(openPR) Der Mensch "lenkt" in der WIRTSCHAFT und in der BILDUNG immer noch mit Dokumenten, weil wir das schon seit über 500 Jahren so machen, und zwar ohne groß nachzudenken.
"SMART INFORMATION ist mehr als ein Dokument" sagen wir bei der Akademie der Kommunikation für digitale Informationsstrategien (www.Akademie-der-Kommunikation.de). Mit der horizontalen DIGITALISIERUNG bei Unternehmen verbinden wir alle notwendigen, vertikalen Systeme. Von hier aus stellen wir genau die benötigten Informationsschnipsel im INFOHUB zur Verfügung, die die Anwender genau in diesem Moment abrufen – schnell und einfach, egal ob via Browser, AR-brille, Chatbot oder Mobiler App.
Diese Strategie geht weit über ein Content-Management und ein Datenformat wie DITA/XML hinaus, denn sie stellt intelligente Informationsschnipsel zur Verfügung und kann bidirektional genutzt werden. Die Einführung von 5G wird diesen Bedarf noch erheblich verstärken. Stellen wir uns vor, Sie wollen morgen ein technisches Gerät (Auto, e-Scooter, Flugtaxi…) benutzen oder ganz einfach, Sie sind Servicetechniker und möchten einen Drucksensor einbauen: Warum sollten wir wie bisher kommunizieren? Warum suchen wir überhaupt Informationen?
Bereits jetzt kennen wir das Verlangen, dass unterschiedliche Nutzer unterschiedliche Antworten benötigen. Aber heute fällt es Unternehmen, aber auch dem Bildungssektor, den Verlagen oder dem Gesundheitssektor schwer, neue digitale Informationsstrategien, abseits vom Dokument, zu realisieren. Weil wir auch immer noch in Systemen denken: „Welches System kann das besser lösen?“, ist eine oft gestellte Frage. Ein InfoHub, eine Informationswolke ist herstellerneutral und stellt „nur“ richtige, kompakte Informationsschnipsel als Text und RichMedia bereit: genau die Information, die die Nutzer aktuell benötigen.
Was Unternehmen jetzt brauchen ist der Mut sich von bisherigen Denkmustern zu lösen und die Anforderungen der Zukunft nicht nach den alten Mustern und den bisherigen Systemen zu lösen.
Die Potentialanalyse der Akademie bringt Licht ins Dunkel. Wir starten mit der Geschäftsleitung und den vertikalen Leitern am runden Tisch durch und zeigen die Potentiale auf [fit4future].
