Der Anbieter voll waschbarer Matratzensysteme startete ein neues Projekt zur Senkung von Kosten durch nachhaltige Technologien. Ziel ist auch die langfristige Integrierung von Nachwuchsfachkräften.
Neben der Schonung von Ressourcen und der Kostenreduktion gehört für Swissfeel die Mitarbeiterförderung ebenfalls zur ganzheitlichen Nachhaltigkeit. Der Schweizer Hersteller für Hotelbetten setzt vor allem auch auf den technischen Nachwuchs: "Echte Nachhaltigkeit ist heute sicherlich einer der dringlichsten Herausforderungen der Hotellerie. In Bez…
Fachlich fundierte Ausbildungsphasen benötigen Zeit. Es sind wertvolle Jahre zum Lernen, zum Anwenden und für ein tieferes Verständnis gegenüber der Praxis.
Beim digitalen Zukunftsforum stellte der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt als Berater von Entscheidungsträgern und Unterstützer der Sozialbranche ein wertvollen Webinarbeitrag zum Zukunftsthema Praxisanleiter bereit. Im Mittelpunkt stand die Frage nach einer sozialen und psychologischen Innovation von Rahmenbedingungen im Ausbildungszeitraum des Pflegeberufes. Unter dem Motto "Pfle…
Neues Domizil im Wissenschafts- und Technologiepark Adlershof
"Der Berliner Spitzenstandort für Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung in Adlershof mit einer
jungen, dynamischen und innovativen Ausstrahlung, wie sie auch unsere Hochschule hat, wird
unsere neue Wirkungsstätte. Genau da gehören wir hin", bekräftigt Prof. Dr.-Ing. Gebhard Hafer,
Rektor der bbw Hochschule.
"Es ist für uns an der Zeit, diesen neuen, richtigen und für uns wichtigen Weg zu gehen", findet auch die Kanzlerin der bbw Hochschule, Ursula Schwill.
"Ich freue mich auf u…
Der Branchenverband will nun nach der Auftaktveranstaltung "About Hospitality" jungen und motivierten Talenten ermöglichen, vom 10. bis 12. November 2022 am Hotelcamp teilzunehmen.
Mit dem bundesweit statt gefundenen Thementag "About Hospitality" hat sich die Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V. als Initiator zum Ziel gesetzt, eine interaktive Plattform zu schaffen, um die attraktiven Jobmöglichkeiten der Branche kennen zu lernen. Ermöglicht wurde die Aktion durch zahlreiche Unterstützer aus der Branche. Das Engagement…
bbw seit 50 Jahren Bildungspartner der Wirtschaft
Es begann alles im Jahr 1972, als Wirtschafts- und Arbeitgeberverbände und Unternehmen am
11. April das bbw Bildungswerk der Berliner Wirtschaft in Berlin-Charlottenburg gründeten.
Ziel war es, von der Geburtsstunde an gemeinsam eine gesellschaftspolitisch orientierte Bildungsarbeit leisten zu können und Fachkräfte für die wirtschaftlichen Herausforderungen der 70er und 80er-Jahre zu qualifizieren.
"Bildung ist unser Auftrag, Vernetzung unsere Vision!", hieß es damals wie heute mit dem Unter…
Der Fachkräftemangel hat ein Rekordniveau erreicht: Im Juli fehlten im Durchschnitt über die letzten zwölf Monate bundesweit rund 540.000 qualifizierte Arbeitskräfte. Der digitale Wandel bietet die doppelte Chance, sowohl die Ausbildung für junge Menschen attraktiver zu machen als auch die Arbeit effizienter zu gestalten. Das NETZWERK Q 4.0 tourt durch die Republik und vermittelt in insgesamt 19 Veranstaltungen anhand von anschaulichen Methoden und Werkzeugen, wie die Chancen von Digitalisierung, Ausbildung und Qualifizierung von Berufsbildun…
Zum 01.09 2023 werden noch Ausbildungsplätze zum Berufskraftfahrer bei der RELOGA vergeben. Jetzt bewerben!
