Pressemitteilungen zu Handlungen

… Reputationsrisiken. Somit ist die Verhinderung und Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität und sonstigen Straftaten in den Instituten von hoher Bedeutung. Nach § 25h KWG sind Kreditinstitute angehalten, durch die Schaffung angemessener geschäfts- und kundenbezogener Sicherungssysteme sowie Kontrollen strafbare Handlungen zu Lasten der Institute bereits im Vorfeld zu verhindern. Durch eine effiziente Abwehr von Finanzbetrug kann auch ein sehr effektiver Ertragsbeitrag durch die Vermeidung von Risiko- bzw. Schadensersatzkosten geleistet werden. Durch § 25h KWG und …

… Grund für wirtschaftliches Wachstum könnte die Mentalität der Führungskräfte sein. Diese spiegelt sich in ihrer Proaktivität bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte oder Prozesse wider. Auf diese Weise reagieren die Führungskräfte aktiv oder passiv auf die Handlungen anderer Unternehmen auf dem Markt. Letztlich äußert sich in der Proaktivität die risikofreundliche oder risikoscheue Haltung. Führungskräfte in Großbritannien zeigen zum Beispiel das höchste Maß an Proaktivität von allen Ländern. Verglichen mit dem Länderdurchschnitt sind …

… erhält der Unternehmer eine Störmeldung und kann sich auf die automatische Einleitung notwendiger Gegenmaßnahmen verlassen. Die Präzisionsklimasystem Überwachung funktioniert zuverlässig und fehlerfrei, wodurch die Temperierung im Rechenzentrum gewährleistet ist und keine manuellen Handlungen erfordert. Präzisionsklima im Serverraum sorgt für Sicherheit Eine Überhitzung der Geräte lässt sich durch die Einstellung des Präzisionsklima mit der ALLINFRA® BOX vermeiden und auf eine Kühlung Rechensystem setzen, die den hohen Anforderungen der technischen …

Führungsinstrument „Qualitätsmanagement“ Die Zeiten, in denen Qualitätsmanagement als ein lästiges Kontrollsystem betrachtet wurde, sind endgültig vorbei. Fähige Führungskräfte haben längst erkannt, daß es – richtig angewendet – das optimale System zur permenenten Verbesserung des betrieblichen Leistungsprozesses im Interesse der Kundenzufriedenheit ist. Mit Hilfe eines das ganze Unternehmen durchdringenden Qualitätsmanagements kann die Qualität der betrieblichen Leistungsprozesse und deren Zusammenspiel nachhaltig gesichert werden. Umfassen…

Ein Spaziergang durchs Spukhaus: "Der Werwolff vom Grabowsee" soll genau das möglich machen. Der Schocker bedient sich der Virtual-Reality-Technologie - und schickt Mutige auf die Spuren einer mörderischen Krankenschwester. Die Handlung trägt sich auf dem Gelände eines ehemaligen Lungen-Sanatoriums am Grabowsee bei Berlin zu. Die Heilanstalt wurde bereits vor mehr als einem halben Jahrhundert geschlossen. Seitdem, heißt es, spukt der Geist von Schwester Auguste Wolff über das Gelände. Die soll es zu Lebzeiten mit der für ihren Berufsstand ei…

… auch im Bereich der Corporate Sustainability eine gewichtige Rolle – in der Wissenschaft wie auch in der Praxis. Bei Stakeholdern handelt es sich um natürliche oder juristische Personen bzw. Gruppierungen, die eine Unternehmung durch ihre Handlungen aktiv beeinflussen oder aber von den Entscheidungen und Zielen ebendieser Unternehmung direkt betroffen sein können. (Weitere Informationen zum Thema „Stakeholder“) Der Terminus Corporate Sustainability ist ein Überbegriff, der gleich mehrere Handlungsfelder einer Unternehmung betrifft. So handeln …

