(openPR) Als einer der größten Anbieter in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Wellness
innerhalb Europas steht bei David Lloyd Clubs sowie David Lloyd Meridian Spa & Fitness
nicht nur die Zufriedenheit der Mitglieder im Fokus, sondern auch die optimale Aus- und
Weiterbildung zukünftiger Fachkräfte im Gesundheits- und Fitnessbereich. Aus diesem
Grund war das Unternehmen dieses Jahr auch unter den Ausstellern auf der Jobmesse
in Hamburg am 25. & 26. Januar sein. Mit moderner Ausstattung, einer starken
Teamkultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven hat
es sich David Lloyd zur Aufgabe gemacht, die Trainer und Manager von morgen optimal
auf die Arbeit in den Clubs vorzubereiten und ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das
Gesundheit, Fitness und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
In Zusammenarbeit mit der Deutschen Hochschule für Prävention und
Gesundheitsmanagement bietet David Lloyd den Bachelor- Studiengang Fitnessökonomie an
und betreut derzeit 25 duale Studenten, welchen nach abgeschlossener Ausbildung
verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. So bietet die Fitnessgruppe
unternehmensinterne Weiterbildungsprogramme wie beispielsweise „Step Up to Head of
Department“ oder „Step Up to General Manager“. Beide Weiterbildungen erstrecken sich
über 12 Monate und bestehen aus mehreren Workshops sowie E-Learning Modulen, die
abgeschlossen werden müssen. Die Weiterbildung „Step Up to HOD“ gibt Mitarbeitern die
Chance, innerhalb des jeweiligen Clubs zum Activity oder Clubroom Manager aufzusteigen,
also Bereiche innerhalb des Clubs zu übernehmen. Darauf aufbauend können die einzelnen
Head of Departments im weiterführenden Programm „Step Up to GM“ zu Clubleitern werden.
„Ich arbeite gerne bei David Lloyd, weil ich Teil eines motivierten Teams bin und dazu
beitragen kann, unseren Mitgliedern ein positives Erlebnis zu ermöglichen. Die Atmosphäre
ist angenehm, und ich schätze die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie das kollegiale
Miteinander“, bestätigt Jacqueline Bischoff, die mittlerweile als Operations Managerin am
Standort Hamburg Alstertal tätig ist.
Arbeitsumfeld und Benefits
Nicht nur die Mitglieder profitieren bei David Lloyd sowie David Lloyd Meridian von den
exklusiven Angeboten, auch für Mitarbeiter gestaltet das Unternehmen eine vorteilhafte
Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits. So verfügen alle Mitarbeiter über eine
Premiummitgliedschaft und können das gesamte Sport- und Wellnessangebot wahrnehmen.
Ein absoluter Höhepunkt sind außerdem die jährlich verliehenen „Time to Shine Awards“ bei
denen herausragende Arbeitnehmer in verschiedenen Kategorien geehrt werden,
beispielsweise wird der Titel „Manager des Jahres“ verliehen. Die Gewinner des letzten Jahres
dürfen nun zum Beispiel gemeinsam auf Kosten des Unternehmens nach Mexiko reisen. „Als
Unternehmen ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern etwas zurückzugeben und ihnen die
Wertschätzung entgegen zu bringen, die sie verdienen, denn sie machen die Qualität unserer
Clubs zu einem großen Teil aus“, erklärt Deutschlandchef Jens Heinze.
David Lloyd auf der Jobmesse Hamburg
Für all diejenigen, die einen Beruf im Bereich Sport und Gesundheit in Erwägung ziehen, stand
David Lloyd auf der Hamburger Jobmesse am 25. & 26. Januar Rede und Antwort. People &
Payroll Manager Alexander Schubert, Group Spa Product & Revenue Manager Rebecca
Rankers sowie zwei duale Studentinnen waren vor Ort, um David Lloyd als Arbeitgeber zu
repräsentieren. Innerhalb Deutschlands bietet die Fitnessgruppe Arbeits- und
Ausbildungsplätze an folgenden Standorten: Berlin, Hamburg, Frankfurt und Bad Homburg.
Da die Clubs zum englischen Unternehmen David Lloyd Leisure mit Standorten in ganz
Europa gehören, ist ein internationaler Austausch gewährleistet.
„Am meisten Freude bereitet mir der internationale Austausch. Expertisen werden geteilt,
länderübergreifend Erfolge gefeiert, und das besonders Schöne an einem internationalen
Unternehmen wie David Lloyd ist die Diversität, die durch die unterschiedlichen Herkünfte
unserer Teams besonders betont wird“, berichtet Christine Lecke, die den Club am Michel in
Hamburg führt.
