Innovative Budgetplanung: ETWeb Market Compensation vergleicht effizient und marktgerecht

(openPR) Neues Release von ExecuTRACK vervollständigt die Total Talent Suite durch neue Funktionen und Web 2.0 Features

Düsseldorf, 8. März, 2006 – ExecuTRACK Software, A StepStone Company, veröffentlicht die neueste Version ihrer marktführenden Total Talent Suite. Mit dem neuen Modul ‚Market Compensation’ können budgetverantwortliche Personalverantwortliche und Vorgesetzte die Gehaltsbandbreiten im Unternehmen weltweit branchentypisch vergleichen und somit Planungssicherheit in den Gehaltsfindungsprozess bringen. In Verbindung mit dem Performance-Management-Modul können Unternehmen Über- und Unterbezahlung identifizieren und dadurch sowohl die Effizienz erhöhen als auch das Abwanderungsrisiko minimieren.

Neben diesem völlig neu entwickelten Modul haben die Düsseldorfer jede Menge innovative Neuerungen in das Release eingebaut. So kann der Anwender aus über 120 integrierten Berichten wählen. Nutzerfreundliche Formulare setzen die neusten Web 2.0 Technologien wie z. B. Ajax ein, so dass Daten direkt per Drag-and-Drop in der Oberfläche bearbeitet und verändert werden können. Zusätzlich wurden eine durchgängige Rechtschreibhilfe und eine Legal-Scan-Funktionalität zur Überprüfung der verwendeten Formulierungen integriert.

„Damit setzen wir uns weiter vom Wettbewerb ab“, so Dr. Andreas Hoynigg, Geschäftsführer von ExecuTRACK Software. „Sowohl inhaltlich als auch technisch sind wir bestens aufgestellt, um unseren Kunden für die nächsten Jahre immer neue Ideen und Hilfen an die Hand zu geben.“