Bremer Inkasso GmbH: Die Rechtsunsicherheit bleibt bestehen. In der deutschen Insolvenzordnung (InsO) mit ihren 379 Paragraphen ist alles in Bezug auf die ‚Insolvenz‘ geregelt. Die Insolvenz ist ein komplexer und in ihren Auswirkungen oft sehr nachhaltiger Umstand, das weiß jeder, der unmittel- oder mittelbar davon betroffen war oder ist. Im dritten Abschnitt des dritten Teils der InsO ist in den §§ 129-147 die Insolvenzanfechtung geregelt. Mitte 2013 wurde im Koalitionsvertrag festgeschrieben, dass man das Insolvenzanfechtungsrecht im Inter…

… Signal auch für die MitarbeiterInnen. 4. Glaubwürdigkeit: „MitarbeiterInnen sind bereit, Aussagen als gültig zu akzeptieren“ Führungskräfte sollten sich darüber im Klaren sein, dass sie bei Veränderungen besonders im Fokus stehen. Konsequent und mit Hartnäckigkeit werden Aussagen und Handlungen der Führungskräfte registriert und beobachtet. Besteht wenig Vertrauen, werden diese auf die Goldwaage gelegt und meist kritisch interpretiert. „Tu das, was du predigst“. Die Übereinstimmung von Worten und Taten schafft Glaubwürdigkeit. Damit ist zum Beispiel …

… dass sie eine gemeinsame Aufgabe haben und nutzen den unparteiischen Dritten, um neue Lösungsperspektiven gewinnen zu können. Dabei bleibt das Verfahren jederzeit in der Hand der Betroffenen, die Streitschlichtung hat keinen Richter, der durch einseitige Handlungen eine Seite zu Gewinnern, die anderen zu Verlierern machen kann. Die Beteiligung an der Wirtschaftsmediation ist daher stets freiwillig und selbstbestimmt, aber konsensorientiert. Ergebnisse des Gesprächsablaufs werden informell festgehalten. Da eine außergerichtliche Einigung angestrebt …

… ein Wartezimmer und wartet darauf, aufgerufen zu werden und dem Arzt sein Herz auszuschütten, weil er angeblich der Experte für Seele, Geist und Körper des Patienten ist. In wenigen Minuten werden Fragen gestellt und beantwortet, Standardinstrumente für rituelle Handlungen in Positur gebracht, die bereits kleine Kinder tief beeindrucken und dauerhaft prägen. Inwiefern darf diese Situation hinterfragt werden? Was läuft im GesundheitsZentrum der QuantiSana im Schloss Wartensee in 9404 Rorschacherberg anders und zwar vorteilhaft für alle Patienten? …

Nach dem Spielabbruch der DFB-Pokalbegegnung VfL Osnabrück gegen RB Leipzig am 10.08.2015 wegen eines Feuerzeugwurfs auf den Schiedsrichter verhängte das DFB-Sportgericht gegen Osnabrück einen teilweisen Ausschluss der Zuschauer bei den Heimspielen gegen den VfB Stuttgart II und Rot-Weiß Erfurt. "Im nächsten Schritt wird der Verein den Täter für die entgangenen Einnahmen in Regress nehmen", prognostiziert Rechtsanwalt Marius Breucker aus der Stuttgarter Kanzlei Wüterich Breucker. Ob und inwieweit der identifizierte Störer auch für Vertragsstr…

… die mit Faktorzielen multipliziert werden. So kann die Abhängigkeit von Zielen sehr gut dargestellt werden. Die multiplikative Zielverknüpfung hat den Vorteil, dass Mitarbeiter motiviert werden, alle Ziele zu erreichen. Es besteht deutlich weniger Gefahr unerwünschter Handlungen als bei der additiven Verknüpfung von Zielen. Als potentielle Gefahr der Zielvereinbarung nennt Gunther Wolf den möglicherweise hohen Bonusbetrag. Allgemeinere Ziele über Hebesätze integrieren Jeder Mitarbeiter ist Teil eines Teams, einer Abteilung und natürlich des Unternehmens. …

