openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Mehr Konnektivität im Recruiting: Validato erweitert API Integrationen für führende ATS Systeme

20.03.202608:33 UhrMedien & Telekommunikation
Bild: Mehr Konnektivität im Recruiting: Validato erweitert API Integrationen für führende ATS Systeme
Neue Schnittstellen verbessern Transparenz und Datenqualität im HR Workflow.
Neue Schnittstellen verbessern Transparenz und Datenqualität im HR Workflow.

(openPR) Moderne Personalprozesse im DACH‑Raum basieren auf einer Vielzahl digitaler Systeme – von Bewerbermanagement‑Tools über ERP‑Lösungen bis hin zu internen Compliance‑Modulen. Diese Systeme verfolgen unterschiedliche Logiken, Datenstrukturen und Prozessabläufe, was ihre nahtlose Verbindung häufig erschwert. Um diese heterogenen Strukturen effizient miteinander zu verknüpfen und redundante Arbeitsschritte zu vermeiden, sind leistungsstarke und zugleich flexible Schnittstellen unabdingbar. Validato hat daher seine API‑Architektur weiter ausgebaut, sodass sich die Screening‑Prozesse nun mit allen gängigen ATS‑Plattformen verbinden lassen und sich vollständig in bestehende HR‑Ökosysteme integrieren.

Recruiter können Hintergrundprüfungen direkt aus ihrer vertrauten Arbeitsumgebung heraus starten, ohne Systeme wechseln oder Daten manuell übertragen zu müssen. Sämtliche Ergebnisse – von Identitätsprüfungen über Qualifikationsanalysen bis hin zu Hintergrundabgleichen – werden automatisch synchronisiert und strukturiert im jeweiligen Bewerberprofil abgelegt. Dies reduziert Fehlerquellen, erhöht die Datenkonsistenz und erleichtert die interne Dokumentation deutlich. Besonders Unternehmen mit hohem Einstellungsvolumen profitieren davon, da komplette Screening‑Abläufe nahtlos im Hintergrund erfolgen, ohne zusätzliche Bearbeitungszeit zu erzeugen.

Die Integration moderner API‑Standards sorgt nicht nur für eine schnellere Implementierung, sondern auch für eine stabile und skalierbare Performance im laufenden Betrieb. Technische Abteilungen müssen weniger Aufwand in die Wartung unterschiedlicher Systeme investieren, während HR‑Teams eine zentralisierte Sicht auf alle relevanten Prozessdaten erhalten. Dadurch entsteht ein durchgängig digitaler und transparent nachvollziehbarer Workflow, der die Qualität der Entscheidungsfindung verbessert und administrative Last reduziert.

CypSec stärkt diese Schnittstellenarchitektur zusätzlich durch hochsichere Mechanismen für Datenübertragungen und Kommunikationskanäle. Dadurch wird die Integrität der automatisierten Abläufe dauerhaft geschützt, selbst wenn Daten zwischen mehreren Systemen oder internationalen Standorten ausgetauscht werden.

Mit der Erweiterung seiner API‑Strategie schafft Validato eine zukunftsfähige Grundlage für vernetzte, effiziente und sichere Screening‑Prozesse im gesamten DACH‑Raum – ein wichtiger Baustein in modernen HR‑Landschaften, in denen Geschwindigkeit, Datenqualität und Compliance gleichermaßen entscheidend sind.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 1305384
 167

Pressebericht „Mehr Konnektivität im Recruiting: Validato erweitert API Integrationen für führende ATS Systeme“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Validato

