Volle Auftragsbücher und Personalmangel: Dieses Problem kennen viele Handwerksunternehmen. Personalberater Hans Ulrich Gruber gibt aus seiner Erfahrung Tipps für die Mitarbeitendensuche.
Im Handwerk und im industriellen Umfeld gibt es seit Jahren in manchen Berufen einen Personalmangel, der sich noch verstärken wird, wenn in den nächsten Jahren Fachkräfte in den Ruhestand gehen. "Hier konnte aus den verschiedensten Gründen in den letzten Jahren nicht genügend Personal ausgebildet werden", sagt Personalberater Hans Ulrich Gruber. Deshalb sei …
Hamburg, 9. März 2021.
Das kinderzimmer, Hamburgs größter privater Kitaträger, zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Das Unternehmen mit Sitz an der Jürgen-Töpfer-Straße gehört damit von insgesamt 950.000 untersuchten Unternehmen zu den 4.000 Top-Arbeitgebern Deutschlands, die von Focus-Business empfohlen werden.
„Wir sind begeistert, dass wir das Qualitäts-Siegel ‚Top Arbeitgeber Mittelstand 2021‘ für die Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege führen dürfen, denn die Platzierung beruht vor allem auf den bemerkenswert pos…
Darum finden Unternehmen keine geeigneten Azubis.
Leistungsstarke Unternehmen bilden ihre qualifizierten Fachkräfte und Leistungsträger von morgen selbst aus.
Das ist vorbildlich und wichtig. Die Corona-Situation macht die Besetzung der Ausbildungsplätzen mit geeigneten Kandidat:innen nicht einfacher. Aufgrund ausfallender Präsenzveranstaltungen zum gegenseitigen Kennenlernen, wie regionale Ausbildungsmessen, müssen die passenden Azubis jetzt größtenteils online gefunden werden.
Doch wie ist es überhaupt um die aktuelle Ausbildungssituation und die …
… Unwissenheit ihre Ausbildung oder ihr Studium abbrechen. Ein weiteres Projekt ist die Gestaltung der Schule als Lebens- und Arbeitsraum. Bei der Preisverleihung berichteten sie in diesem Zusammenhang über den selbstgebauten Spielplatz, den ein Ausbildungsjahrgang (ca. 90 Azubis) des Unternehmens Dräger innerhalb von einer Woche, in der sie coronabedingt nicht ihrem „Alltag“ nachgehen konnten, erbaut hatten. Maik Abshagen, Schulleiter der Baltic-Schule, zeigte den Anwesenden nach der Gutscheinübergabe diesen Spielplatz, den sich sicherlich jede Schule …
Rinteln, den 25. Februar 21: In dem Online-Seminar zur Prüfungsvorbereitung werden die Auszubildenden systematisch auf die Abschlussprüfung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau vorbereitet
Früher oder später kommt es auf jede Auszubildende und jeden Auszubildenden zu - das Lernen für die Abschlussprüfung.
Dieses Seminar von Lernen-Online24 unterstützt Auszubildende zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau bei ihrer Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfung - effektiv und komprimiert als Crashkurs in Blockform.
So …
… in Köln nehmen sie an kürzeren Präsenzphasen teil. Während der gesamten dreijährigen Ausbildungszeit zahlen die Fachlabore ein Gehalt. Sie stellen für die theoretische Ausbildung einen Laptop und die praktische Lernumgebung im Labor. Die Azubis erhalten eine Ausbildungsvergütung, von der die Schulgebühren bezahlt werden. Zudem übernimmt einen Teil der Gebühren das Land NRW. Weitere Informationen: https://mta-schule.de/Freundschaften durch Präsenzphase an der MTA-Schule Anfang Oktober absolvierte die Lerngruppe ihr Propädeutikum im Präsenzunterricht …
Seit dem 16. Februar 2021 rundet Sonja Schmitz die Geschäftsführung des Bildungsanbieters ab.