… ermöglicht seinen Nutzern ein effizienteres Arbeiten. Das neue Portal schafft Transparenz und gestattet ein schnelleres Bearbeiten von Aufträgen. Dank des neuen, eleganten und zurückhaltenden Designs ermöglicht die LDB CXBox wichtige Informationen sofort zu erkennen und Handlungen abzuleiten. Durch die Neuerungen können Nutzer der LDB CXBox wertvolle Informationen für eine erfolgreiche Customer Experience sammeln und dadurch ihre Profitabilität steigern. Die Einführung eines interaktiven Handbuches vervollständigt das Update. LDB CXBox unterstützt die …

… für nicht gegeben, werden diesen Ansatz aber natürlich auch weiter verfolgen. Wir halten es nun für ratsam, nach wie vor die Ruhe zu bewahren und keinen sog. „Kapitalanlageschützern“ und ihren reißerischen Reden und Versprechungen zu vertrauen. Panikmache und überstürzte Handlungen helfen Ihnen in dieser Situation auch nicht weiter. Sollte es weitere Ansprüche gegen Dritte geben, werden wir diesen nachgehen und Sie informieren. Lassen Sie den Insolvenzverwalter und das Landeskriminalamt ihrer Arbeit nachgehen. Sollten auch Sie Kunde des Bund …

Qualitätsmanagement kann die Qualität des Managements nachhaltig sichern und diese wiederum die Qualität der Leistungserstellung für den Kunden. Umfassend und systematisch durchgeführt, ist Qualitätsmanagement das Führungsinstrument, welches die Effektivität und die Effizienz der betrieblichen Leistungsprozesse im Hinblick auf die Leistungsziele des Unternehmens gewährleistet. Das gilt selbstverständlich nicht nur hinsichtlich der Kundenbeziehungen, sondern auch für die Beziehungen zu Lieferanten, Dienstleistern, zu den eigenen Mitarbeiterin…

… Wer zu viel und zu oft Wertpapiere kauft und verkauft, belastet seine Rendite durch hohe Transaktionskosten. Viel besser ist es, die Depotbestände regelmäßig, wenigstens einmal im Jahr, zu begutachten und nur bei Bedarf eine Nachjustierung vorzunehmen. Hektische und unüberlegte Handlungen sind nicht sinnvoll. Wer sich nicht selbst um sein Depot kümmern will, setzt auf börsengehandelte Indexfonds, mit denen man gleich einen ganzen Korb mit vielen Wertpapieren kauft. Weil Indexfonds auf aktives Management verzichten, sind ihre Kosten sehr gering. …

… Teilnehmer des Basis-Seminars bzw. an Mitarbeiter aus Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten, die sich bereits grundlegend in die Thematik eingearbeitet hatten. RA Wolfgang Gabriel fokussiert im Seminar zum einen auf die neuen Auslegungshinweise der DK zu sonstigen strafbaren Handlungen und der Zentralen Stelle. Zum anderen wird Sie RA Dr. Harald Feiler in die Durchführung von Sonderuntersuchungen in Fraud-Fällen einführen. Das sehr erfahrene Referententeam stellt den Teilnehmern die Thematik somit aus dem Blickwinkel der Kreditwirtschaft …

… Reputationsrisiken. Somit sind die Verhinderung und Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität und sonstigen Straftaten in den Instituten von hoher Bedeutung. Nach § 25h KWG sind Kreditinstitute angehalten, durch die Schaffung angemessener geschäfts- und kundenbezogener Sicherungssysteme sowie Kontrollen strafbare Handlungen zu Lasten der Institute bereits im Vorfeld zu verhindern. Durch eine effiziente Abwehr von Finanzbetrug kann auch ein sehr effektiver Ertragsbeitrag durch die Vermeidung von Risiko- bzw. Schadensersatzkosten geleistet werden. Durch § 25h KWG …