Die RELOGA bietet zum 01.09.2023 am Standort Leverkusen und am Standort in Lindlar eine 3-jährige Ausbildung zum
Berufskraftfahrer (m/w/d)
Berufskraftfahrer transportieren Abfälle aus Handel, Industrie und privaten Haushalten. Sie kümmern sich darum, dass Gefahrenstoffe oder Abfall sicher von A nach B transportiert wird. Sie tragen damit eine große Verantwortung für unsere Umwelt. Nachhaltigkeit nimmt einen großen Stellenwert in Ih…
Bonn. Mit einem besonderen Angebot startete das Internationale Bildungs- und Trainingszentrum für Veranstaltungssicherheit (IBIT) in die Fortbildungssaison Herbst/Winter 2022: Für alle Septemberkurse
Pressemitteilung 2022-02
Vorletzte Woche haben wir am #mehrwertmittwoch den Start der Bildungssaison mit der Verlosung von kostenlosen Seminarplätzen gefeiert - ab heute gibt es eine neue #ibitchance mit jeweils einem Chancenplatz.
Das IBIT steht vor Allem für Bildung und Verantwortung. Weil uns wichtig ist, den Zugang zu unserem Wissen weite…
Hannover, 16.08.2022 | Das Fitness-Franchise Unternehmen EASYFITNESS aus Hannover geht eine bundesweite Kooperation mit der IST-Hochschule für Management ein. Die Kooperation bietet Franchiseangehörenden und insbesondere angehenden Führungskräften die Möglichkeit, Lehrgänge und Studienangebote zu vergünstigten Konditionen wahrzunehmen. Im Hauptquartier des Unternehmens soll zum Wintersemester 2022 die erste „EASYFITNESS Klasse“ für duale Studentinnen und Studenten an den Start gehen.
EASYFITNESS setzt sich seit 2018 verstärkt für alle Dimens…
AZUBI-Sprechstunde.de hilft Schüler*innen und Unternehmen dabei, tausende freie Ausbildungsplätze passend zu vermitteln
Das neue Ausbildungsjahr ist gestartet und eine Vielzahl an Lehrstellen bleibt unbesetzt. Arbeitgeber beklagen regelmäßig, zu wenige qualifizierte Bewerber*innen in ihrem Einzugsgebiet zu finden. Die Besetzung offener Ausbildungsplätze erfordert von Unternehmen deshalb mehr denn je neue kreative Ansätze - vor allem auf digitaler Ebene. Um Schüler*innen und Ausbildungsbetrieben eine aktive wie auch zeitgemäße Unterstützung anzubieten, …
Ein duales Studium und eine Ausbildung im Hotelmanagement bei einem sehr bekannten Tourismus Unternehmen der Region Breisgau. Damit sichert man sich die besten Chancen für eine internationale Karriere
Umkirch, 08.08.2022 - Die Zukunft beginnt im Breisgau - die Ausbildung im Tourismus und Hotelmanagement!
Der Heuboden lädt ein zum Start in eine Karriere im Hotelmanagement. Das familiengeführte Unternehmen bietet in Zusammenarbeit mit der ISBA Freiburg und der DHBW Lörrach ein Duales Studium im Hotelmanagement und eine Ausbildung im Tourismu…
markilux ist zu einem neuen E-Learning-Anbieter gewechselt
Lebenslanges Lernen ist Teil der Leitlinien von Markisenhersteller markilux. Um auf die zunehmend digitalisierte Welt und deren Anforderungen schnell und flexibel reagieren zu können, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ab diesem Jahr ein neues E-Learning-Angebot an. Es ist ein Mix aus eigenen digitalen Themen und Videos sowie diversen Kursen der Lernplattform.