Erkrath. Als COO wird Sonja Schmitz den Konzern gemeinsam mit Klaus Knappstein leiten, der als CEO und Sprecher der Geschäftsführung fungiert.
Sonja Schmitz' Schwerpunkte liegen im Produkt- und Qualitätsmanagement, im Marketing und in der operativen Ausrichtung der Geschäftsbereiche. Mit Übernahme der Verantwortung für die Informations- und Kommunikationstechnologie - einschließlich der digitalen Transformation - wird sie schwerpunktmäßig die oper…
Die Corona-Pandemie prägt den Schulunterricht auch nach den Weihnachtsferien und vielerorts findet Lehren und Lernen auf Distanz und im Wechselunterricht statt. Damit das auch über längere Zeit gelingt, stellt Westermann auf der Webseite www.schuledaheim.de Lehrkräften aller Schulformen und Jahrgangsstufen Materialien, Empfehlungen und Tipps bereit, einiges davon kostenlos.
Besondere Angebote für die Grundschule
* Das Lernportal ALFONS für Deutsch, Mathe und Englisch trainiert lehrwerksunabhängig wichtige Lerninhalte und eignet sich für da…
Christine Höcklin erzählt in "Man muss kein Abitur haben, um erfolgreich zu sein." die Geschichte des erfolgreichen Firmenchefs Heiko Rosenhagen.
So mancher Mensch hat es selbst irgendwann zu hören bekommen: Ohne Abitur - ja, ohne Uni-Abschluss - hat man keine Chance auf einen tollen Beruf oder ein hohes Einkommen. Dass dem nicht so ist, bewies Heiko Rosenhagen mit seiner eigenen Erfolgsgeschichte. Er ist der Firmenchef eines Handwerksbetriebes im Metallbau, der jungen Menschen mit auf den Weg geben möchte, dass man heutzutage eigentlich nic…
Im Rahmen des „Schutzschirm für Ausbildungssuchende“ fördert das Hessische Ministerium für Soziales und Integration zwei Projekte der GWR - gemeinnützige Gesellschaft für Wiederverwendung und Recycling mbH in Frankfurt-Griesheim:
„FFM Go Green-Ausbildung“ und „FFM Go Green-Chance Berufsabschluss“
FFM Go Green-Ausbildung richtet sich an junge Ausbildungssuchende, die aufgrund der krisenbedingten Verwerfungen am Ausbildungsmarkt bislang nicht mit einem Ausbildungsplatz versorgt werden konnten.
Mit FFM…
Auswertung von Teil-Ergebnissen der Studie Junge Deutsche 2021 belegen, dass im Corona-Jahr die Generationen Y und Z von der Politik abgehängt wurden – Vertrauen ist wichtigster Wert – Top-Wünsche für die Zukunft
Kempten / Berlin, 15.12.2020. Die Jugend fühlt sich in dem COVID-19-Jahr 2020 zu wenig gehört, verstanden und beteiligt. Viele Jugendliche empfinden das als ungerecht, weil gerade Schüler*innen, Auszubildende und Studierende besonders stark von der Krise betroffen sind. Für 31% von ihnen haben sich die Perspektiven für die Zukunft v…
… ist, dass wir für diese Idee in den Schulen und Unternehmen viel Zuspruch finden. Und auch die SchülerInnen sind meistens überrascht, dass moderne technische Berufe heute nur noch wenig mit Kraft, Schweiß und schmutzigen Händen zu tun haben. Wir sind hier in der Region auch durch unsere INISEK-Projekte zur Berufsorientierung längst nicht mehr nur Bildungspartner der Unternehmen, sondern inzwischen auch der Schulen und Kommunen. Denn wir gewinnen über Projekte wie diese Azubis und damit künftige Fachkräfte für die regionale Wirtschaft.“
Wir möchten Mitarbeiter begeistern
markilux punktet mit attraktiven Angeboten für seine Beschäftigten
