Schulen als gutes Beispiel – sechster B.O.S.S.-Workshop steht an

(openPR) Das Netzwerkmanagement B.O.S.S. Mitteldeutschland lädt ein zum Schulworkshop und geht sprichwörtlich mit gutem Beispiel voran: Bei der Arbeitstagung mit Schulen aus Leipzig und Umgebung dreht sich alles um "Best practice" und beispielhafte Formen der Berufsorientierung. Insgesamt werden an dem Workshop bei den Euro-Schulen Leipzig rund 20 Schulen teilnehmen.

Für Nancy Taubert von B.O.S.S. sind Möglichkeiten des Austausches eine Grundvoraussetzung für neue Ideen. "Wir möchten den Transfer von gelungenen Beispielen der Berufsorientierung fördern. Deshalb bringen wir die Schulen miteinander ins Gespräch und tauschen Erfahrungen aus – jeder hat ja andere Ideen und Projekte." Die geplanten Arbeitskreise decken dementsprechend auch ein großes Spektrum dessen ab, was als Berufsorientierung verstanden werden kann: Es geht sowohl um Schülerfirmen als auch um Bewerbertraining, sowohl um Praktika als auch um Elternarbeit. Die Vertreter der Schulen sollen neue Impulse erhalten und sich gegenseitig helfen, Problemfelder auszubessern, so Taubert: "Am Ende stehen ein besseres Gesamtbild der Schule und ein stärkerer Prozess der Orientierung für die Schüler. Wir möchten miteinander und voneinander lernen."

Der Workshop startet am 2. Mai um 15.00 Uhr bei den Euro-Schulen am Friedrich-List-Platz. Es ist bereits die sechste Zusammenkunft von Schulvertretern und auch Unternehmen, die von B.O.S.S. organisiert wird. Die verschiedenen dort behandelten Themen haben einen gemeinsamen Nenner, nämlich die Vernetzung der Schulen und Unternehmen für ein klare Linie in der Berufsorientierung. "Oftmals passieren tolle Projekte parallel zueinander, ohne dass die Projektträger vom jeweils anderen wissen. Oder Schulen würden sich gerne stärker einbringen und wissen nicht wie. Dafür sind die Workshops ideal geeignet, denn gute Schularbeit sollte man nicht verstecken." Ziel der Bemühungen von B.O.S.S. ist eine stärkere Vernetzung der Schulen und ihrer Arbeit: Damit entsteht mittelfristig ein Standortvorteil durch zielgerichteten und beruflich klarer orientierten Nachwuchs.