Digitalisierte Prozesse und Arbeitsabläufe sind mittlerweile in vielen größeren Unternehmen zum Alltag geworden. D…
Ab dem 6. September 2022 heißt es jeden 1. Dienstag im Monat AZUBI-SPRECHSTUNDE Jeweils von 10-14 Uhr informieren bundesweit über 500 Unternehmen und Hochschulen via Video-Chat über ihre interessanten Ausbildungsmöglichkeiten und Studiengänge. Ob mit dem Handy, Tablet oder PC – Das Mitmachen ist ohne zusätzliche APP, ganz einfach über die Seite www.AZUBI-SPRECHSTUNDE.de möglich. Eine Kamera, ein Mikro und eine stabile Internetverbindung sind absolut ausreichend. Tipp: individuelle Terminvereinbarung möglichSchüler*Innen, die zu den jeweiligen …
Immer mehr Unternehmen bereiten ihre Auszubildenden auf die digitalen Herausforderungen des Arbeitslebens vor. Inzwischen zählen 38,5 Prozent der Unternehmen zu den Ausbildungsunternehmen 4.0 und somit zu den digitalen Vorreitern. Neben einer intensiveren Vermittlung digitaler Kompetenzen steigt auch die Nutzung digitaler Technologien. So bilden sich Ausbilderinnen und Ausbilder in zwei von drei Unternehmen regelmäßig im Hinblick auf neue Technologien weiter. Rund 60 Prozent der befragten Unternehmen sehen für die weitere Digitalisierung in d…
Forschungsprojekt SewGuide entwickelt intelligentes Assistenzsystem fürs Handwerk
Digitalisierungsexperten der Formitas AG verantworten technische Umsetzung des echtzeitdatengestützten Anlernassistenten für maschinelle Berufe
Aachen, 05.05.2022 – Nach zwei Jahren intensiver Arbeit erreicht das Forschungsprojekt SewGuide sein Ziel, den Ausbildungsprozess in der maschinellen Fertigung zu unterstützen, zu individualisieren und zu beschleunigen. Branchenübergreifend schaffen die Forschungsergebnisse eine erweiterte Grundlage für Wissensmanag…
Im Rahmen der Incentive-Tage des Vereins thematisierte Bernhard Patter den Fachkräftemangel in der Hotellerie und Gastronomie. Dabei präsentierte der Personalexperte Lösungsansätze für die Branche.
Coaching als Führungsinstrument - unter dem Motto "Entwickle und coache Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu echten Mitdenkern" lud der FHG e.V. seine Mitglieder in das Althoff Hotel am Schlossgarten in Stuttgart ein: "Wir sehen den Fachkräftemangel täglich in unseren Betrieben immer deutlicher. Somit ist uns vor allem klar geworden, dass wir…
… zum Klimaschutz und zum Gelingen der Energiewende leisten", so Dittmar, "beispielsweise, wenn sie eine alte Ölheizung gegen eine moderne Anlage austauschen." Denn ein großer Teil des weltweiten CO2-Ausstoßes erfolge über die Gebäude.
Glänzende Zukunftsaussichten für Azubis
"In den Unternehmen läuft es gut, die Zukunftsaussichten sind bestens, auch für Auszubildende", betont Dittmar. Die mittelständisch geprägte Branche der Gebäudetechnik in NRW macht 40 Prozent des Umsatzes der Baubranche aus. Wachstum, Beschäftigungsstabilität, Innovationen sehen …
Ab Mai 2022 heißt es jeden 1. Dienstag im Monat: „Azubi-Sprechstunde - Chatten für den Traumjob“ Handwerker, Pflegeunternehmen, Gastronomen, Dienstleister - zahlreiche Unternehmen suchen händeringend Nachwuchs. Und trotzdem gibt es jedes Jahr tausende Jugendliche, die einfach keinen Ausbildungsplatz finden. Aktuell kommen auf rund 60.000 unbesetzte Ausbildungsplätze, ca. 30.000 unversorgte Bewerber*Innen (Stand 2.22). Um die Schüler*innen bei der Berufsorientierung zu unterstützen, gibt es ab Mai 2022 jeden 1. Dienstag im Monat eine digitale Azubi-Sprechstunde …
Ausbildung hat bei markilux seit Jahren hohen Stellenwert
Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen heutzutage ein Dauerthema. Der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitnehmer ist daher groß. Markisenhersteller markilux hat hier schon früh die Weichen gestellt, um seinen Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften langfristig sichern zu können. So ist eine gute Aus- und Weiterbildung für das mittelständische Unternehmen eine tragende Säule.