Wer in der heutigen Zeit gute Mitarbeiter finden und sie auch langfristig ans Unternehmen binden möchte, der muss mehr bieten, als ein lukratives Gehalt. So zählen eine sinnvolle, herausfordernde Arbeit, die man eigenverantwortlich mitgestalten kann, und ein gutes Betriebsklima zu den Schlüsselfaktoren für zufriedene Beschäftigte. Markisenhersteller markilux hat dies früh erkannt und bietet seinen Mitarbeitern daher ein attraktives Arbeitsu…
… Studie unter https://jungedeutsche.de/junge-deutsche-2021/Mitmachen und gewinnenAn der Studie „Junge Deutsche 2021“ können alle Interessierten im Alter von 14 bis 39 Jahren teilnehmen. Die Repräsentativbefragung ist bereits abgeschlossen, doch die Teilnahme an der Schüler-, Azubi-, Studierenden- und Young Professional-Studie ist noch bis Sonntag, 31. Dezember 2020 unter https://www.surveymonkey.de/r/junge-deutsche-2021 möglich. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer an der Studie kann einen von drei AirPods von Apple gewinnen. Junge Menschen aus …
… Ausbildungsbetrieb (DIQP) signalisieren Unternehmen den potenziellen Bewerbern schon vor einer Bewerbung die Zufriedenheit von Auszubildenden und Mitarbeitern. Damit werden sie auch für künftige Auszubildende attraktiv: Ein klarer Vorteil im zunehmenden Wettbewerb um Azubis und Fachkräfte. Die Befragungen unter den derzeitigen und ehemaligen Auszubildenden durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle machen die Auszeichnung der Ausbildung besonders glaubwürdig. Das Qualitätssiegel kommuniziert die Zufriedenheit der Mitarbeiter über die Top Ausbildung …
Stuttgart, 10. November 2020 – Auf 600 Seiten beleuchten namhafte Wissenschaftler mit neuesten Forschungsergebnissen aus unterschiedlichen Fachrichtungen Status, Notwendigkeit, Potenziale und Perspektiven der Digitalen Bildung und Künstlichen Intelligenz in Deutschland. Das Grußwort der Bundesministerin für Bildung und Forschung sowie das Vorwort der Beauftragten der Bundesregierung für Digitalisierung unterstreichen die aktuelle und nachhaltige Relevanz dieses Werkes. Herausgeber ist Prof. Dr. Ronny Alexander Fürst, Kanzler der AKAD Universi…
"Ich hatte Riesenglück, meine Ausbildung hier zu machen", sagt die angehende Fahrzeugsattlerin Cynthia Hering. "Der Beruf ist unglaublich abwechslungsreich und längst keine reine Männerdomäne mehr."
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Straubing/Rain. Bei Schulabsolventen steht der Beruf des Fahrzeugsattlers eher selten im Fokus. Das war auch bei Cynthia Hering nicht anders. Die 23-Jährige schloss nach ihrem Schulabschluss zunächst eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatronikerin ab - und hat dabei für sich erkannt, dass zwischen diesem Beruf und …
Zunehmende Beliebtheit von PDF-Dateien zur Prüfungsvorbereitung für kommende IHK Prüfung
Es ist immer eine gute Voraussetzung für jede Prüfung, wenn man mit einem guten Gefühl hineingehen kann. Das gilt ganz besonders für die Abschlussprüfung, hängen von ihr immerhin die beruflichen Chancen der angehenden Fachkräfte in den kommenden Jahren ab. Dieser Druck lastet schwer auf vielen Auszubildenden, die gerade im Prüfungsstress sind und am 24. / 25. November ihre schriftlichen Abschlussprüfungen ablegen müssen.
Auf der Seite www.top-pruefung…
Die Corona-Pandemie verlangt viel von uns – persönlich und beruflich. Alltag und Routinen müssen neu gedacht – Privatleben und Arbeit umstrukturiert werden. Gerade deshalb ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um in die persönliche und berufliche Weiterbildung zu investieren. Warum ArbeitnehmerInnen ihren jährlichen Anspruch auf Bildungsurlaub nutzen sollten.
