(openPR) Mandy Henze sorgt für Aufsehen beim internationalen Speaker Slam
Mastershausen, 23.07.2024 – Der 18. internationale Speaker Slam fand diesmal in den Filmstudios von Hermann Scherer in Mastershausen statt. Die Veranstaltung, die bereits in Metropolen wie New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München gastierte, brachte 90 Redner aus fünf Nationen zusammen. Jeder Redner hatte genau zwei Minuten Zeit, um seine Botschaft klar und prägnant zu präsentieren. Diese kurze Zeitspanne verlangte von den Rednern, ihre Kernbotschaften auf den Punkt zu bringen und das Publikum in kürzester Zeit zu fesseln.
SPEAKER – WAS?
Der Speaker Slam ist ein Rednerwettbewerb, ähnlich einem Poetry Slam, jedoch mit dem Fokus auf das gesprochene Wort und persönliche Themen. Die Herausforderung besteht darin, innerhalb von zwei Minuten das Publikum zu überzeugen. Das Mikrofon wird nach dieser Zeit ausgeschaltet, was den Rednern höchste Konzentration und Präzision abverlangt. Die Themen sind so vielfältig wie das Leben selbst und bieten den Rednern die Möglichkeit, ihre individuellen Botschaften zu vermitteln.
Nach den bisherigen Stationen in New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München, fand der diesjährige Speaker Slam nun in Mastershausen statt. Mit 90 Teilnehmern bot der Wettbewerb eine breite Palette an Themen und Perspektiven.
Mandy Henze, Unternehmercoach und Expertin für Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung aus Tröglitz (Elsteraue), riss das Publikum beim diesjährigen Speaker Slam mit ihren kühnen Thesen mit: „Gut führt, wer als Vorgesetzter arbeitslos ist“ und „Delegieren ist von vorgestern!“ Sie provozierte und packte zugleich: Delegieren, einst das Nonplusultra in der Führung, ist heute ein Auslaufmodell und richtet in der modernen, komplexen Welt Unternehmen und Teams zugrunde. Nur wenn Menschen in Führung vom Tagesgeschäft entlastet sind, können Teams glänzen und Unternehmen gesund wachsen. „Deswegen gebt den Mitarbeitern keine Aufgaben, sondern endlich das Problem! Sie sind die Fachkräfte, ihr die Führungskräfte!“ Henze plädierte für eine neue Führungskultur: inspirierend, mutig und pragmatisch. So geht Führung, die das Beste aus Menschen herausholt.
Abschließend betonte Henze: Führung kann man lernen, und ich trete an, um zu zeigen, dass man dafür keine 1000 Konzepte und Techniken braucht – nur eine neue Perspektive, das richtige Mindset und eine gute Strategie. Dann wachsen Menschen und Unternehmen gleichermaßen.
Die Themenwahl lag bei den Slammern selbst, die ihre Inhalte eigenständig entwickelten und präsentierten. Die Herausforderung bestand darin, das Publikum in nur zwei Minuten zu überzeugen. Mandy Henze nutzte diese Gelegenheit, um ihre Vision einer modernen Führung zu präsentieren und regte damit zu neuen Denkweisen an.