… Anti-Fraud-Management, Risk-Management und Compliance aus kaufmännischer und juristischer Perspektive. Die ZRFC wendet sich an Fach- und Führungskräfte in Unternehmen und Verwaltungen, die ihre Organisation durch wirkungsvolles Compliance-Management vor dolosen und wirtschaftskriminellen Handlungen schützen. Umfassend wird der gesamte Compliance-Management-Prozess abgebildet: Die Rubriken Prevention – Detection – Management nehmen Methoden, Systeme, Maßnahmen, Instrumente und Technologien zum Umgang mit Fraud und Non-Compliance ins Visier. Die Rubrik …

… die Inflation, die sich beispielsweise nicht nur Draghi sehnlich herbeiwünscht, zu einem unangenehmen Problem für den Euroraum entwickeln. Europäische Zentralbank – „Forward Guidance“ Mario Draghi hat es wie kein anderer vor ihm brilliant hinbekommen die Handlungen der Investoren in seine Strategie einzuspannen. Ob das positive Ergebnis dieses Kalküls, nämlich die abnehmende Unsicherheit unter den Professionals die damit zusammenhängende negative Entwicklung, die dauerhafte Abnahme der Marktfunktionalität, die man nicht leugnen kann, aufwiegen …

… klar zu kommen: Balanciert zu führen. Soll heißen, auch unter volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten Bedingungen die zahlreichen Facetten (Menschen, Prozesse, Regeln, Vorschriften, Interessen von „Stakeholdern“, Kunden etc.) zu reflektieren, Entscheidungen zu treffen und Handlungen daraus abzuleiten. Nachdem Orthey im ersten Teil das Modell entfaltet hat, folgen in den weiteren Kapiteln praktische Anregungen und Übungen. Besonders die Reflexionsübungen können auch von Führungskräften eingesetzt werden (Kapitel 4). Die im nachfolgenden …

… es darauf kommt. „Nicht die äußeren Umstände bestimmen den Erfolg, sondern immer die Art und Weise, wie man mit den Herausforderungen umgeht. Wer erfolgreich sein will, muss Verantwortung übernehmen – für sich selbst, aber auch für seine Handlungen und deren Ergebnisse“, so Alexander Burkhardt. Folgende Grundlagen für mentale Stärke und beruflichen Erfolg hat der Coach zusammengefasst: Die vier Säulen mentaler Stärke 1. Selbstwert erkennen Nur selten können Menschen mit geringem Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein ihre Fähigkeiten in vollem …

… mit emotionalem Hintergrund sollten mit besonderem Feingefühl behandelt werden können, und zu einer sachlich verwertbaren Lösung für alle Beteiligten führen. Kompetente und erfahrende Führungskräfte erkennen zeitgerecht Unstimmigkeiten und Mängel. Wissen aber auch, dass weitere Handlungen erforderlich sind. Erfolgt im Einzelfall keine Reaktion oder Lösung, so kann das erhebliche Folgen für das gesamte Unternehmen haben. Kompetente Mitarbeiterführung, fair & sicher: Das bedeutet nicht nur die Verantwortung in der Mitarbeiterführung zu erkennen, …

… später in den Kennzahlen des Controllings nieder sowie in der Bilanz, dem Jahresabschluss, in Cashflow-Betrachtungen und diversen firmenspezifischen Tools – aber Führungskräfte sind teilweise nur bedingt in der Lage, diese zu deuten und ihre Handlungen daran auszurichten. Die 1-tägige Weiterbildung vermittelt ein Gesamtverständnis zur Steuerung der finanziellen Bereiche des Unternehmens und die Kompetenz, aus dem Zahlenwerk die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen sowie wirkungsvolle Maßnahmen einzuleiten. Erläutert werden bewährte Controlling-Konzepte …

… Wellenläufer Marketing. Ulatowski berichtet weiter: „Mein unternehmerisches Handeln basiert auf den Werten der Initiative wie Partnerschaftlichkeit, Fairness, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit. Wie auch die anderen Unterstützer übernehme ich die Verantwortung für all meine Gefühle, Überzeugungen und Handlungen, in dem ich mir ihre Ursachen bewusst mache und auf meine inneren Muster mit für mich passenden Methoden gezielt Einfluss nehme. Zum Beispiel gestehe ich mir und meinen Mitmenschen zu, phasenweise durch Emotionen oder individuelle …

