(openPR) In der Praxis der Unternehmen werden verstärkt Pauschalvergütungssysteme zur Abgeltung des gesetzlichen Vergütungsanspruchs nach ArbEG eingeführt mit dem Ziel, die Nachteile laufender, jährlicher Beteiligungen des Erfinders an Umsätzen oder Lizenzeinnahmen zu vermeiden und Zeit und Kosten bei der Ermittlung und Auszahlung der Erfindervergütung einzusparen.
Bei diesem Praktiker-Kurs stellen ausgewiesene Expert*innen die verschiedenen Pauschalvergütungssysteme vor und erörtern ihre Anwendungsbereiche in der Praxis sowie die rechtliche Wirksamkeit entsprechender Vereinbarungen. Das Seminar ist auf Diskussion und auf einen intensiven Austausch über die Chancen und Grenzen von Pauschalvergütungs- und Rechteabkaufsystemen in unterschiedlichen Industriebranchen angelegt.
Themenschwerpunkte sind:
- Arten und Inhalte von Pauschalvergütungssystemen in der betrieblichen Praxis
- Abkauf von ArbEG-Rechten: §§ 13, 14, 15, 16, 12 VI, 23 ArbEG / Vorläufige Vergütung und Vorratsvergütung / Auskunft/Rechnungslegung / Fälligkeit, Abrechnungszyklen
- Regelungen mit freien Erfindern
- Steuerrechtliche Implikationen
Weitere Informationen erhalten Sie unter: ArbEG-Pauschalvergütung und Rechteabkauf | AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH (akademie-heidelberg.de)
