(openPR) Bad Berleburg, den 07.03.07. Das Beratungs- und Trainingsunternehmen L-K-M & Partner mit Sitzen in Bad Berleburg und Nordenham, hat den enormen Bedarf zur Analyse und Bewertung von Potenzialen aktueller und zukünftiger Mitarbeiter speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) erkannt und bietet ein Online-Verfahren zur Analyse von Potenzialen an. Dieses ist wissenschaftlich überprüft, valide und zeichnet sich durch seine Zuverlässigkeit der Vorhersage (z.B. beruflicher Leistung) besonders aus.
Dieses On-Demand-Tool wird unter dem Namen Potenzialanalyse (POT) bereits seit einigen Jahren bei Großunternehmen erfolgreich eingesetzt und wurde nun für die speziellen Bedürfnisse der KMU weiterentwickelt. Die Potenzialanalyse kann an jedem internetfähigen PC durchgeführt werden und die Auswertung liegt unmittelbar nach der Durchführung vor. Das Verfahren liegt dabei auf dem Server bei L-K-M & Partner, ist durch Session-Paßwort und SSL-Verschlüsselung geschützt und eine Installation aufwendiger Software beim Nutzer entfällt gänzlich. Auch der Support (Updates, Wartung, Sicherung, etc.) wird vollständig durch L-K-M & Partner gestellt. Ferner liegt das Verfahren zusätzlich nochmals in Englisch vor und weitere Sprachvarianten sind im Aufbau.
Die Potenzialanalyse (POT) steht ab sofort nicht nur als Jahreslizenz zur Verfügung, sondern wird gestaffelt nach der Anzahl der durchführten Analysen angeboten. Dies bedeutet insbesondere für klein- oder mitteständische Unternehmen, daß diese nun jenes effektive Verfahren flexibel, kurzfristig und vor allem kostengünstig entsprechend Ihren Bedürfnissen (unabhängig von Größe oder Umsatz), bei der Bewertung von aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern (z.B. bei der Personalentwicklung und/oder Personalauswahl) einsetzen können.
Detailliertere Informationen erhalten Sie unter www.l-k-m.de oder nehmen Sie mit uns Kontakt auf (Tel.: 02751/892380 oder Mail
) und wir beantworten Ihnen jederzeit gerne noch alle offenen Fragen.L-K-M & Partner
Gesellschaft für Beratung, Personalmanagement & Weiterbildung
Auf der Heide 3
57319 Bad Berleburg
Tel.: 02751/892380
Fax: 02751/892393
Mail:
Internet: www.l-k-m.de
Ansprechpartner: Herr Loerkens, Herr Knauer
L-K-M & Partner ist kein klassisches Beratungs- oder Trainingsunternehmen, wie jene, die der Markt in großer Anzahl offenbart. Denn dort wird nicht selten zu Gunsten der reinen Quantität auf die Frage der Qualität verzichtet. Im Gegensatz zum Großteil dieser Anbieter beruhen unsere Dienstleistungen auf empirischen Ergebnissen der Wissenschaft und deren Transfer in die Praxis. Diese Verknüpfung zwischen Wirtschaft und Forschung ist eines unserer Leitmotive. Jede durchgeführte Dienstleistung wird mit einer Evaluation begleitet, um zu überprüfen, inwieweit wir unseren Zielen und den Zielen unserer Partner gerecht wurden. Dies dient unserem Qualitätsmanagement und der weiteren Forschung. Aus diesen Gründen richtet sich L-K-M & Partner streng nach den Normen und Richtlinien der ISO 9001 ff.
Das zweite Leitmotiv ist die stetige Verbesserung unserer Dienstleistungen, daher fließen die Erkenntnisse aus unseren begleitenden Evaluationen und die neuesten Forschungsergebnisse in unsere Organisationsentwicklung und Konzepte ein. Eine kontinuierliche Optimierung und Anpassung unseres Dienstleistungsangebots hat in unserem Unternehmen höchste Priorität, damit Sie als unser Partner davon profitieren. Darüber hinaus werden Sie nie als Kunde in einer reinen Geschäftsbeziehung angesehen, es ist vielmehr eine gleichberechtigte Partnerschaft, in der man sich gegenseitig ergänzt.
Innerhalb dieser Partnerschaft ist die Zufriedenheit unserer Partner weiteres Leitmotiv unserer Gesellschaft, denn zufriedene und erfolgreiche Partner bilden die Basis für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Jeder unserer Partner hat individuelle Ansprüche und Bedürfnisse, denen wir gerecht werden, indem wir unsere Konzepte durchweg individuell konzipieren, d.h. es gibt bei uns keine "Modelle von der Stange". Weiterhin verfügen wir über ein Netzwerk aus nationalen und internationalen Kooperationsunternehmen, die uns und unseren Partnern zur Seite stehen und somit eine starke Gemeinschaft bilden.
Das Personalmanagement hat sich in den letzten Jahren zu einer der entscheidendsten Einflussgrößen für den unternehmerischen Erfolg herauskristallisiert. Durch den Wandel von einer Industriegesellschaft hin zu einer Dienstleistungs- und Servicegesellschaft wird dieser Prozess noch beschleunigt. Der betriebswirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens basiert demzufolge auf die Weiterentwicklung der vorhandenen internen "human resources" und auf einer gezielten Rekrutierung externen Personals.