„Seit Jahren engagieren wir uns dafür, eigene Beschäftigte in unserem Betrieb zu qualifizieren. Derzeit …
Das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung ermittelte im Auftrag von FOCUS Money die deutschlandweit besten Ausbildungsbetriebe.
"Dass wir Platz 1 unter den Personaldienstleistern erreicht haben, ist klasse und macht mich stolz. Wir bieten unseren Auszubildenden aber auch einiges. Sie werden umfangreich geschult, gefördert und gefordert und dürfen Verantwortung übernehmen, wenn sie möchten", erklärt Personalchef Olaf Nieselt von Hofmann Personal. "Highlights während der Ausbildung gibt es ebenfalls, z.B. erst letztens ein zweitägi…
Pflegeschule Aschke – der moderne Gesundheitscampus geht neue Wege!
Mehr als nur eine Schule
In Hagen entsteht ein neuer Pflegestützpunkt. Der moderne Gesundheitscampus der Pflegeschule Aschke in Hagen geht neue Wege und bietet mit einem modernen, digitalen Ausbildungskonzept ein Alleinstellungsmerkmal in der Region. Die Karriereschmiede bietet modulare Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um so jedem ihrer Schüler schrittweise den Einstieg in die Bereiche Pflege, Gesundheit und Soziales zu ermöglichen. Die Pflegeschule Aschke befindet sic…
„Mit Herz und Fantasie kann digitale Bildung gelingen!“ Diese zentrale Ansage im Vortrag von Psychologin und Buchautorin Verena Hasel fasste die Beiträge beim Bildungsforum Mittelhessen 2022 gut zusammen. Die Veranstaltung des Regionalmanagements Mittelhessen fand in diesem Jahr Coronabedingt online statt und über 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer beteiligten sich an dem hybriden Format, das aus dem Studio der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) im Gießener Löbershof gesendet wurde. Wie Digitale Bildung in anderen Regionen der Welt aus…
Ausbilderumfrage 2022: Wie werden ausbildende Fachkräfte qualifiziert?Ausbildungsexpertin befragt erneut Ausbildende München, 2. Februar 2022 – Wie werden ausbildende Fachkräfte für ihre Funktion als Azubibetreuer heute qualifiziert? Die Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier startet bereits das dritte Mal eine Befragung dazu. In der Zeit vom 1. Februar bis 30. April 2022 wird diese online durchgeführt. Das Besondere an der Umfrage sind die zwei Perspektiven: Ausbildungsleiter und ausbildende Fachkräfte werden mit zwei unterschiedlichen Fragebögen …
… Familienbetrieb erst Anfang 2020 übernahm und sofort als Krisenmanagerin agieren musste. Sie gewährte ihren Mitarbeitenden nicht nur finanzielle Unterstützung, forcierte Online-Seminare und vermittelte Aushilfsjobs, sondern organisierte unter anderem auch Schulungen, Prüfungsunterricht für Azubis, anonyme Mitarbeiterbefragungen zu deren Wohlbefinden oder einen Strategieworkshop zur Neuausrichtung. Auch in Sachen Azubi-Betreuung taten sich einige TOP 250-Hotels mit originellen Aktionen hervor: Ausgezeichnet wurde das Seminar- und Eventzentrum Gut Thansen, …
Die Pflege ist ein herausragender Bereich einer funktionierenden Gesellschaft. Zugleich sieht sie sich aber mit mannigfaltigen Problemen und Schwierigkeiten konfrontiert, die seit Jahren ungelöst erscheinen. Eine der zentralen Herausforderungen ist dabei der Fachkräftemangel und der Umgang mit diesem.
Dieser wird noch immer primär aus dem Blickwinkel der Nachfrage, des Bedarfs an Arbeitskräften, betrachtet, weniger aus dem der tatsächlichen oder potenziellen Pflegekräfte.
