Intelligente Führung durch Hingabe - Die notwendige Balance im Management

(openPR) „Auch Führungskräfte müssen sich punktuell anlehnen, wenn sie sich nicht erschöpfen wollen“, erklärte Coach und Autorin Birgitt E. Morrien gestern in Köln anlässlich der Zukunft Personal 2006, der 7. Fachmesse für Personalwesen. Mit einem von ihr als Einzel-Seminar konzipierten zeitlichen Kompaktangebot unterstützt sie stark beanspruchte Führungskräfte darin, über das fachliche Vermögen hinaus auch ihre geistigen Ressourcen zu reflektieren. Ziel der Übung ist es, diese für eine noch nachhaltigere Management-Praxis nutzbar zu machen: Wichtige Entscheidungen würden eingehend überprüft und neue Perspektiven spielerisch gewonnen, so Morrien.

Das methodische Konzept zu ihrem neuen Seminarangebot hat die Kommunikationsberaterin auch als Buch vorgelegt unter dem Titel: Coaching mit DreamGuidance. In ihrem virtuellen Logbuch www.coaching-blogger.de berichtet Morrien zudem fortlaufend über aktuelle Erfahrungen aus ihrer Beratungspraxis – zum einen mit Selbstständigen, aber auch als Partnerin insbesondere führender Kommunikations- und Medienunternehmen wie Siemens, RTL, Grundy Light Entertainment und Endemol Deutschland.

Mehr Informationen auf Anfrage:
www.cop-morrien.de

Außerdem:

Das virtuelle Logbuch von Birgitt E. Morrien "Coaching-Blogger" ist eines der 100 Top Business Blogs in Deutschland, der Schweiz und Österreich.

(Erhebung von Econcon, 2006. Das Ranking präsentiert die meistgelesenen und damit wichtigsten deutschsprachigen Corporate Blogs.)

COP - Coaching, Organisation & PR
Birgitt E. Morrien, M.Sc./USA
Krüthstr. 27
D-50733 Köln

Fon: +49 221 739 32 62
Fax: +49 221 739 17 69

I: http://www.cop-morrien.de
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B: http:/www.coaching-blogger.de

Coaching heißt, dir die Leiter raufhelfen: fachlich, methodisch, sozial und persönlich. Auf diesen Ebenen arbeiten meine Partner/innen und ich im Einzel- oder Gruppensetting an der besseren Klärung, Lösung und Bewältigung beruflicher und persönlicher Herausforderungen.

Schwerpunktmäßig beraten wir berufliche Entscheidungs- und Veränderungsprozesse. Inhaltlich werden dabei etwa Fragen zur Perspektiven- und Strategieentwicklung, zu Führung und Kommunikation, Selbstmanagement und Marketing bearbeitet.

Auftragspartner: Führende Unternehmen der Kommunikations- und Medienbranche

Presseecho: DIE ZEIT, Handelsblatt, Süddeutsche Zeitung, managerSeminare u.a.