Es ist eine Zeit der Neuorientierung. Das Leben wird durch Corona auf den Prüfstand gestellt und die eigenen Wünsche und Bedürfnisse hinterfragt: Was ist mir wichtig? Wo liegen meine Prioritä…
Bereits zum vierten Mal hat sich das Wirtschaftsmagazin Capital zusammen mit der Talentplattform Ausbildung.de und den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace auf die Suche nach Deutschlands besten Ausbildern gemacht. Mit dem Ergebnis 4 von 5 möglichen Sternen in der Kategorie Ausbildung und 4 von 5 möglichen Sternen in der Kategorie Duales Studium zählt Brockhaus AG erneut zu den ausgezeichneten Unternehmen.
„Das Corona-Virus verändert unsere Arbeitswelt maßgeblich und stellt uns vor neue Herausforderungen. Gerade die Situation za…
Trends und moderne Technologien für KMU erlebbar machen
Damit auch KMU aus ländlichen Regionen bei der Umsetzung von Innovationen unterstützt werden, veranstalten das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg und das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO nun bereits zum siebten Mal das Popup Labor BW. Nach sechs erfolgreichen Veranstaltungen in Ostwürttemberg, Ortenau, Zollernalb, Allgäu-Oberschwaben, der Region Bruchsal und dem Main-Tauber-Kreis macht das Popup Labor BW vom 19. bis zum 23.…
Azubis 2020 - Die RELOGA bildet weiter aus und stellt ihre Auszubildenden vor, die am 1.September ihre Ausbildung 2020 begonnen haben
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Die RELOGA stellt die Azubis 2020 (https://www.reloga.de/unternehmen/aktuelles/2020-09-01-unsere-neuen-auszubildenden-in-2020-110.html) vor!
Auch in diesen schwierigen Zeiten bildet das regionale Entsorgungsunternehmen RELOGA aus und begrüßt unter https://www.reloga.de/unternehmen/aktuelles/2020-09-01-unsere-neuen-auszubildenden-in-2020-110.html seine neuen Azubis 2020, die am 1. September …
… wie beispielsweise den Bildungsmessen HORIZON, TRAUMBERUF IT & TECHNIK, vocatium oder dem DHBW-Studieninfotag, bei Veranstaltungen wie der jährlichen LAPP Jubilarfeier oder dem Tüftler- und Forscherinnentag Baden-Württemberg sowie bei dem Projekt 'Soziale Wochen - Open up! für Azubis' in Kooperation mit der Agentur mehrwert. Anne Voigt: "Wir hoffen, dass wir hier im neuen Ausbildungsjahr 2020/21 - unter Berücksichtigung der andauernden COVID-19-Situation und Einhaltung der damit einhergehenden Beschränkungen und Regeln - eine Vielzahl anbieten …
Seebruck - Ausbildung als Teil unternehmerischen Engagements - Regnauer Azubis regelmäßig mit Bestnoten - Ausbildungsberufe in handwerklichen, technischen und kaufmännischen Berufen.
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Mit dem 01. September 2020 begrüßt der oberbayerische Holzhaushersteller Regnauer aus Seebruck acht neue Auszubildende im Unternehmen. Zwei Industriekaufleute, zwei Bauzeichnerinnen, zwei Schreiner, ein Zimmerer und ein Maler/Lackierer werden nun in zweieinhalb bzw. drei Jahren in ihren Berufen dual im Betrieb und Schulunterricht ausgebildet. …
… mit 850 Euro und steigt über 1.200 Euro im zweiten auf 1.475 Euro im dritten Ausbildungsjahr (Tarifvertrag West).
An Ausbildungsplätzen interessierte Schüler und Jugendliche finden vertiefende Informationen, Filme und freie Ausbildungsplätze der Innungsfachbetriebe auf dem Azubiportal www.stuck-azubi.de.