Ein Ansatz, der oft verkennt, dass das Individuum heute, getragen von…
… funktionieren kann.Dafür sorgt sie auch, wenn sie deutschlandweit in Unternehmen Workshops für Auszubildende hält, in denen Lernmethoden, Gedächtnistechniken und Prüfungsvorbereitung zentrale Rollen spielen. „Wenn ich nach dem Seminar das Feedback bekomme, dass es intern sogar Wettbewerbe zwischen den Azubis gibt, wer die erlernten Techniken schon am häufigsten eingesetzt hat und welche Erfolge in kürzester Zeit erzielt wurden, freut mich das natürlich ganz besonders“, so Wunderle. “Zudem fühle ich mich bestätigt, weil ich ja weiß, wie sehr diese …
Kaum ein gesamtgesellschaftlicher Komplex hat eine größere Bedeutung als der der Pflege, denn dieser muss heute und in der Zukunft die Versorgung von Millionen Pflegebedürftigen erbringen. Ob er dies auf Dauer qualitativ-hochwertig noch zu leisten vermag, darf dagegen hinterfragt werden, denn zu offensichtlich sind die Lücken und Mängel im System.
In der Regel werden diese Herausforderungen allerdings aus dem Blickwinkel der Nachfrage, des Bedarfs an Arbeitskräften, betrachtet, weniger aus dem der tatsächlichen oder potenziellen Pflegekräfte…
Kakebo ist eine bewährte Art, bewusst mit seinem Geld umzugehen. Gerade im Studium ist Geld oft knapp. "Kakebo im Studium" ist speziell auf Studierende, Azubis und andere junge Menschen entwickelt.
Der Bachelor-Support stellt mit seinem neuen " Kakebo im Studium " die bewährte japanische Sparmethode speziell für junge Menschen vor. Seit mehr als 100 Jahren ist Kakebo in Japan bekannt. Hier gibt es das praktische Haushaltsbuch inzwischen sogar für Kinder. Wer einmal mit Kakebo Erfahrungen gemacht hat, wird es nicht mehr missen wollen. Inzwischen nutzen …
Gerade sind rund 10 Millionen Schülerinnen und Schüler in ihre Schulen zurückgekehrt, schon starten rund drei Millionen Studierende Mitte Oktober ins Wintersemester.
Für den Fall der Berufsunfähigkeit dürften nur die wenigsten abgesichert sein. Eine repräsentative Umfrage der LV 1871 in Kooperation mit Civey zeigt nämlich: Von der Möglichkeit eines BU-Abschlusses noch vor dem Berufseinstieg wissen nur wenige. Dabei wird im Schnitt jeder Vierte mindestens einmal in seinem Arbeitsleben berufsunfähig.
Dass sich bereits Schülerinnen und Schüler…
Berufsakademie Nord bietet Bachelor-Abschluss in drei neuen dualen Studiengängen
_Bis zu 120 Studierende können ab sofort ein ausbildungs- oder praxisintegrierendes Studium absolvieren / Studiengänge Angewandte Therapie- und Pflegewissenschaft, Sozial- und Gesundheitspädagogik sowie Kommunikationsdesign orientieren sich am steigenden Bedarf an qualifiziertem Personal / Unternehmen der Gesundheits- und Kreativwirtschaft können mit Qualifikation an der BA Nord ihr Personal langfristig binden_
Mit der staatlichen Anerkennung der Berufsakademie…
… Wissensdefizite oder -vorsprünge abdecken und ausgleichen“, sagt Ralf Suhre, Geschäftsführer der SHK Innung München. „craftguide ist eine sehr gute Methode, die Lehrlinge in ihrer Welt abzuholen. Das Lernen auf dem Smartphone oder über eine VR-Brille macht den Azubis richtig Spaß. Wir müssen die Ausbildung attraktiver gestalten.“Die rund 600 Ausbildungsbetriebe, die bei der SHK Innung München Mitglied sind, erhalten den Zugang zur craftguide-Plattform für ihre Mitarbeiter kostenlos. Das heißt, insgesamt können um die 12.000 Fachhandwerker in Bayern …
Zum Semesterstart am 4.10.2021 gibt es für Schülerinnen und Schüler, die eine Hybrid-Ausbildung an der MTA-Schule am RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln beginnen, gute Nachrichten. Das Land Nordrhein-Westfalen übernimmt für alle MTLA-Azubis, auch aus anderen Bundesländern, ab sofort das Schulgeld zu 100 Prozent. Die MTLA-Ausbildung 2.0 zeichnet aus, dass die schulische Theorie ortsunabhängig online im virtuellen Klassenraum während der Arbeitszeit gelernt wird, die Praxis im jeweiligen Ausbildungslabor. Weitere Informationen auf https://mta-schule.de/.Kürzlich …
Die "arbeitsplatz messe" öffnet am 24. und 25.09.2021 ihre Pforten in der Eissporthalle.