… Reputationsrisiken. Somit sind die Verhinderung und Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität und sonstigen Straftaten in den Instituten von hoher Bedeutung. Nach § 25h KWG sind Kreditinstitute angehalten, durch die Schaffung angemessener geschäfts- und kundenbezogener Sicherungssysteme sowie Kontrollen strafbare Handlungen zu Lasten der Institute bereits im Vorfeld zu verhindern. Durch eine effiziente Abwehr von Finanzbetrug kann auch ein sehr effektiver Ertragsbeitrag durch die Vermeidung von Risiko- bzw. Schadensersatzkosten geleistet werden. Durch § 25h KWG und …

… ein Rechtsgutachten zu erstellen. Um etwaigen Vorwänden eines Parteigutachtens zu entgehen, wurde das Rechtsgutachten von Prof. Dr. iur. Jürgen Brönnimann /Uni Bern nochmals überprüft. Beide Rechtswissenschaftler stellten unabhängig ein erschreckendes Urteil zu den deliktischen Handlungen seitens der Sparkasse Singen-Radolfzell aus und konnten das Verhalten der involvierten Gerichte nicht nachvollziehen. Prof. Dr. iur. Bernhard Kempen ist u. a. Präsident des Deutschen Hochschulverbandes was auf die Neutralität und Seriosität des Rechtsgutachtens …

… ehemalige Teilnehmer des Basis-Seminars bzw. an Mitarbeiter aus Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten, die sich bereits grundlegend in die Thematik eingearbeitet hatten. RA Wolfgang Gabriel fokussiert im Seminar zum einen auf die neuen Auslegungshinweise der DK zu sonstigen strafbaren Handlungen und der Zentralen Stelle. Zum anderen wird Sie RA Dr. Dirk Scherp in die Durchführung von Sonderuntersuchungen in Fraud-Fällen einführen. Hier profitieren die Teilnehmer u.a. auch von seinen Erfahrungen als ehemaliger Staatsanwalt im Bereich OK und …

… Ende 2014. Seit März 2013 ermittelt das Bundeskartellamt in Bonn. Das Neue daran: Im Gegensatz zu Wettbewerber Adidas hat Asics keine gütliche Regelung mit den Kartellwächtern angestrebt, nur geringfügige Änderungen seines Vertriebssystems vorgenommen. „Die Verhandlungen mit Asics über eine einvernehmliche Verfahrensbeendigung wurden abgebrochen. Eine weitere Diskussion über eine kartellrechtskonforme Ausgestaltung der in der Abmahnung vom 28. April 2014 beanstandeten Regelungen ist obsolet geworden, nachdem sich aus Sicht des Bundeskartellamts Anhaltspunkte …

München, den 27.01.2015: Bereits mit Urteil vom 08.12.2014 (Az. 9 O 1293/14) wies die 9. Zivilkammer des Landgerichts Dresden die Klage eines Anlegers gegen einen gebundenen Vermittler der INFINUS AG FDI vollumfänglich ab. Das Gericht begründete das nunmehr rechtskräftige Urteil zutreffend damit, dass der betreffende gebundene Vermittler nicht passivlegitimiert sei. Dies bedeutet, dass Vertragspartner eines möglichen Anlageberatungsvertrages nicht der ehemalige gebundene Vermittler persönlich, sondern die INFINUS AG FDI sei. Auch einem vor…

… Zenke-Privatier zeigt, was im Vorruhestand zu bedenken ist, um bald sehr gut abgesichert Privatier zu werden: Anteile in einer spezialisierten Vorsorgegenossenschaft. Diese Form der Genossenschaft wird von einem staatlichen Prüfungsverband mit Sitz in Potsdam in allen Handlungen und in den Ergebnissen stark geprüft. So kann eine wiederkehrend hohe Sicherheit gewährleistet werden. Auch Stiftungen sind gut beraten, hier "quasi mündelsicher" zu investieren; denn seit Bestehen verzeichnet diese spezialisierte Genossenschaft keinerlei Verluste für Mitglieder. …