Neben dem klassischen Beruf Stuckateur/in können auch Schulabgänger/innen mit (Fach-) Abitur in einem besonders praxisorientierten Ausbildungsmodell einen Abschluss als Ausbau Manager – Meisterplus für Raum und Fassade erwerben, der in rund 3,5 …
… starten am 03. August 2020 insgesamt 14 junge Frauen und Männer ins Berufsleben. Somit beschäftigt das System- und Handelshaus unter den mehr als 300 Mitarbeitern insgesamt 36 Azubis am Hauptstandort Föhren.
Die Berufsstarter werden in folgenden fünf verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet:
IT-Systemkaufmann/-frau
Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel
Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung
Fachinformatiker/-in Systemintegration
IT-Systemelektroniker/-in
Mediengestalter/-in Digital und Print
Die IT-HAUS GmbH gehört …
Das mittelständische Softwarehaus mit Sitz im Odenwald setzt seit Jahren konsequent auf Ausbildung im eigenen Haus.
Rimbach, den 29. Juli 2020 Trotz Corona bedingter Auswirkungen, die auch an gbo datacomp (https://www.gbo-datacomp.de/) nicht spurlos vorbeigehen, setzt der Mittelständler mit Sitz im Odenwald weiterhin auf eine hauseigene Ausbildung. "Insgesamt kann sich unsere Bilanz sehen lassen", ist sich Geschäftsführer Michael Möller sicher. Zum 1. August 2020 beginnt ein neuer Auszubildender in Rimbach. Der junge Mann war auf der Suche n…
Am 20. Juli 2020 wurden Abschlusszertifikate an den ersten Durchgang der Inklusionsgestützten Erstausbildung am Beruflichen Trainingszentrum Leipzig (BTZ Leipzig) übergeben. Die 13 Absolventen haben hier aufgrund psychischer Beeinträchtigungen in einem gesicherten Umfeld ihren ersten Berufsabschluss erworben.
Vor vier Jahren starteten die ersten Jugendmaßnahmen im neu gegründeten Beruflichen Trainingszentrum am Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig). Im BTZ Leipzig werden Maßnahmen für Menschen mit psychischen Erkrankungen angeboten, um s…
Besonders in diesem turbulenten Jahr entscheiden sich viele junge Menschen für eine private Berufsausbildung und der große Vorteil liegt auf der Hand. Denn gerade in der aktuellen Situation ist es wahrscheinlich sogar von Vorteil, dass die Auszubildenden an der bm - bildung in medienberufen planmäßig im August und September 2020 starten und das erste Ausbildungsjahr mit Theorie und Praxisbezug am Kölner Sachsenring verbringen. Natürlich ist eine private Ausbildung mit Kosten verbunden – Bafög und individuelle Finanzierungsmöglichkeiten machen…
… Überbetriebliche Bildungszentrum in Duisburg mit Fahrrädern und Motorrädern aus der Industrie zu versorgen. So konnten die Auszubildende auch einmal an Fahrzeugen schrauben, die sie vielleicht nicht in ihren Betrieben vorfanden. Und noch eins fiel Sattler auf: „Das Bildungsniveau der Azubis war schon 1990 kaum zu akzeptieren. Mathematik war eine Katastrophe, korrekte Rechtschreibung kaum vorhanden, aber wissbegierig waren die Azubis im Betrieb meiner Eltern durch die Bank.“
Wie lassen sich Auszubildende fördern, ohne sie und sich selbst aus dem Arbeitsalltag …
… Konzernen bedienen zunehmend auch viele kleine und mittelständische Unternehmen den europäischen Markt. Die wachsende Verflechtung der wirtschaftlichen Beziehungen über die Grenzen hinaus erfordert Beschäftigte, die schon frühzeitig mit dem Auslandsgeschäft vertraut sind. Deshalb sollten Azubis, die neugierig auf andere Länder sind und ihre Sprachkenntnisse verbessern wollen, unbedingt einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland durchführen.