Ob Einstieg oder Aufstieg: Win-win-Situation für Unternehmen, angehende Auszubildende und Jobsuchende:
Wallenhorst / Rheine. Tausende unbesetzte Ausbildungsstellen einerseits und ebenfalls Tausende Suchende andererseits: Die jüngsten offiziellen Statistiken der Bundesanstalt für Arbeit zeigen, dass die Vermittlung zwischen Unternehmen und jungen Menschen nicht einfach ist. In Rheine soll die "arbeitsplatz messe" am 24. und 25. September 2021 Abhilfe scha…
… des Unternehmens nannten die Schulabgänger zwei weitere Gründe für ihre Berufswahl: die Zufriedenheit, mit solider Handwerksarbeit Bleibendes zu erschaffen und an einem Produkt aus dem lebendigen Werkstoff Holz mitzuarbeiten, der für eine klimafreundliche Zukunft steht. Zimmerer-Azubi Philipp Schabert
fasste es so zusammen: "Der klimafreundliche Vitalhausbau hat mich schon im Schnupperpraktikum interessiert. Es ist ein gutes Gefühl, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, der für meine Generation …
… größere Herausforderung, da der Berufsschulunterricht nicht wie gewohnt stattfinden konnte. Wir sind alle sehr stolz auf Mohammed, dass er die praktische Prüfung mit Note 1 gemeistert hat.“Auch Geschäftsführer Ramin Hassan ist sehr zufrieden mit seiner Nachwuchskraft und übernimmt den Azubi in ein festes Arbeitsverhältnis. „Ich freue mich sehr, dass Mohammed sich entschieden hat das Übernahmeangebot anzunehmen. Er ist ein großer Gewinn für unser Team, das hat er in den letzten 2 Jahren mit seiner sorgfältigen Arbeitsweise und seiner Lernbereitschaft …
Gebhard Kaiser, Vorstandsvorsitzender der Kolping Akademie in Bayerisch Schwaben und dem Allgäu, über die Lehren aus der Corona-Pandemie
Herr Kaiser, Sie sind jetzt seit acht Jahren Vorstandsvorsitzender des Kolping-Bildungswerks in Bayerisch Schwaben und dem Allgäu. Im Rückblick und einmal abgesehen von der Corona-Pandemie: Was waren die größten Herausforderungen Ihrer bisherigen Amtszeit?
