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viasto GmbH

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Corinna Litera viasto GmbH Mehringdamm 32-34, Aufgang 5 10961 Berlin Tel.: +49 30 60 988 533-8 Email: corinna.litera@viasto.com

Über das Unternehmen

Über viasto
Personalauswahl besser und einfacher zu machen, so lautet unsere Mission.
Über zeitversetzte Videointerviews mit der interview suite bekommen Personaler und Fachentscheider einen persönlichen und fachlichen Eindruck vom Bewerber – noch bevor sie ihn zu einem persönlichen Gespräch einladen. Die Deutsche Telekom, Fujitsu, Bertelsmann, trivago oder Sixt setzen die interview suite bereits ein. Ausgezeichnet wurde viasto z.B. mit dem HR Excellence Award 2013 in der Kategorie "Methoden der Personalauswahl".

Aktuelle Pressemitteilungen von viasto GmbH
Bild: "Wie moderne e-Assessments Ihre Personalauswahl retten" Webinar am 02.12.2014 von cut-e Germany und viastoBild: "Wie moderne e-Assessments Ihre Personalauswahl retten" Webinar am 02.12.2014 von cut-e Germany und viasto
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"Wie moderne e-Assessments Ihre Personalauswahl retten" Webinar am 02.12.2014 von cut-e Germany und viasto

Hanna Weyer von HR Innovationsführer viasto und Stefan Häussermann von Online Assessment Anbieter cut-e Germany moderieren am 02. Dezember 2014 von 14.30 bis 15.15 Uhr ein kostenfreies Webinar zum Thema „Wie moderne e-Assessments Ihre Vorauswahl retten!" Berlin, 25. November 2014. Im gemeinsamen Webinar zeigen Hanna Weyer, Business & Client Development bei viasto, und Stefan Häussermann, Business Director bei cut-e, wie Personalentscheider mit Hilfe von Online Assessments schon in der Vorauswahl die qualifiziertesten Bewerber erkennen. „Im …
25.11.2014
Bild: „Videorecruiting: Fluch oder Segen?" (Vortrag) - Highlights der Messe Zukunft Personal 2014Bild: „Videorecruiting: Fluch oder Segen?" (Vortrag) - Highlights der Messe Zukunft Personal 2014
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„Videorecruiting: Fluch oder Segen?" (Vortrag) - Highlights der Messe Zukunft Personal 2014

Hanna Weyer von HR Innovationsführer viasto wird am 16. Oktober 2014 von 14.30 -15.15 Uhr auf der “Zukunft Personal“, Europas größter Messe für Personalmanagement in Köln, über Videotechnologie im Recruiting referieren. Im Vortrag geht es um die Frage, inwieweit zeitversetzte Videointerviews Personalverantwortlichen helfen, Erkenntnisse aus der Forschung in der täglichen Recruitingpraxis umzusetzen. Berlin, 13. Oktober 2014. „Ich möchte dem Fachpublikum zeigen, wie einfach es ist, die Kluft zwischen wissenschaftlichen Forschungsergebnissen …
13.10.2014
Bild: HR Excellence Awards: viasto gewinnt Award mit der Deutschen TelekomBild: HR Excellence Awards: viasto gewinnt Award mit der Deutschen Telekom
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HR Excellence Awards: viasto gewinnt Award mit der Deutschen Telekom

Berlin, 05. Dezember 2013. viasto und die Deutsche Telekom bekamen für ihre Projekt „Diversity im Recruiting mit personaldiagnostisch fundierten Videointerviews“ den begehrten HR Excellence Award in der Kategorie Methoden der Personalauswahl. Die Preisverleihung fand am 04. Dezember im Hotel "The Ritz-Carlton, Berlin" statt. Für echten Wandel braucht man Querdenker! Das Potenzial von besonderen Persönlichkeiten erkennt man schlecht in traditionellen Vorauswahlverfahren. Traditionelle Methoden festigen eine stereotype Selektionskultur. Um die…
05.12.2013
Bild: Martin Becker von viasto moderiert bei Deutschlands erster #tru Recruiting Unconference in DüsseldorfBild: Martin Becker von viasto moderiert bei Deutschlands erster #tru Recruiting Unconference in Düsseldorf
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Martin Becker von viasto moderiert bei Deutschlands erster #tru Recruiting Unconference in Düsseldorf

Martin Becker, CEO von HR Innovationsführer viasto, wird auf der Deutschlandpremiere der #tru Unconference-Reihe am 8. Juli in Düsseldorf als so genannter Trackleader teilnehmen. Er führt als Moderator die Diskussion zum Thema „Innovative Recruitingprozesse mittels Videotechnologie in Start-ups und Großunternehmen“. viasto als junges und innovatives Unternehmen engagiert sich mit Begeisterung für die Verbreitung frischer und unkonventioneller Konferenz-Formate wie der #tru Reihe. Berlin, 3. Juli 2013. Beim Auftakt der #tru Unkonferenz-Reihe …
03.07.2013
Bild: viasto interview suite mit dem Innovationspreis-IT 2012 ausgezeichnetBild: viasto interview suite mit dem Innovationspreis-IT 2012 ausgezeichnet
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viasto interview suite mit dem Innovationspreis-IT 2012 ausgezeichnet