Bild: Industriespionage beginnt nicht immer mit einem Hackerangriff
Industriespionage beginnt nicht immer mit einem Hackerangriff
Wie Unternehmen Forschung, Entwicklung und Produktions-Know-how auch auf personeller Ebene besser schützen können. Laut Bitkom-Studie „Wirtschaftsschutz 2025" werden Angriffe auf deutsche Unternehmen besonders häufig organisierter Kriminalität (68 Prozent der betroffenen Unternehmen) sowie staatlichen oder staatsnahen Akteuren aus Russland und China (je 46 Prozent) und ausländischen Nachrichtendiensten (28 Prozent) zugeordnet. Für Validato, Anbieter für Background-Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich, zeigt diese Verteilung, d…
Bild: Wer Zugang zum Quellcode hat, trägt ein besonderes Risiko
Wer Zugang zum Quellcode hat, trägt ein besonderes Risiko
Warum IT-Unternehmen sensible Rollen zunehmend differenziert prüfen und was dabei datenschutzrechtlich entscheidend ist. Quellcode, Konstruktionsdaten und Produktions-Know-how gehören zu den wertvollsten Vermögenswerten produzierender und softwarenaher Unternehmen. Validato, Anbieter für Background-Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich, weist darauf hin, dass Personen mit Zugriff auf diese Informationen ein besonderes Risiko tragen – und dass eine differenzierte, datenschutzkonforme Prüfung dieser Rollen zunehmend Teil moderner…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Echtzeit Sicherheit für Tech Unternehmen: Automatisierte Screening Prozesse als WachstumstreiberBild: Echtzeit Sicherheit für Tech Unternehmen: Automatisierte Screening Prozesse als Wachstumstreiber
Echtzeit Sicherheit für Tech Unternehmen: Automatisierte Screening Prozesse als Wachstumstreiber
… ein entscheidender Wettbewerbsfaktor, da kritische Positionen oft kurzfristig und unter hohem Zeitdruck besetzt werden müssen. Verzögerungen im Screening können den gesamten Recruiting‑Prozess bremsen und zu verpassten Chancen führen. Genau hier setzt Validato an: Die Plattform ermöglicht ein Screening‑System, das Identitäts‑, Qualifikations‑ und Hintergrundprüfungen …
Bild: Validato beschleunigt Sicherheitsprüfungen: Ergebnisse digital geprüft in nur 24 StundenBild: Validato beschleunigt Sicherheitsprüfungen: Ergebnisse digital geprüft in nur 24 Stunden
Validato beschleunigt Sicherheitsprüfungen: Ergebnisse digital geprüft in nur 24 Stunden
… Fehlentscheidungen durch unvollständige Informationen zu verhindern.Das Unternehmen hebt hervor, dass die aktuelle Weiterentwicklung der Plattform während des gesamten Jahres 2026 durch zahlreiche Integrationen ergänzt wird, um den Einsatz noch flexibler zu gestalten. Ziel ist es, eine Infrastruktur bereitzustellen, die sich ohne zusätzliche technische Kenntnisse …
Bild: Die neue Sicherheitslücke sitzt im Unternehmen
Die neue Sicherheitslücke sitzt im Unternehmen
… deutlich, warum technische Kontrollen um eine personenbezogene Prüfung ergänzt werden müssen.Vom HR-Thema zum SicherheitsthemaBackground Checks galten lange als reines Recruiting- oder Compliance-Instrument. Nach Beobachtung von Validato ordnen Sicherheitsverantwortliche sie zunehmend der Cybersecurity-Strategie zu, weil sie direkt beeinflussen, wer …
Bild: Background-Checks für HR-Teams in Europa
Background-Checks für HR-Teams in Europa
… dokumentiert ist. Das ist kein Compliance-Problem von morgen – es ist eines von heute.Die Lösung: Eine Plattform, die europäische Anforderungen als Standard verstehtValidato AG hat Background-Screening konsequent von der europäischen Rechtslage aus gedacht. Die Plattform kombiniert 18 konfigurierbare Module – von der Identitätsprüfung über Bildungsverifikation …
Bild: TIBCO übernimmt den Integrations-Platform-as-a-Service-Anbieter Scribe SoftwareBild: TIBCO übernimmt den Integrations-Platform-as-a-Service-Anbieter Scribe Software
TIBCO übernimmt den Integrations-Platform-as-a-Service-Anbieter Scribe Software
… TIBCO Cloud™ Integration erhalten Kunden ein Komplettpaket, das sich für eine breite Palette von Integrationsszenarien eignet – von Anwendungs-, Daten- und API-Projekten bis hin zur Konnektivität von allem mit allem, sei es in der Cloud, on premise oder in Form von Milliarden IoT-Geräten am Netzwerkrand. „Indem wir die TIBCO Connected Intelligence Cloud …
Bild: ATS-Integration für Background Checks: Wie startet Screening direkt aus dem Recruiting-Workflow?
ATS-Integration für Background Checks: Wie startet Screening direkt aus dem Recruiting-Workflow?