… Somit sind die Verhinderung und Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität und sonstigen Straftaten in den Instituten von hoher Bedeutung. Nach § 25h KWG sind Kreditinstitute angehalten, durch die Schaffung angemessener geschäfts- und kundenbezogener Sicherungssysteme sowie Kontrollen strafbare Handlungen zu Lasten der Institute bereits im Vorfeld zu verhindern. Durch eine effiziente Abwehr von Finanzbetrug kann auch ein sehr effektiver Ertragsbeitrag durch die Vermeidung von Risiko- bzw. Schadensersatzkosten geleistet werden. Durch § 25h KWG und …

… Forderungen früh erkannt werden. Dafür arbeitet das Modul fsp.e-processing von financial.service.plus bei der elektronischen Belegverarbeitung mit einem integrierten Prüfungstool. Mit statistischen und heuristischen Verfahren und individuellen Prüflogiken und Prüfungshandlungen dient es der Aufdeckung möglicher Scheinrechnungen. Ein solches Betrugspräventionstool gehört längst noch nicht zum Standard der Backoffice-Lösungen für Factoring-Dienstleister. Die mit fsp.e-processing erreichte Minimierung von Veritätsrisiken sehen die Finanzdienstleistungsinstitute …

… übertragen lässt. Die neuen Lernvideos der crossculture academy greifen die Themen Hierarchie und Gleichstellung, Kommunikationsstil, Führungsstil und die besondere Bedeutung des Gebrauchs arabischer Sprichwörter auf. Die Arabien-Expertin der crossculture academy, Frau Aziza Chehade-Buchmann, erklärt in ca. fünfminütigen Clips, wie Araber in der professionellen Welt denken und handeln und wie diese Handlungen richtig interpretiert werden. Dazu gibt sie Tipps und Handlungsempfehlungen für das richtige Verhalten im Umgang mit arabischen Geschäftspartnern.

… Teamentwicklung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung in einer einfachen Form, die Sie wahrscheinlich nicht für möglich gehalten haben und die Sie wirklich verblüffen könnten. Wozu Werte beleben? Es kann nur GELEBT werden, was auch BELEBT ist. Werte lenken alle Handlungen und bestimmen sogar das Ausmaß der persönlichen Handlungsfähigkeit. Wie man sich dauerhaft dazu befähigen kann, vermehrt fördernd statt hemmend, motivierend statt frustrierend, respektierend statt demütigend, problemlösend statt schuldzuweisend usw. zu handeln, ist Teil dieses …

… eines spätmittelalterlichen Bauensembles liefen unter seiner Federführung. Die Verleumdungen, die behaupten er habe Schmiergelder erhalten, beleidigen ihn in seiner Ehre. Dem Vertrag und somit auch der Vergütung besagten Projekts in Portugal gingen rechtlich korrekte und transparente Verhandlungen voraus, weshalb Dr. Adolff sich gegen die für ihn nicht nachvollziehbaren Anschuldigungen wehrt. In seiner Tätigkeit als Berater übte er die ihm zugeteilte Position aus und vertrat hierdurch auch die Interessen der portugiesischen Regierung. Die Vergütung …

… Ihnen lebt. Denn erst dann können Sie wirklich entscheiden, wie Sie handeln wollen – konstruktiv oder destruktiv. Erst dann kann echtes Wertebewusstsein entstehen. Denn dann entsteht Klarheit über die Wirkung gelebter Werte, ihr Ausmaß wird sichtbar und greifbar in all Ihren Handlungen. Fakt ist: Erst wenn Sie beginnen mit Werten zu arbeiten, beginnen die Werte für Sie zu arbeiten. Und erst ab diesem Zeitpunkt erkennen Sie den Wert gelebter Werte. Als Leitlinien Ihres Handelns. Oft gehört – oft gesagt – bald vergessen: Unternehmenskultur Stellen …