Seit 2005 ist im Berufsbildungsgesetz festgehalten, dass bis zu einem Viertel der Ausbildung im Ausland absolviert …
Die Partner des Projektes NEW VET (https://newvet-project.eu/de) laden Auszubildende, Lehrkräfte der Berufsbildung und innerbetriebliche Ausbilder*innen aus Italien, Frankreich, Deutschland, Slowenien und Griechenland ein, am Wettbewerb "Share your Story" teilzunehmen.
Die Initiatoren suchen nach inspirierenden Geschichten, die dazu beitragen, junge Menschen für die berufliche Aus- und Weiterbildung zu gewinnen und ihre Berufsaussichten zu verbessern.
Die Berufsbildung ermöglicht junger Menschen einen erfolgreichen Berufseinstieg und hilf…
„Direkt rein, mal schauen, was geboten wird, Informationen sammeln, Bewerbungen direkt bei den Ausstellern abgeben und das alles ganz bequem von zu Hause, direkt aus der Schule oder sonstigen frei gewählten Orten.“ So lautete die Devise von 2.000 registrierten Besuchern, die sich am 26. und 27. Juni 2020 auf der 1. AUSBILDUNG 49 digital informierten. Mehr als 80 Aussteller gaben Auskunft
an beiden Tagen über die Vielfalt von Ausbildungsmöglichkeiten in Industrie, IT, Handwerk, Dienstleistung, Handel, Veranstaltung/Event, Lager und Logistik, G…
Jetzt Ausbildungsplatz sichern: Stuckateur/in und Ausbau-Manager/in sind Berufe mit vielversprechenden Zukunftsaussichten.
Aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie haben viele angehende Auszubildende ihren bereits zugesagten Ausbildungsplatz wieder verloren. Die gute Nachricht: Bei den Fachbetrieben der Stuckateur-Innungen sind jetzt noch einige letzte Ausbildungsplätze zu vergeben. So gibt es auch beim Gerlinger Stuckateurfachbetrieb Mingram noch freie Ausbildungsplätze zum Stuckateur und Ausbau-Manager. Wer schnell ist hat daher gute Aussich…
Aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie haben viele angehende Auszubildende ihren bereits zugesagten Ausbildungsplatz wieder verloren. Die gute Nachricht: Bei den Fachbetrieben der Stuckateur-Innungen sind jetzt noch einige letzte Ausbildungsplätze zu vergeben. Auch beim Marbacher Stuckateur- und Malerbetrieb Steffen Haag gibt es noch jeweils einen Ausbildungsplatz als Stuckateur und als Maler. Wer schnell ist hat daher gute Aussichten auf einen vielseitigen und interessanten Ausbildungsberuf.
Durch die von Politik und Gesellschaft eingeläute…
Wie soll es nach der Schule weitergehen? Diese Frage stellen sich in diesem Jahr wahrscheinlich viele junge Menschen. Denn die Suche nach einem Ausbildungsplatz wird in diesem Jahr durch die Auswirkungen der Corona-Krise nicht leichter.
Gerade in diesen Zeiten kann eine private Berufsausbildung den Auszubildenden den entscheidenden Vorteil bieten, denn bei der bm – bildung in medienberufen in der Kölner Südstadt werden die Ausbildungen planmäßig im August und September beginnen.
Am Samstag, den 20. Juni 2020, sendet die bm – bildung in med…
… Jahr ihre Heimatländer verlassen, um in Kempten eine Ausbildung zur Altenpflegerin zu machen. Ihr Ziel: Anderen Menschen helfen und einen zukunftssicheren Beruf erlernen.
