(openPR) Das Beratungskollektiv HR Pioneers hat aufgrund der Corona-Krise die Agile HR Conference vom Apriltermin auf den Herbst verschoben. Das Treffen agiler Fans findet nun vom 30.09. bis 01.10.2020 statt - wie vorgesehen in den Balloni-Hallen Köln-Ehrenfeld. "Wir wollten nicht auf Biegen und Brechen am ursprünglichen Termin festhalten, sondern wenigstens an der Stelle für Klarheit sorgen in diesen chaotischen Zeiten", sagt André Häusling, Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH. "Abgesehen davon ist Gesundheit unser kostbarstes Gut und geht immer vor - bei uns selbst wie bei unseren Mitmenschen!" Die ganze Veranstaltung stattdessen nur komplett remote durchzuführen, war keine Option. "Diese Konferenz lebt schon immer von der Nähe, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer herstellen, und dem direkten Face-to-Face-Austausch auf Augenhöhe sowie sehr persönlichen Vernetzungsmöglichkeiten mit Gleichgesinnten", so Häusling.
Das Programm bleibt genauso hochwertig
Mit 24 Unternehmensvorträgen, fünf interaktiven Workshops und zwei Keynotes war das Programm der Agile HR Conference noch umfangreicher als in den Vorjahren geplant. Viele der vorgesehenen Referentinnen und Referenten haben bereits ihre Zusage für den neuen Termin gegeben. So bleibt die Keynote von André Häusling und Dr. Stephan
Fischer, Professor für Personalmanagement und Organisationsberatung an der Hochschule Pforzheim, zu ihrem gemeinsam entwickelten Reifegrade-Modell für HR im Programm. Wie in ihrem Mitte April erscheinenden Buch „Der Weg zur agilen HR-Organisation“ zeigen sie theoretisch sowie an vielen Best-Practice-Beispielen über alle Wertschöpfungsbeiträge von HR auf, wie Firmen die Transformation erfolgreich gestalten können. Weitere Praxisbeispiele geben Unternehmen wie SPRING, T-Systems, Kühne + Nagel, mobile.de, DB Systel sowie das Gemeinwohlökonomie-Unternehmen Prior 1. Auch der Autor und Dozent Dr. Frank Berzbach wird im Herbst referieren und diskutieren, wie sich ein kreatives (Arbeits-)Leben gestalten lässt.
Das Jetzt leben - ein Muss in diesen Zeiten
Zudem werden sowohl HR Pioneers als auch andere Unternehmen im Herbst darüber berichten können, wie sie mit der aktuellen Krise umgegangen sind. Denn das diesjährige Motto #MEINMOMENTUM bekommt gerade einen besonderen Sinn, sind Unternehmen doch gezwungen, ganz bewusst das Jetzt zu gestalten, weil sich quasi täglich die Umweltbedingungen ändern. "Bei HR Pioneers finden wir in Echtzeit heraus, wie wir remote zusammenarbeiten - als Unternehmen, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden", so Häusling. "Das ist gerade ein Versuchsfeld, das ungemeines Potenzial birgt - sowohl was die Evolution der virtuellen Arbeitswelt als auch die der Unternehmenskultur angeht." Auch darüber wird auf der Konferenz im Herbst sicher berichtet werden.
