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Stellenwechsel per Bewerbungsberater

21.09.200619:00 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung

(openPR) Für Unternehmen ist es nichts Neues, wenn sie Personalberater zur Rekrutierung neuer Fach- und Führungskräfte engagieren. Seit etwa einem Jahr bietet ARTENO Consulting aus Regensburg gleiches auch für Stellensuchende an. Das Angebot wird mit steigender Nachfrage bundesweit genutzt. Stellensuchende und Unternehmen akzeptieren diese neue Art, Kompetenzen in der richtigen Form anzubieten und zu nutzen.

Bewerber/innen können zwischen zwei Modellen wählen: Stellensuche per E-Coaching, bei der dem/der Klient/in das gesamte Know how über den Bewerbungsprozess zur Verfügung gestellt wird, oder der direkten Stellensuche, bei dem Bewerbern der gesamte Bewerbungsprozess abgenommen wird. Das Ergebnis ist das Gleiche, eine neue Stelle nach den eigenen Wünschen und dies ist kein Zufall, sondern machbar.

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