen unter: www.executrack.com
ExecuTRACK ist Marktführer für IT-gestütztes strategisches Personalmanagement. Die vollständig web-basierte Lösung ETWeb™ Enterprise, auf Basis über 20-jähriger Erfahrung entwickelt, unterstützt Unternehmen bei der Analyse von Humankapital und deckt alle Bereiche des Human Capital Managements ab: Personalmanagement, Performance Management, Compensation Management, Skill- & Kompetenz-Management, Laufbahn- & Nachfolgeplanung und Weiterbildungsmanagement. Zu den Referenzkunden zählen u.a. Akzo Nobel, Audi, BASF, Bacardi, Bayer, Beiersdorf, Deutsche Post World Net, DHL, E.ON, Linde, Lufthansa, McDonald´s, Metro, Novartis, RWE, SGS, Siemens, ThyssenKrupp und Volkswagen etc.
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