Gebhard Kaiser: Seit meinem Antritt 2013 hat es etliche Herausforderungen gegeben, die wir allerdings alle sehr gut bewältigen konnten. Ich denke da zu…
Treffpunkt der regionalen Wirtschaft am 27. und 28. August 2021 im A2 Forum Rheda-Wiedenbrück
Facettenreiches Programm - vom Bewerbungstraining bis zu konkreten Stellenangeboten
Wallenhorst / Rheda-Wiedenbrück. Die "arbeitsplatz messe" in Rheda-Wiedenbrück widmet sich am 27. und 28. August 2021 sowohl angehenden Auszubildenden, die verschiedene Karrieremöglichkeiten kennenlernen möchten, als auch Beschäftigten, die eine berufliche Weiterentwicklung anstreben. Im A2 Forum präsentieren sich modern aufgestellte Betriebe der Region aus verschie…
… dem Arbeitsmarkt sehr gute Aussichten.Auszubildende können in dieser neuen Ausbildung nach 2 Jahren ihren Schwerpunkt in der Pflege selbst wählen. Diese Neigungs-Wahl berücksichtigt die individuellen Stärken der Pflege-Azubis.Am 2. August findet die Online-Infoveranstaltung ab 14:00 Uhr auf Facebook (ca. 1 Std.) statt.Anmeldungen sind möglich unter:stefan.wiesmann@top-schule.de__________________________________________________________ Die generalistische Ausbildung:Seit 2020 wird die generalistische Pflegeausbildung umgesetzt. Durch die neue Ausbildung, …
… So haben Local Heros das erste Mal in Deutschland eine Chance gegen die großen Player im Markt Sichtbarkeit zu erlangen. Regionale Kleinbetriebe finden ab sofort auch neben namenhaften Unternehmen wie Volkswagen, Lidl, Rewe Group, Bosch und Postbank Azubis. Mit der Idee eines Ausbildungsverzeichnisses will das Team den Ausbildungsmarkt umkrempeln. Deutschland, 08. Juli 2021 – der Ausbildungsmarkt steckt in einer akuten Krise. Im Mai waren 233.900 betriebliche Ausbildungsstellen unbesetzt. Gleichzeitig hatten 176.500 Bewerber noch keine Lehrstelle …
Die Weiterbildungsbranche boomt. Im Corona-Jahr 2020 stieg die Nachfrage nach digitalen Lehrgängen deutlich. Anbieter wie die private Fernschule Online Trainer Lizenz bieten Förderungen an.
Online-Lernen hat durch die Pandemie immens an Bedeutung gewonnen. So ergab die "Trendstudie Fernstudium: Bildung 2021"1 einer der größten Hochschulen Deutschlands, der IUBH Internationale Hochschule, dass derzeit mehr als 35 Prozent mehr Studierende als noch 2019 für ein Fernstudium eingeschrieben sind. 25 Prozent der Studienteilnehmer*innen gaben an, ih…
… 16 Uhr die MTLA-Ausbildung 2.0 in einer Online-Infoveranstaltung vor. Die Hybrid-Ausbildung für Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten (m/w/d), kurz MTLA oder MTA-L, geht nun in die 2. Runde. Für den Semesterstart am 13. September 2021 können sich bundesweit Azubis für den gefragten MINT-Beruf in der Medizin bewerben. Weitere kooperierende Ausbildungslabore sind bei der Infoveranstaltung ebenfalls willkommen. Während der Veranstaltung stellt die MTA-Schule das Konzept der Hybrid-Ausbildung MTLA vor und berichtet über die positiven Erfahrungen …
Die neue Generalistik-Pflegeausbildung bietet Auszubildenden einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Bei dieser Ausbildung haben die Azubis ab dem 3. Ausbildungsjahr die Wahl, ob Sie Altenpflege, Kranken- und Gesundheitspflege oder aber Kinderkrankenpflege wählen. Diese Form der Neigungs-Wahl ist einzigartig - nicht nur bei Gesundheitsberufen.Die Generalistik wird seit dem 01.01.2020 umgesetzt und das bewährte System der pädagogischen Praxisanleitungs-Kooperationen zwischen Pflegeeinrichtungen und Pflegeschulen wird hier weiterhin eingesetzt.Die ToP …
Seit Anfang des Jahres (2021) arbeiteten der technische Projektleiter Alexander Klikspon (Geschäftsführer der Abyss-SOT) und die organisatorische Projektleiterin Briana Auraujo (Rhein-Tec GmbH) eine 16-jährigen Auszubildenden zur technischen Kauffrau gemeinsam an der Planung und Umsetzung einer neuen Infrastruktur für das Deutsche Forschungs- und Segelschiff ALDEBARAN.