Die Validato AG zeigt, wie die Anbindung an Bewerbermanagement-Systeme Medienbrüche beseitigt, den Prüfprozess beschleunigt und warum der menschliche Analyst trotz Automatisierung das Ergebnis verantwortet.Zwischen dem Bewerbermanagement-System (ATS) und der Screening-Lösung klafft in vielen HR-Teams eine Lücke: Daten werden manuell übertragen, Statusänderungen per Mail nachgehalten, Ergebnisse in einem zweiten Tool gesucht. Diese Medienbrüche kosten Zeit und erzeugen Fehlerquellen. Eine ATS-Integration für Background Checks setzt genau hier an – sie startet die Prüfung aus dem bestehenden Recruiting-Workflow heraus. Die Validato AG erklärt, wie das funktioniert und warum Automatisierung des Anstosses und menschlich geprüftes Ergebnis kein Widerspruch sind.Was löst eine ATS-Integration konkret?Mit einer Anbindung an gängige Bewerbermanagement-Systeme wird die Prüfung direkt aus dem Recruiting-Prozess angestossen, sobald ein definierter Schritt erreicht ist. Die relevanten Kandidatendaten fliessen ohne erneute Eingabe in den Screening-Prozess; Status und Ergebnis kehren ins ATS zurück. Recruiter müssen nicht zwischen Systemen wechseln, und es entsteht kein paralleles Tool-Hopping. Die Validato AG bindet den Prüfprozess so an den Workflow an, dass die Prütiefe je Rolle konfigurierbar bleibt – nach dem Pay-per-Use-Prinzip und ohne starre Pakete. Jeder Schritt wird dabei dokumentiert, sodass der Prüfprozess auch im Nachhinein nachvollziehbar bleibt – ein Vorteil, der gerade in regulierten Branchen zählt. So verbindet die ATS-Integration der Validato AG Effizienz im Tagesgeschäft mit der Revisionssicherheit, die Compliance-Funktionen erwarten.Wo bleibt der Mensch im automatisierten Prozess?Automatisiert wird der Anstoss – nicht das Urteil. Die fachliche Bewertung eines Falls bleibt beim Analysten. Damit unterscheidet sich der Ansatz der Validato AG bewusst von rein automatisierten Verfahren: Geschwindigkeit beim Start, menschliche Sorgfalt beim Ergebnis. Gerade bei Abweichungen, unklaren Quellen oder erklärungsbedürftigen Lücken ist die menschliche Einordnung entscheidend. So bleibt die Qualität der Prüfung erhalten, während der administrative Aufwand sinkt.„Eine ATS-Integration darf nicht bedeuten, dass eine Maschine am Ende über Menschen entscheidet. Wir automatisieren den Anstoss und halten die Bewertung in menschlicher Hand – das ist der Unterschied zwischen schnell und schnell-und-richtig.“— Reto Marti, Managing Partner Validato Shortfacts1. Medienbrüche zwischen ATS und Screening kosten Zeit und erzeugen Fehlerquellen.2. Eine Integration startet die Prüfung aus dem bestehenden Recruiting-Workflow; Status und Ergebnis fliessen ins ATS zurück.3. Validato automatisiert den Anstoss, hält die fachliche Bewertung aber beim Analysten (Human in the Loop).4. Die Prütiefe bleibt je Rolle konfigurierbar – modular und nach dem Pay-per-Use-Prinzip.
Bild: Der unterschätzte Faktor Mensch in der IT-Sicherheit
Der unterschätzte Faktor Mensch in der IT-Sicherheit
… sich sowohl für interne als auch für externe Rollen einsetzen und wird über eine WebApp sowie eine API bereitgestellt, sodass sich Prüfprozesse in bestehende HR- und Recruiting-Systeme integrieren lassen. „Der grösste blinde Fleck ist oft nicht der neue Mitarbeitende, sondern die Person, deren Zugang seit Jahren niemand mehr hinterfragt hat", so Reto …
Bild: Validato verbindet HR Systeme mit automatisierten SicherheitsprüfungenBild: Validato verbindet HR Systeme mit automatisierten Sicherheitsprüfungen
Validato verbindet HR Systeme mit automatisierten Sicherheitsprüfungen
… separat dokumentiert und Informationen später wieder zusammengeführt. Diese Medienbrüche kosten Zeit, erhöhen Fehlerrisiken und erschweren die datenschutzkonforme Verarbeitung. Validato setzt deshalb auf einen API‑First‑Ansatz, der Hintergrundprüfungen direkt in bestehende HR‑Landschaften integriert und damit die Prozesslandschaft nachhaltig modernisiert.Sobald …
Bild: Background-Screening-Trends 2026: Was verändert sich für HR und Compliance im DACH-Raum?
Background-Screening-Trends 2026: Was verändert sich für HR und Compliance im DACH-Raum?
Die Validato AG fasst die wichtigsten Entwicklungen zusammen: die Verschiebung vom Strafregister zur Verifikation, Automatisierung und ATS-Integration, KI im Recruiting sowie Human in the Loop als Qualitätsmerkmal.Das Background Screening verändert sich 2026 spürbar grundlegend – und mit ihm die Erwartungen von HR und Compliance im DACH-Raum. Die Validato …
Bild: Time-to-Hire reduzieren: Wie verkürzt Verifikation den Einstellungsprozess ohne Qualitätsverlust?
Time-to-Hire reduzieren: Wie verkürzt Verifikation den Einstellungsprozess ohne Qualitätsverlust?
… Minuten und erzeugt Wartezeiten. Die Validato AG setzt hier mit einem effizienten Workflow und ATS-Anbindung an: Der Anstoss erfolgt automatisiert aus dem bestehenden Recruiting-Prozess, der Status bleibt transparent. Hinzu kommen klare Zuständigkeiten und automatische Erinnerungen, die verhindern, dass ein Fall liegen bleibt, weil unklar ist, wer den …
Sie lesen gerade: Mehr Konnektivität im Recruiting: Validato erweitert API Integrationen für führende ATS Systeme