(openPR) Zielstellung der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten JOBSTARTER-Projekte ist es, in einer Region zusätzliche Ausbildungsplätze zu schaffen. Dabei sollen besonders Potenziale in Unternehmen erschlossen werden, die
- sich aus der Ausbildung zurückgezogen haben,
- ausbildungsunerfahren sind, d. h., die bislang noch nicht ausgebildet haben bzw.
- Erfahrung mit Ausbildung haben und zusätzliche Ausbildungsstellen zur Verfügung stellen könnten.
In der ersten und zweiten Auswahlrunde des Programms JOBSTARTER wurden rund 150 Projekte in die Förderung aufgenommen.
Auch in der dritten Förderrunde können Bewerber, die auf dem Gebiet der beruflichen Bildung tätig sind, bis zum 1. August 2007 innovative Projektideen zum Thema Ausbildung einreichen. Die 12 thematischen Schwerpunkte der dritten Förderrunde lassen sich dem aktuellen Ausschreibungstext entnehmen. Insgesamt können Antragsteller auf acht Förderbausteine zugreifen. Die Förderung der Projekte erfolgt über einen Zeitraum von maximal 24 Monate. Der frühest mögliche Projektstart ist der November 2007.
Die MA&T Organisationsentwicklung GmbH verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei der Konzeption, wissenschaftlichen Begleitung, Moderation und Evaluation von Netzwerken und Ausbildungsverbünden. Bereits im Rahmen des JOBSTARTER-Vorgängers RegioKompetenz-Ausbildung coachte MA&T mehrere regionale Ausbildungsinitiativen. Aus diesen Erfahrungen sowie der Zusammenarbeit in Industrie- und Forschungsprojekten mit über 90 Netzwerken hat MA&T JOBSTARTER-spezifische Unterstützungs- und Begleitangebote entwickelt.
So ermittelte MA&T beispielsweise im Auftrag der FAW gGmbH Merseburg im Rahmen des JOBSTARTER-Projekts „Für unsere Jugend gemeinsam Zukunft schaffen“ in zwei Wellen regionale betriebliche Ausbildungspotenziale in den Landkreisen Merseburg/Querfurt, Burgenlandkreis und Weißenfels und hat diese mit den Wünschen von über 800 Jugendlichen aus den regionalen Berufsschulen abgeglichen. Die Ergebnisse der Analysen bilden die Grundlage für die erfolgreiche Schaffung neuer Ausbildungsplätze in den beteiligten Landkreisen.
Weiterführende Informationen:
JOBSTARTER-Bekanntmachung des BMBF: http://www.jobstarter.de/de/80.php
Ergebnisse der Potenzialanalysen zur Identifizierung von Ansatzpunkten zur Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze in den Landkreisen Burgenlandkreis, Merseburg/Querfurt und Weißenfels: http://www.ma-t.de/jobstarter-rk-naumburg.htm
Website der MA&T Organisationsentwicklung GmbH: http://www.ma-t.de
Pressekontakt:
Dr. Gudrun Stahn
MA&T Organisationsentwicklung GmbH
Gerhart-Hauptmann-Str. 34
39108 Magdeburg