Marigona ist aus dem Kosovo und 23 Jahre alt. Gemeinsam mit der 20-jährigen Larissa aus Kamerun und 16 anderen Azubis aus aller Welt lebt sie nun schon seit September 2019 im Wohnheim der Kolping-Pflegeschule in Kempten. Ihre Entscheidung, eine Ausbildung zur Altenpflegerin zu machen, hat sie bis heute nicht bereut: „Mir macht es große Freude anderen Menschen zu helfen. In meiner …
Mit "Lernen-online24.de" ist ein neues E-Learning-Portal an den Start gegangen, das u.a. Live-Seminare, Online-Coachings, Online-Nachhilfe, Prüfungsvorbereitung sowie Unternehmensschulungen anbietet.
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Rinteln, den 27. Mai 2020: COVID-19 hat auch in der Erwachsenenbildung vieles verändert. So gilt gerade in diesen Zeiten: E-Learning in all seinen Facetten ist bei den Bildungsinstituten, Dozenten und vor allem den jeweiligen Zielgruppen angekommen. Was früher in Präsenz unterrichtet wurde, wird heutzutage als Webi…
Teilnehmer der Aufstiegsfortbildung wie Meisterschüler oder angehende Technische Betriebswirte streben eine Position im Management an und werden voraussichtlich auch zahlreiche Aufgaben übernehmen, die mit Planung und Steuerung zu tun haben.
Um solche Aufgaben bewältigen zu können, sind kaufmännische Kenntnisse unerlässlich. Doch immer wieder ist zu beobachten, dass sich Meisterschüler und auch Technische Betriebswirte sich schwer tun, die Logik des kaufmännischen Wissens zu verstehen. Schließlich fühlen sie sich in technischen Fragen eher „…
… ersten Ausbildungsjahr mit 850 Euro und steigt über 1.200 Euro im zweiten auf 1.475 Euro im dritten Ausbildungsjahr.
An Ausbildungsplätzen interessierte Schüler und Jugendliche finden vertiefende Informationen, Filme und freie Ausbildungsplätze der Innungsfachbetriebe auf deren Azubiportal unter www.stuck-azubi.de. Neben dem klassischen Beruf Stuckateur/in können Schulabgänger/innen mit (Fach-) Abitur in einem besonders praxisorientierten Ausbildungsmodell einen Abschluss als Ausbau Manager – Meisterplus für Raum und Fassade erwerben, der in rund 3,5 …
Mit seinem neuen Buch "Auszubildende Führen, Fordern, Fördern" spricht der Autor Michael Steffens Ausbilder an und gibt ihnen Tipps und Tricks zur Förderung ihrer Auszubildenden an die Hand.
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Der Autor Michael Steffens hat mit seinem Buch "Auszubildende Führen, Fordern, Fördern" ein Praxishandbuch verfasst, welches Ausbildern eine Übersicht zu den wichtigsten Fragen und Themen gibt, die bei der Arbeit mit jungen Menschen eine Rolle spielen. Dabei ist das Buch an der betrieblichen Wirklichkeit orientiert und biet…
Hekatron Manufacturing zählt laut dem Great-Place-to-Work-Wettbewerb zu den besten Arbeitgebern Baden-Württembergs. Zudem wurde das Unternehmen als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb zertifiziert.
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Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikationen mit dem Unternehmen, Vergütung oder auch Work-Life-Balance - zu diesen und vielen weiteren Arbeitsplatzthemen wurden die Mitarbeiter von Hekatron Manufacturing im Rahmen des Great-Place-to-Work-Wettbewerbs anonym befragt. Und erneut bestätigte sich: Die Mitarbeiterinne…
„Stell Dir vor, es ist Corona-Krise und keiner geht hin!“ Weder die Berufsschullehrerinnen oder Berufsschullehrer noch die Auszubildenden gehen aktuell ihrer Arbeit in der Berufsschule nach. Dennoch müssen Wissen an die Azubis vermittelt und Defizite aus der regulären Schulzeit bei den Auszubildenden aufgeholt werden.
