(openPR) Seit 18. August 2006 gilt das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Das bedeutet für Unternehmen neue Pflichten und Regel.
Unser Rat: Sichern Sie sich ab. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter gem. § 12 AGG. Die K.-H. Heuer Personal-Consulting hat hierzu Merkblätter für Arbeitnehmer entwickelt. Verteilen Sie als Arbeitgeber Merkblätter an Ihre Mitarbeiter/innen und kommen Sie so Ihren gesetzlichen Informationspflichten schnell und effizient nach. Kurz und knapp im praktischen Flyer-Format. Preiswert schon ab 1,39 je Stück zuz. gesetzl. Umsatzsteuer. Inhalt: Was will das Gesetz? was sind Benachteiligungen im Sinne des Gesetzes?, verbotene Benachteiligungen, Maßnahmen zur Vorbeugung, Rechte und Pflichten des Mitarbeiters, Folgen bei Verstößen, weitere Hinweise für die Mitarbeiter.
Bezugsquelle: K.-H.Heuer Consulting-Software-Services, www.heuer-personal.de
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Antidiskriminierung: Wer nicht schult, der zahlt
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Eine Auswertung von eintausend Stel…
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