(openPR) Am 29.04.2020 fand das erste digitale Event der HR Pioneers GmbH statt. Der Agile People Summit zum Thema "Agile HR" war mit 75 Teilnehmenden im virtuellen Raum gut besucht und der Austausch quicklebendig. HR geht die Herausforderungen
der Krise entschlossen wie aufgeschlossen an - und das Event in Serie.
Mit dem Agile People Summit trug das Beratungskollektiv HR Pioneers der Situation
durch Corona Rechnung. "Wir haben unsere Agile HR Conference auf Ende September verschoben, aber es wäre zu schade gewesen, so lange mit Austausch zu warten", so André Häusling. "Gerade jetzt hat HR viele Herausforderungen. Die Situation ist für alle neu - da ist es wichtig, auch von anderen zu lernen."
Die Themen der Agile People
Die Mentimeter-Abfrage am Anfang der Veranstaltung ergab, dass der Kulturwandel das dringlichste Problem der HRler ist. Corona sorgt zwangsweise für mehr Digitalisierung und Agilisierung, aber auch für eine starke Entgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben. Die Krise sehen die meisten als Mischung aus Herausforderung und Chance. Mehr Achtsamkeit und Wohlwollen in der Zusammenarbeit werden deutlich. Und die große Möglichkeit, in Unternehmen menschlicher zu werden: Kinder als gerngesehene Gäste in der Videokonferenz sind ein Beispiel dafür. Es besteht in den Augen der Summit-Teilnehmenden aber auch die Gefahr, in alte Muster zurückzufallen. HR sieht sich in der Rolle, den Wandel maßgeblich mitzugestalten.
Mischung aus Impulsen, Fokus-Runden und Netzwerken
Drei Impulse sorgten für Anregung: André Häusling, Gründer und Geschäftsführer von HR Pioneers, warf zum Thema "Die strategische Positionierung der HR-Organisation in turbulenten Zeiten" einen Blick auf die aktuellen Herausforderungen von HR und wie
diese durch das HR-Organisationsdesign gelöst werden können. Dr. Claudia Viehweger und Jessica Mahler teilten ihren bunten, wohlgewählten Reigen an Maßnahmen der Internen Kommunikation bei SPRING Axel Springer. Lennart Keil von SAP warb aus seiner
aktuellen Erfahrung von "Organisationsentwicklung im Homeoffice" heraus dafür, das Gelernte nach Corona nicht wieder zu vergessen, sondern die Vorteile virtueller Zusammenarbeit weiterhin zu nutzen.
HR Pioneers setzen auf Kombination von virtuellen und Präsenz-Events
So sehen das auch die HR Pioneers. Sie werden den Agile People Summit als digitale Event-Reihe weiterführen. Häusling zeigt sich vom Ergebnis überzeugt: "Wir sind begeistert, wie gut man virtuell Nähe herstellen und netzwerken kann." Virtuelle Events sollen daher fortan eine Rolle spielen, Veranstaltungen in Präsenz wird es aber weiterhin
geben. "Bei aller Begeisterung - der direkte Kontakt lässt sich durch nichts ersetzen", so Häusling. "Auch jetzt beim Agile People Summit hatten wir das Bedürfnis, im Anschluss mit unseren Teilnehmenden an der Theke die Gespräche zu vertiefen. Das wollen wir wieder leben." Und so bleibt die Hoffnung, die anstehende Agile HR Conference vom 30.09. bis 01.10.2020 wie gewohnt in Präsenz veranstalten zu können.
Der nächste Agile People Summit findet zuvor am 24.06.2020 statt. Dann mit dem Schwerpunktthema Agile Transformation.