Aktuell arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der INDUfact UG (haftungsbeschränkt) an einem modernen und innovativen Weiterbildungsportal, das ab Ende April 2020 auch für die Nachhilfe und Weiterbildung von Auszubildenden, …
Prof. Dr. Tobias Hagen und Prof Dr. Kai-Oliver Schocke von der Frankfurt UAS beleuchten die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise
Die Corona-Pandemie hat unmittelbare und drastische Auswirkungen auf alle Wirtschaftszweige – weltweit wie auch vor Ort in Deutschland. Auch die aktuellen Maßnahmen der Politik zur Eindämmung von Corona beeinflussen die Wirtschaft, im Negativen (z. B. durch das Verhängen von Ausgangssperren) wie im Positiven (beispielsweise durch die Hilfspakete von Bund und Ländern). Die Abhängigkeit von der globalen Ökonomie…
… Gesundheit, Sport, Wissenschaft, Medizin, Pädagogik, Lebensführung, Psychologie, Personal- und Organisationsentwicklung. Der Fokus liegt dabei zunehmend auf Change (Veränderungsprozesse, Digitalisierung, Führung, Kommunikation), Prävention (Stress, Sucht, Ernährung, Bewegung), unterschiedlichen Lebensphasen (vom Azubi, Berufseinsteiger bis zum 50+ Mitarbeiter) und Schichtarbeit.
Die Prozessberatung von der Analyse bis zur Evaluation sowie das fundierte Ausbildungsprogramm im Rahmen des Kollegs für Gesundheitsmanagement runden das Profil des BGM-Dienstleisters …
Möhrendorf, 24. März 2020 – Die aktuelle Corona-Krise soll keine Einschränkungen für die Zukunftsaussichten unserer Schülerinnen und Schülern bedeuten. Aus diesem Grund wandelt die imbus AG ihre Teilnahme am offiziell abgesagten Girl’s Day kurzerhand in einen „imbus web day for IT talents“ um. Am Donnerstag, den 26. März 2020, lädt imbus, einer der führenden Anbieter für professionelle Softwaretests, von 09:30 Uhr bis 12:30 Uhr zu einer digitalen Informationsveranstaltung rund um die Ausbildung und typischen Tätigkeiten in einem IT-Unternehme…
Eine Ausbildung bei markilux gibt jungen Menschen Raum, sich zu entwickeln
markilux ist seit zwei Jahren ein eigenständiges Unternehmen und damit anerkannter Ausbildungsbetrieb. In 2019 hat der Markisenspezialist die Zahl der Auszubildenden im Vergleich zum Vorjahr bereits verdoppelt und auch sein Angebot erweitert. Das Familienunternehmen engagiert sich schon seit Jahren dafür, jungen Menschen durch attraktive Ausbildungen Berufsperspektive zu geben.
markilux investiert in seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Denn das ist laut Heike Rei…
Dortmund, 12.03.2020:
KITZ.do, das Kinder und Jugendtechnologiezentrum Dortmund, bietet für Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 14 bis 25 Jahren das viertägige CoBiKe 4.0 Osterworkcamp „Tiny House_Be Cycle“ an.
Vom 06. bis 09. April werden die Teilnehmenden in den Laboren und Werkstätten von KITZ.do an einem Tiny House Modell arbeiten. Unter den Fragestellungen „Wie können auf kleinstem Raum funktionale Möbel gut aussehen?“- „Welche Materialien kann man verwenden und wie kann man diese effizient nutzen?“ oder „Was passiert eigentlich …
Immer wieder werden in der Presse oder wie erst kürzlich im ZDF Beiträge veröffentlicht, welche die Zeitarbeit generell in ein schlechtes Licht rücken. Dazu werden dann einzelne Beispiele herangezogen und publikumswirksam verallgemeinert. Dies ist natürlich gewissermaßen eine notwendige Masche, wenn sinkende Auflagenzahlen und Einschaltquoten in der Presse existentielle Konsequenzen nach sich ziehen. Dennoch ist eine solch generell schlechte Verurteilung der Zeitarbeit nicht angebracht.
Im Jahre 2019 waren rund 800.000 Menschen in Deutschlan…