Hannover, 09. März 2012 – Aus über 2.500 eingereichten Bewerbungen wurde die viasto interview suite mit dem Innovationspreis-IT 2012 ausgezeichnet. Die HR-Software wurde somit von der Expertenjury zur besten IT-Innovation in der Kategorie Human Resources gewählt. Insgesamt zum neunten Mal wurde der begehrte Preis der Initiative Mittelstand im Rahmen der CeBIT für die besten mittelstandsgeeigneten IT-Lösungen in insgesamt 40 Kategorien verliehen. Eine unabhängige Experten-Jury zu der Professoren, Wissenschaftler, Branchenvertreter und Fachjou…
13.03.2012
Bild: Per Webcam zum Job in der IT-Branche - Karrieremesse Future Jobs setzt auf VideointerviewsBild: Per Webcam zum Job in der IT-Branche - Karrieremesse Future Jobs setzt auf Videointerviews
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Per Webcam zum Job in der IT-Branche - Karrieremesse Future Jobs setzt auf Videointerviews

Berlin, 24. Oktober 2011 – Der ITK-Branchenverband der Hauptstadtregion (SIBB e.V.) und die Urania Berlin veranstalten am 29. November 2011 erstmalig die Karriere- und Berufsmesse Future Jobs, Messe für IKT-Berufe in der Region Berlin-Brandenburg und setzen dabei auf zeitversetzte Videointerviews für die Bewerbung bei den hiesigen Unternehmen. Berlin-Brandenburg entwickelt sich zu einer der innovativsten und wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen Deutschlands mit enormen Potenzialen. Diese Entwicklung gelingt jedoch nur mit engagierten und…
02.11.2011
Bild: viasto interview suite: Erfolgreichste Innovation im WettbewerbBild: viasto interview suite: Erfolgreichste Innovation im Wettbewerb
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viasto interview suite: Erfolgreichste Innovation im Wettbewerb

Berlin, 31.03.2011 – Die viasto interview suite wurde in der ersten Vorrunde des bundesweiten HRInnovationSlam zur besten Innovation für den Bereich Personal gekürt. Die kurzweilige Präsentation zum Thema Videointerviews konnte das Fachpublikum überzeugen und verwies selbst Branchenriesen auf die hinteren Plätze. Gestern fand die erste Vorrunde des HRInnovationSlams statt, bei dem vier Unternehmen ihre Konzepte rund um das Thema Personal präsentierten. Das Format des Slams war ebenso innovativ wie die Inhalte: In je 10-minütigen Live-Präsen…
04.04.2011
Bild: Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: viasto und kibitBild: Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: viasto und kibit
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Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: viasto und kibit

Berlin und Köln, 18.01.2011 – Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: kibit und viasto kombinieren erprobte EDV-gestützte Verfahren zur Potenzialdiagnostik und asynchrone Video-Interviews Eine spürbar verbesserte Personalauswahl ist das Ziel der neuen Kooperation von kibit und viasto. Kunden beider Unternehmen können ab sofort auf ein integriertes Angebot wissenschaftlich fundierter und praxiserprobter Auswahlmethoden zurückgreifen, um ihre Auswahlprozesse flexibel, objektiv und effektiv zu gestalten. Eignungsdiagnosti…
25.01.2011
Bild: Innovative, asynchrone Video-Interview-Technologie ermöglicht flexibles und persönliches RecruitingBild: Innovative, asynchrone Video-Interview-Technologie ermöglicht flexibles und persönliches Recruiting
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Innovative, asynchrone Video-Interview-Technologie ermöglicht flexibles und persönliches Recruiting

Berlin, 14.10.2010 – Die von viasto entwickelte Software – viasto interview suite – ist eine neuartige browserbasierte SaaS-Lösung zur Vorauswahl von Bewerbern anhand von strukturierten Video-Interviews. Sie bietet ihren Anwendern maximale Flexibilität, Effizienz sowie eine fundierte Entscheidungsgrundlage bei der Personalvorauswahl und das bei Einhaltung höchster Sicherheitsstandards. Die viasto interview suite zeichnet sich durch einfache und intuitive Bedienung aus: Die Fach- oder Personalabteilung gibt Fragen für das Interview vor und sc…
14.10.2010
Bild: Unternehmensgründung ermöglicht Personalvorauswahl mittels Video-InterviewsBild: Unternehmensgründung ermöglicht Personalvorauswahl mittels Video-Interviews
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Unternehmensgründung ermöglicht Personalvorauswahl mittels Video-Interviews

Berlin, 24.08.2010 – Am 20. August 2010 wurde im Zentrum Berlins die Gründung der viasto GmbH – Entwickler und Vermarkter einer innovativen Recruitingsoftware – vollzogen. Die Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter Martin Becker und Christan Graf haben im letzten Jahr die "viasto interview suite", eine innovative Unternehmenssoftware, welche strukturierte Video-Interviews in der Personalauswahl entscheidend einfacher und flexibler macht, entwickelt und zur Marktreife geführt. Am 20. August 2010, nachdem die Marktreife und Datensicherh…
14.10.2010
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