Prof. Dr. Timo Meynhardt wird Präsident der Universität Witten/Herdecke

(openPR) Prof. Dr. Timo Meynhardt wird neuer Präsident der Universität Witten/Herdecke (UW/H). Nach einem intensiven Auswahlprozess und dem einstimmigen Votum der zuständigen universitären Gremien tritt er sein Amt zum Beginn des kommenden Sommersemesters am 1. April 2027 an. Er folgt auf Prof. Dr. Martin Butzlaff, der die Entwicklung der Universität seit 18 Jahren in Führungsverantwortung maßgeblich geprägt hat.

Der Präsidentenwechsel erfolgt in einer Phase raschen Wachstums und institutioneller Weiterentwicklung. Die Universität zählt heute mit einem Jahresumsatz von rund 80 Millionen Euro, mit 3.700 Studierenden in Gesundheit, Wirtschaft und Gesellschaft, mit rund 11.000 Alumnae und Alumni und mit über 900 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region. Mit ihrem interdisziplinären Studium fundamentale, mit der erfolgreichen zehnjährigen Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat und mit umfassendem Promotions- und Habilitationsrecht in allen Departments nimmt die UW/H unter den deutschen Hochschulen und Universitäten in nicht-staatlicher Trägerschaft eine Sonderstellung ein.

Diese starke institutionelle Ausgangsbasis ist auch Ergebnis der Führungsarbeit von Martin Butzlaff. Er hat die Universität über nahezu zwei Jahrzehnte gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen im Präsidium, in den Fakultäten und in der Administration, mit den Hochschulgremien sowie beratenden und fördernden Wegbegleitern durch eine Phase starken Wachstums und wissenschaftlicher Profilierung geführt und dabei entscheidend geprägt. Auf diesem Fundament übernimmt Prof. Dr. Timo Meynhardt nun die Leitung für die nächste Entwicklungsphase – mit dem Auftrag, das Profil der UW/H in Wissenschaft, Bildung und gesellschaftlicher Wirksamkeit in einer Zeit tiefgreifender Veränderungen weiterzuentwickeln.

Mit Prof. Dr. Timo Meynhardt gewinnt die UW/H einen Wissenschaftler und Führungsexperten mit einem außergewöhnlich passgenauen Profil für ihre beiden Fakultäten. Als Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler verbindet er in besonderer Weise die Perspektiven der Fakultäten für Gesundheit sowie Wirtschaft und Gesellschaft. Seine akademische und berufliche Arbeit führt Psychologie und Betriebswirtschaftslehre, Forschung und Lehre, Managementberatung und universitäre Selbstverwaltung zusammen. Damit verbindet er zentrale Elemente des Wittener Selbstverständnisses: wissenschaftliche Exzellenz und unternehmerisches Denken, Persönlichkeitsbildung und gesellschaftliche Verantwortung. Seine Forschung beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Frage, welchen Wert Organisationen für die Gesellschaft schaffen und wie Führung unter den Bedingungen von rascher und permanenter Veränderung gelingt.

Derzeit ist Meynhardt Inhaber des Dr. Arend Oetker Lehrstuhls für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management. Zudem leitet er das Center for Leadership and Innovation in Society an der Universität St. Gallen. Seine Arbeit zeigt dabei ausgeprägte Experimentierfreude: neue technologische und gesellschaftliche Entwicklungen greift er wissenschaftlich reflektiert auf und nutzt sie, um innovative Formen der Bildung, der Zusammenarbeit und gesellschaftlichen Wirkung zu erproben. Damit bringt er eine Perspektive mit, die für die nächste Entwicklungsphase der UW/H von besonderer Bedeutung ist.

Dr. Janosch Dahmen, Vorsitzender des Aufsichtsrats und der universitären Findungskommission:

„Die Universität Witten/Herdecke ist aus dem Mut entstanden, Universität nicht nur anders zu denken, sondern auch modellhaft neu aufzubauen. Seit ihrer Gründung bestimmen drei Leitmotive diesen besonderen Geist: zur Freiheit ermutigen, nach Wahrheit streben und soziale Verantwortung fördern. Dieser „esprit engagé“ ist kein historisches Erbe, das wir nur bewahren wollen, sondern ein Auftrag, den jede Generation neu mit Leben füllen muss.
Für die Zukunft und für den neu gewählten Präsidenten wird nicht allein entscheidend sein, wie wir wachsen, sondern wofür wir wachsen und was wir damit bewirken können und wollen. Timo Meynhardt verbindet in seiner wissenschaftlichen Arbeit und beruflichen Biografie Erkenntnis und Haltung, Unternehmergeist und Gemeinwohl. Ich bin überzeugt, dass er die richtige Persönlichkeit ist, um die Universität Witten/Herdecke aus ihrer starken Tradition heraus mutig in ihre nächste Entwicklungsphase zu führen.“

Prof. Dr. Sabine Bohnet-Joschko, Vorsitzende des Senats und Mitglied der Findungskommission:

„Mit seiner ausgewiesenen wissenschaftlichen Expertise, seiner breiten Erfahrung in Lehre, Forschung und Transfer sowie seinen klaren Vorstellungen von zukunftsfähiger Bildung hat uns Timo Meynhardt überzeugt. Er bringt ein ausgeprägtes Verständnis für die Besonderheiten einer Universität mit, die von akademischer Freiheit, Eigenverantwortung und der Tatkraft ihrer Mitglieder lebt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit ihm die weitere Entwicklung der Universität Witten/Herdecke zu gestalten.“

Prof. Dr. Timo Meynhardt, künftiger Präsident der Universität Witten/Herdecke:
„Die Universität Witten/Herdecke stellt seit ihrer Gründung wichtige gesellschaftliche Fragen, die auch mich in meiner Arbeit seit Langem beschäftigen: Wie lassen sich wissenschaftliche Exzellenz, Persönlichkeitsbildung, unternehmerisches Denken und gesellschaftliche Wirksamkeit verbinden? Wie kann eine Universität fachdisziplinäre Tiefe mit thematischem Weitblick und Praxisnähe verknüpfen?

Das Spannende an der Universität Witten/Herdecke ist: Sie stellt nicht nur wichtige Fragen – sie gibt auch mutige, modellhafte und überzeugende Antworten. Ich freue mich sehr darauf, diese besondere Universität gemeinsam mit ihren Mitgliedern und vielfältigen Partnerinnen und Partnern weiterzuentwickeln und in besonderer Weise Verantwortung für ihre Zukunft zu übernehmen.“

Zur Person: Prof. Dr. Timo Meynhardt

Prof. Dr. Timo Meynhardt ist Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler. Er ist 54 Jahre alt, verheiratet und Vater von zwei Töchtern und einem Sohn. Prof. Meynhardt studierte Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. An der Universität St. Gallen promovierte er in Betriebswirtschaftslehre und habilitierte sich dort mit einem Schwerpunkt auf Personal- und Organisationsmanagement.
Nach seiner Tätigkeit bei McKinsey & Company war er Professor für Management an der Leuphana Universität Lüneburg. Heute ist er Inhaber des Dr. Arend Oetker Lehrstuhls für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management und leitet das Center for Leadership and Innovation in Society an der Universität St. Gallen.