(openPR) Berlin, 24.08.2010 – Am 20. August 2010 wurde im Zentrum Berlins die Gründung der viasto GmbH – Entwickler und Vermarkter einer innovativen Recruitingsoftware – vollzogen.
Die Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter Martin Becker und Christan Graf haben im letzten Jahr die "viasto interview suite", eine innovative Unternehmenssoftware, welche strukturierte Video-Interviews in der Personalauswahl entscheidend einfacher und flexibler macht, entwickelt und zur Marktreife geführt. Am 20. August 2010, nachdem die Marktreife und Datensicherheitsstandards der viasto interview suite gewährleistet werden konnten, wurde die viasto GbR in die viasto Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) übergeführt. Im Frühjahr 2010 erhielt das Gründerteam die EXIST-Innovationsförderung des BMWi.
Martin Becker, der die Geschäftsführung des kaufmännischen Bereichs übernimmt, kann auf mehrjährige Berufserfahrung im In- und Ausland u.a. bei Siemens, McKinsey und der Weltbank zurückblicken.
Christian Graf, Geschäftsführer des technischen Bereichs, verfügt über langjährige Projekterfahrung als Entwickler und IT-Consultant, u.a. in Projekten für o2, BMW, Diebels und die HVB.
Presseinformation
Unternehmensgründung ermöglicht Personalvorauswahl mittels Video-Interviews
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Pressekontakt
Christian Graf
viasto GmbH
c/o FU Berlin, Haus L
Malteserstr. 74-100
12249 Berlin
www.viasto.com
Christian Graf
viasto GmbH
c/o FU Berlin, Haus L
Malteserstr. 74-100
12249 Berlin
www.viasto.com
Über das Unternehmen
Über viasto
viasto wurde 2010 von den beiden geschäftsführenden Gesellschaftern Martin Becker und Christian Graf gegründet. Die entwickelte Software-Lösung viasto interview suite ermöglicht eine strukturierte Bewerbervorauswahl mittels innovativer, asynchroner Videotechnologie. Damit lassen sich erhebliche Einsparpotenziale realisieren, Terminierungsprobleme vermeiden, verschiedene Entscheidungsträger in den Recruitingprozess einbeziehen sowie die diagnostische Qualität der Auswahl steigern. Im April 2010 erhielt das Unternehmen das Exist-Gründerstipendium.
viasto wurde 2010 von den beiden geschäftsführenden Gesellschaftern Martin Becker und Christian Graf gegründet. Die entwickelte Software-Lösung viasto interview suite ermöglicht eine strukturierte Bewerbervorauswahl mittels innovativer, asynchroner Videotechnologie. Damit lassen sich erhebliche Einsparpotenziale realisieren, Terminierungsprobleme vermeiden, verschiedene Entscheidungsträger in den Recruitingprozess einbeziehen sowie die diagnostische Qualität der Auswahl steigern. Im April 2010 erhielt das Unternehmen das Exist-Gründerstipendium.
Pressebericht „Unternehmensgründung ermöglicht Personalvorauswahl mittels Video-Interviews“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von viasto GmbH
"Wie moderne e-Assessments Ihre Personalauswahl retten" Webinar am 02.12.2014 von cut-e Germany und viasto
Hanna Weyer von HR Innovationsführer viasto und Stefan Häussermann von Online Assessment Anbieter cut-e Germany moderieren am 02. Dezember 2014 von 14.30 bis 15.15 Uhr ein kostenfreies Webinar zum Thema „Wie moderne e-Assessments Ihre Vorauswahl retten!"
Berlin, 25. November 2014. Im gemeinsamen Webinar zeigen Hanna Weyer, Business & Client Development bei viasto, und Stefan Häussermann, Business Director bei cut-e, wie Personalentscheider mit Hilfe von Online Assessments schon in der Vorauswahl die qualifiziertesten Bewerber erkennen.
„Im …
„Videorecruiting: Fluch oder Segen?" (Vortrag) - Highlights der Messe Zukunft Personal 2014
Hanna Weyer von HR Innovationsführer viasto wird am 16. Oktober 2014 von 14.30 -15.15 Uhr auf der “Zukunft Personal“, Europas größter Messe für Personalmanagement in Köln, über Videotechnologie im Recruiting referieren. Im Vortrag geht es um die Frage, inwieweit zeitversetzte Videointerviews Personalverantwortlichen helfen, Erkenntnisse aus der Forschung in der täglichen Recruitingpraxis umzusetzen.
