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Fachkräftemangel beheben

Bild: Fachkräftemangel beheben
Hermann Scherer und Christian Dümmler bei der Preisverleihung (© Dominik Pfau)
Hermann Scherer und Christian Dümmler bei der Preisverleihung (© Dominik Pfau)

(openPR) Beim internationalen Speaker Slam, der am 24.06.2022 in Mastershausen stattfand, hat Chris Dümmler einen beachtlichen Erfolg erzielt. Mit über 150 Teilnehmern wurde damit ein neuer Weltrekord aufgestellt. 

Den zweiten Weltrekord stellte er am Mittwoch den 22.06.2022 mit anderen Speakern im „silent speakerbattle“ auf. Dort sind fünf Speaker gleichzeitig auf der Bühne gestanden um sich gegenseitig um die Aufmerksamkeit des Publikums zu bemühen. Diese hatten alle Kopfhörer auf, mit denen Sie sich jeweils die Speaker einzeln anhören könnten. 

Der Speaker Slam ist ein Rednerwettstreit. So wie bei den beliebten Poetry Slams um die Wette gereimt oder gerappt wird, messen sich beim Speaker Slam Redner mit ihren persönlichen Themen gegeneinander. Die besondere Herausforderung: Der Sprecher hat nur vier Minuten Zeit, sein Publikum mitzureißen und zu begeistern. Einen Vortrag so zu kürzen und trotzdem alles zu sagen, was wichtig ist, und sich dann noch mit seinem Publikum zu verbinden, das ist wohl die Königsklasse im professionellen Speaking. 

Bei dem diesjährigen Speaker Slam hat auch Chris Dümmler aus Feldkirchen-Westerham mit dem seinem Thema: Führungskräfte fit für eine WERT-VOLLE Ausbildung teilgenommen. Er ist der Meinung, dass der Fachkräftemangel nur durch eine professionelle Ausbildung innerhalb der Betriebe zu beseitigen ist. Das ist aber eine Führungsaufgabe! Nur wenn sich die Führungskräfte ihrer Verantwortung einer Strategie für die Ausbildung bewusst sind, kann der Fachkräftemangel behoben werden. Dabei konnte er nicht nur das Publikum von sich überzeugen, sondern auch die Jury mit der Bühnenperformance begeistern. Er erhielt danach den Exzellent Award!

Chris Dümmler beschäftigt sich seit über 24 Jahren mit dem Thema Ausbildung und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft. Er ist ein Experte für die Führungskräfteentwicklung zur Minimierung des Fachkräftemangels.

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