In München mischten sich unter die zahlreichen Oktoberfest-Besucher auch Immobilienprofis – welche ihren Aufenthalt nicht im Zelt, sondern auf der Branchenmesse "Expo Real" verbrachten Magdeburg, 17.10.2014. Anzug statt Tracht: Nach dem Ende der Münchner Wiesn, kamen 1700 Aussteller auf 64.000 Quadratmetern zur 17. "Expo Real" zusammen und eröffneten damit die größte Immobilien-Messe in Deutschland. „Boomende Märkte, steigende Preise, glänzende Geschäfte sind die besten Voraussetzungen für eine solche Messe“, bestätigt Immobilienexperte Thom…

… zukunftsweisende Realtime-Lösung für die Erkennung und Verhinderung verschiedenster Betrugsszenarien auf den Markt. Details der Lösung präsentiert TONBELLER im Rahmen einer europäischen Roadshow. Siron®FD/R bietet Betrugs- und Compliance-Beauftragten neue Möglichkeiten, um betrügerische Handlungen besser und frühzeitiger zu erkennen. Verdächtige Transaktionen und Prozesse lassen sich in Echtzeit bewerten und vereiteln, noch bevor Schaden entsteht. So kann Siron®FD/R etwa Banken vor unrechtmäßigen Kontozugriffen, Versicherungen vor unberechtigten …

… 2009 die europäischen Staaten im Griff hat. Dank der Politik scheinen die Krisen in den Industrieländern jedoch vorerst gebannt. Geldflut und Anleihenkäufe der Notenbanken stützten die Märkte in der EU, den USA und Japan. Doch die risikoreichen Handlungen der Notenbanken und Staaten könnte den Industrieländern ihre führende Position kosten. Die Probleme der Schwellenländer Lange Zeit hat in den aufstrebenden Märkten nur eine kleine Schicht vom wirtschaftlichen Aufschwung profitiert. Der Großteil der Bevölkerung wurde zurückgelassen. Aber Aufschwung …

Die Dispozinsen sind trotz des aktuellen Zinstiefs noch immerzu hoch. Das hat eine Studie von Stiftung Warentest ergeben. Die Einnahmen durch überzogene Konten, sind für die Banken eine einfache Möglichkeit, Profit zu machen. Trotz mehrfacher Mahnungen durch die Bundesregierung sind die Zinssätze für Dispokredite für den Kunden häufig nicht transparent, die Informationspolitik der Banken sei völlig unzureichend. Was ist ein Dispositionskredit? Der Dispositionskredit, auch Überziehungskredit genannt, ist ein Verbraucherdarlehen, bei dem Kund…

ufen werden: KAS BANK Press Release. Disclaimer: Obwohl die Inhalte dieser Presse-Information mit größtmöglicher Sorgfalt zusammengestellt wurden und nach Ansicht der KAS BANK zum Zeitpunkt der Veröffentlichung exakt diese Situation widerspiegeln, kann die KAS BANK nicht garantieren, dass diese Informationen korrekt und vollständig sind und / oder bleiben. Daher übernimmt die KAS BANK keine Haftung für Schäden, die sich aus der Nutzung von Inhalte in dieser Presse-Information im Vertrauen oder Handlungen oder Unterlassungen aufgrund dessen ergeben.

… Schattenschnitte und die Körperzellen lebender Organismen bis hin zu frühen Werken der Computerkunst wurden die unterschiedlichsten Bereiche thematisiert. Videosequenzen, die in 2012 abgespielt wurden, zeigten Figuren, die vorbeiziehende Passanten ‚wie zufällig‘ in ihre Handlungen integrierten. Im selben Jahr wurde die Medienfassade multimedial: Eine „Applikation“ für Smartphones ermöglichte erstmalig die akustische Begleitung des dargestellten Bildes. Höhepunkt dieses audiovisuellen Programmes war ein Konzert mit eigens hierfür produzierten Filmen …