Berlin, 13. Oktober 2014. „Ich möchte dem Fachpublikum zeigen, wie einfach es ist, die Kluft zwischen wissenschaftlichen Forschungsergebnissen …
Das könnte Sie auch interessieren:
Video: Gründung von US-Unternehmen, einfach gemacht
Eine Unternehmensgründung für einen guten Start auf dem US-amerikanischen Markt ist mit passender Hilfe recht einfach. Das wird jetzt in einem neuen Video des Unternehmens ALTON deutlich, in dem es um die Gründung eines Unternehmens mit US-amerikanischer Rechtsform geht. ALTON unterstützt seine Kunden bei derartigen Gründungen. Darüber hinaus erfährt …
Die Bedeutung der Kultur- und Kreativwirtschaft in Deutschland. Das Projekt SHADOWS
… Menschen auf die Chancen in der Branche aufmerksam zu machen und durch entsprechende Angebote in der Bildung auf eine Tätigkeit oder sogar eine Unternehmensgründung in der Kultur- und Kreativwirtschaft vorzubereiten. U.a. daran setzt das internationale Projekt Shadows (EU-Bildungsprogramm) an und verfolgt aufgrund der zunehmenden Arbeitsmarktrelevanz der …
Innovative, asynchrone Video-Interview-Technologie ermöglicht flexibles und persönliches Recruiting
… Vorauswahl von Bewerbern anhand von strukturierten Video-Interviews. Sie bietet ihren Anwendern maximale Flexibilität, Effizienz sowie eine fundierte Entscheidungsgrundlage bei der Personalvorauswahl und das bei Einhaltung höchster Sicherheitsstandards.
Die viasto interview suite zeichnet sich durch einfache und intuitive Bedienung aus: Die Fach- oder …
VernissageTV berichtet über: Phaeno Science Center, New York Galleries, Resfest Switzerland
Basel, Schweiz, 13. Dezember 2005
Die aktuellen Videobeiträge auf Vernissage TV Video Podcast behandeln folgende Themen:
- Eröffnung des von Zaha Hadid entworfenen Phaeno Science Center in Wolfsburg: Eindrücke von der Eröffnungsveranstaltung und Rede von Zaha Hadid.
- Resfest Switzerland: Interviews mit den Produzenten des Video Festivals Resfest Switzerland Laurence Desarzens und Monica Pozzi.
- Kunst Zürich: Interviews mit Leitern der New Yorker Galerien Capsule, Freight + Volume, Jack the Pelican Presents, LMAKprojects und Parker's Box…
„Co-Browsing“ - Neues, innovatives Marktforschungstool der pharma-insight GmbH
Die pharma-insight GmbH - als Full-Service-Marktforschungsinstitut mit ausschließlicher Spezialisierung auf den Gesundheitsmarkt – bietet ab sofort das neue, innovative Marktforschungstool „Co-Browsing“ an, bei dem im Rahmen eines Interviews zwei methodische Ansätze – CATI-Interviews mit Online-Interviews – miteinander verbunden werden.
Durch das „Co-Browsing“ ist es möglich, dem Befragten komplexe Interviewinhalte – wie z.B. wissenschaftliche Studienergebnisse, Daten, Werbespots, Videos, Werbekampagnen etc. zu zeigen und ihn während des Int…
Talentcube ergänzt Leistungsspektrum um „Live-Video-Interviews“ und ermöglicht noch effizienteres Recruiting
… Zeitersparnisse.
Bildvorschlag: https://bit.ly/340fOtj
Mithilfe des Produkt-Portfolios von Talentcube hatten Unternehmen bisher die Möglichkeit, ihren Kandidaten zur Video-Bewerbung oder zu zeitversetzten Video-Interviews einzuladen. Das neue Produkt Talentcube LIVE® bietet Unternehmen das fehlende Puzzleteil für einen 100% digitalen Recruitingprozess: Ab …
MZDO* setzt auf Umsetzung von Sonderlösungen im Bereich Marketing / Promotion
Im Werbe- und Medienzentrum Dortmund setzt man von Unternehmensgründung an auf die Umsetzung individueller Lösungen im Bereich Markenkommunikation und Vertrieb.
Thomas Scherr, Geschäftsführer: "Große Auflagen mit genügend Zeit und Budget zu produzieren ist kein Kunststück. Zu uns kommen Kunden mit besonders kleinen Auflagen und individuellen Wünschen. …
Remote Recruiting: Fünf Tipps von Patricia Rennecke für einen Qualitätscheck
… haben sie am Ende kaum noch Aussagekraft, weil sie beliebig und austauschbar geworden sind, und sind daher für die Kandidaten beinahe wertlos.
Zeitversetzte Video-Interviews haben mit Blick auf eine positive Candidate Experience eine banal klingende, aber sehr wichtige organisatorische Funktion. Alle auf Unternehmensseite mit dem Einstellungsprozess …
Mannheimer famefabrik Medienagentur für den ECHO POP nominiert
… wurde.
Als junges Unternehmen aus der Kreativwirtschaft der Rhein-Neckar Region konnte die famefabrik in den letzten Jahren erfolgreich in der Musikwirtschaft Fuß fassen. Seit Unternehmensgründung im Jahre 2007 blickt man auf erfolgreiche Zusammenarbeiten mit großen nationalen Plattenfirmen wie Universal Music, Sony Music Entertainment oder EMI Music zurück. …
ClipDealer.de gibt Qualitätsgarantie für lizenzfreie Medien
… sie auf ClipDealer.de ausschließlich technisch hochwertige und gründlich geprüfte Medien erwerben.
„Die technische Qualität der auf ClipDealer angebotenen Medien spielt seit der Unternehmensgründung eine zentrale Rolle“, erläutert Markus Hein, Geschäftsführer der ClipDealer GmbH. „Daher wird jedes einzelne Medium von unserer Redaktion nicht nur unter …
Sie lesen gerade: Unternehmensgründung ermöglicht Personalvorauswahl mittels Video-Interviews