Das Projekt wurde von Ingenieurinnen und Ingenieuren der «Rhein Tec GmbH», sowie ihrem Tochterunternehmen «Abysss -Smart ocean technology» umgesetzt gemeinsam mit Wissen…
Paco D'Acquarica liefert mit "Gestaltung eines inklusiven Ausbildungsplatzes für Auszubildende mit Asperger-Syndrom" eine praktische Anleitung für Ausbildungsbetriebe und Fachpersonal.
Dieses praktische Handbuch wendet sich an Ausbildungsbetriebe und Fachpersonal in der beruflichen Bildung. Die Leser finden in dem Buch eine Schritt für Schritt Anleitung, die durch die realen Anforderungen für die Gestaltung eines inklusiven, prozessorientierten und pädagogisch gerechten dualen Ausbildungsplatzes für Auszubildende mit Asperger-Syndrom lotst. …
Zuverlässiger Arbeitgeber in der Region
markilux investiert in seine Auszubildenden und damit in qualifizierte Fachkräfte
Markisenhersteller markilux ist ein sicherer Arbeitgeber, der selbst in der momentanen Pandemie-Situation solide dasteht und jungen Menschen mit einer Ausbildung eine gute Zukunftsperspektive bietet. So stellte das Unternehmen 2020 insgesamt 24 Auszubildende ein. In neun kaufmännischen und technischen Berufen sowie einem dualen Studium erhalten junge Menschen Einblicke in sämtliche Arbeitsprozesse.
Qualifizierte Aus- un…
Die LV 1871 macht ihre Berufsunfähigkeitsversicherung Golden BU für junge Menschen noch attraktiver.
"Unsere Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine absolut kundenzentrierte Lösung, die kontinuierlich an die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden angepasst wird. Gerade für junge Menschen, also Schüler, Auszubildende und Studenten spielt die Flexibilität einer Versicherung eine große Rolle, denn ihre Lebensumstände wandeln sich während der Vertragslaufzeit. Mit unseren nun vorgestellten Neuerungen gehen wir auf genau diese Wünsche ein und bieten…
… Digital-Events selbst entwerfen bzw. für größere Projekte unterstützende Dienstleister passgenau briefen kann.Corporate Streaming Days 2: Content Edition – kreatives Storytelling für Digital-EventsAuf einen Blick:Corporate Streaming Days 2: Content EditionZwei Tage Seminare und Q&A –– kreatives Storytelling für Digital-Events14.-15. April 2021, ca. 10-16:30 UhrOrt: Everywhere – digitale WorkshopreiheTeilnahmezertifikat auf Wunsch ausstellbarKosten: 229 Euro zzgl. MwSt.Azubi-/Student:innen-Ticket: 149 Euro zzgl. MwSt.Tickets: www.leatcon.com/tickets
… Dienstleister passgenau briefen kann.Corporate Streaming Days 2: Content Edition – kreatives Storytelling für Digital-EventsAuf einen Blick:Corporate Streaming Days 2: Content EditionZwei Tage Seminare und Q&A –– kreatives Storytelling für Digital-Events14.-15. April 2021, ca. 10-16:30 UhrOrt: Everywhere – digitale WorkshopreiheTeilnahmezertifikat auf Wunsch ausstellbarEarly Bird Ticket für beide Tage: 189 Euro zzgl. MwSt.Nach dem 28. März: 229 Euro zzgl. MwSt.Azubi-/Student:innen-Ticket: 149 Euro zzgl. MwSt.Tickets: www.leatcon.com/tickets
Volle Auftragsbücher und Personalmangel: Dieses Problem kennen viele Handwerksunternehmen. Personalberater Hans Ulrich Gruber gibt aus seiner Erfahrung Tipps für die Mitarbeitendensuche.
Im Handwerk und im industriellen Umfeld gibt es seit Jahren in manchen Berufen einen Personalmangel, der sich noch verstärken wird, wenn in den nächsten Jahren Fachkräfte in den Ruhestand gehen. "Hier konnte aus den verschiedensten Gründen in den letzten Jahren nicht genügend Personal ausgebildet werden", sagt Personalberater Hans Ulrich Gruber. Deshalb sei …