Die Durchführung von Interviews ist ein elementarer Bestandteil bei der Untersuchung von Verdachtsfällen nach 25h KWG oder auch zur internen Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen in Banken und Versicherungen. Erfolgreiche Interviews führen in kurzer Zeit zu vielen wahren Informationen und sind damit ein sehr effizientes und kostengünstiges Ermittlungsinstrument. Die Herausforderung besteht darin, die richtigen Fragen zu stellen und die wesentlichen Informationen im Rahmen eines Interviews herauszuarbeiten. In besonderen Fällen besteht …

… ehemalige Teilnehmer des Basis-Seminars bzw. an Mitarbeiter aus Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten, die sich bereits grundlegend in die Thematik eingearbeitet hatten. RA Wolfgang Gabriel fokussiert im Seminar zum einen auf die neuen Auslegungshinweise der DK zu sonstigen strafbaren Handlungen und der Zentralen Stelle. Zum anderen wird Sie RA Dr. Dirk Scherp in die Durchführung von Sonderuntersuchungen in Fraud-Fällen einführen. Hier profitieren die Teilnehmer u.a. auch von seinen Erfahrungen als ehemaliger Staatsanwalt im Bereich OK und …

… beispielsweise die „ordnungsmäßige Durchführung wesentlicher Geschäftsvorgänge“ oder die „Zweckmäßigkeit der getroffenen Entscheidungen in Bezug auf die Geschäftsabsicht der Gesellschaft und der Gesellschafter“. Der Nachweis und die Dokumentation eines bei allen Geschäftshandlungen stets an diesen Pflichten ausgerichteten Managements in der Vergangenheit versagt aus vielfältigen Gründen oftmals, meist mangels Bewusstseins und aufgrund unzureichender Vorbereitung. Auch eine vermeintlich wenig praktikable fachgemäße Dokumentation in der betrieblichen …

… auffälliges Verhalten von Mitarbeitern am Arbeitsplatz (25 Prozent) und die Diffamierung des Unternehmens durch Mitarbeiter (24 Prozent). „Unzufriedene Mitarbeiter verlieren die Loyalität zu ihrem Arbeitgeber. Das senkt die Hemmschwelle für kriminelle Handlungen. Mit Wachsamkeit und Fingerspitzengefühl können Unternehmen dem frühzeitig entgegensteuern“, erklärt Sicherheitsexperte Herbig das Phänomen. Den meisten Unternehmen mangelt es an einem ganzheitlichen Sicherheitskonzept: Zwar haben Schäden und Warnungen den Mittelstand sensibilisiert, trotzdem …

… falsch. Das Handelsblatt schrieb jetzt: „Sie zahlt für die Nennung von Interessen­ten nur bei Vertragsab­schluss.“ Die Debeka sieht sich durch die Richtigstellung in ihrer Position bestätigt, dass es sich bei den vom Handelsblatt aufgeführten Kritikpunkten um falsche Handlungen einzelner Personen, also Ein­zelfälle, handelt. Der Vor­standsvorsit­zende der Debeka, Uwe Laue, hatte zuletzt am 21. Mai 2014 erklärt: „Jeder Ein­zelfall ist ein Einzelfall zu viel.“ Die Unternehmensgruppe hatte in den vergangenen Monaten bereits um­fangreiche Maßnah­men …

… Blick recht europäisch gibt. So wie unsere westliche Kultur überwiegend linear, monochrom (einzelne Arbeitsschritte erfolgen nacheinander), eindeutig (richtig/falsch), logisch, standardisiert sowie ergebnisorientiert ist, ist im Gegensatz dazu die indische Kultur polychrom (mehrere Handlungen laufen nebeneinander, ohne zwingende Einhaltung eines Zeit- oder Ablaufplans), kontextuell (es kommt drauf an), beziehungsorientiert und vor allem mehrdeutig. Dazu gibt es einige (akademische) Modelle, die diese kulturellen Unterschiede klassifizieren und beschreiben: …