Validato ist Anbieter digitaler Lösungen zur Integritätsprüfungen, Background Checks und für Human Risk Management. Die Plattform wird von Unternehmen in regulierten Branchen zur Einhaltung von Compliance-Anforderungen eingesetzt.
In einer Phase, in der die Geschwindigkeit im Wettbewerb um Talente entscheidend ist, setzt Validato neue Maßstäbe für Integritätsprüfungen. Die Plattform präsentiert eine Lösung, die speziell für HR-Teams entwickelt wurde, um Einstellungsprozesse zu beschleunigen und gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards einzuhalten.
Die Einführung erfolgt ab sofort online und richtet sich an Unternehmen in Deutschland, die ihre Time-to-Hire drastisch reduzieren möchten. Während klassische Anbieter oft mehrere Wochen für die Erstellung von Reports benöt…
Sicherheitsdienstleister übernehmen eine zentrale Rolle, wenn es um Schutz und Ordnung geht – sei es bei Großveranstaltungen, in Industrieanlagen oder im Objektschutz. Die Anforderungen an diese Unternehmen sind hoch, insbesondere im Hinblick auf die Zuverlässigkeit ihrer Mitarbeitenden. Behörden verlangen umfassende Prüfungen, die bisher oft zeitaufwendig und manuell durchgeführt wurden.
Validato bietet eine Lösung, die diesen Prozess grundlegend verändert. Durch die Automatisierung der Überprüfung neuer Mitarbeitender können Unternehmen in…
Die DACH-Region steht vor einer wachsenden Herausforderung: Unternehmen müssen nicht nur wirtschaftlich effizient agieren, sondern auch komplexe regulatorische Anforderungen erfüllen. Mit der europäischen NIS2-Richtlinie, ISO 27001 und TISAX steigen die Erwartungen an die Sicherheit von Lieferketten erheblich. Besonders kritisch sind Insider-Bedrohungen, die durch unzureichend geprüfte externe Partner entstehen können.
In Branchen wie Automobilindustrie, Maschinenbau und Fertigung ist die Zusammenarbeit mit Drittparteien Standard. Doch fehle…
Was unter der Oberfläche verborgen bleibt, kann für Organisationen zur echten Gefahr werden – insbesondere im Personalwesen. Sicherheitsüberprüfungen, regulatorische Anforderungen und Reputationsrisiken entstehen oft dort, wo der Lebenslauf endet. Genau hier setzt Validato an: Mit intelligenten Lösungen für HR-Compliance und Risikoprävention in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Validato bietet eine datenschutzkonforme, ISO-zertifizierte Plattform, die HR-Abteilungen, Behörden und Finanzinstitute dabei unterstützt, Kandidat:innen, Mita…
Die Chemieindustrie in Deutschland zählt zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen Europas. Mit einem Jahresumsatz von über 200 Milliarden Euro und Hunderttausenden Beschäftigten ist sie ein zentraler Motor für Innovation und Wachstum. Gleichzeitig unterliegt die Branche strengen regulatorischen Anforderungen und komplexen Lieferketten. In diesem Umfeld sind Sicherheit, Integrität und Transparenz unverzichtbar.
Validato, ein HR-Tech-Anbieter mit Sitz in Zürich, hat sich auf digitale Lösungen für strukturierte Hintergrundprüfungen spezialisiert. …
In zahlreichen Personal- und Compliance-Abteilungen stapeln sich noch immer Aktenordner mit Bewerbungsunterlagen, Prüfberichten und Dokumentationen. Dieser analoge Prozess bindet Ressourcen, verursacht Kosten und birgt Risiken. Mit Validato steht Unternehmen in Deutschland und Österreich nun eine zeitgemäße Alternative zur Verfügung: eine vollständig digitale Plattform für Background Checks, die alle relevanten Informationen strukturiert, sicher und rechtskonform erfasst.
Die Lösung von Validato ist mehr als ein digitales Tool – sie vereint …
Telekommunikationsunternehmen tragen eine besonders hohe Verantwortung, da ihre Netze als kritische Infrastruktur für Wirtschaft, Gesellschaft und Verwaltung unverzichtbar sind. Ob beim Ausbau von Glasfasernetzen, bei Wartungsarbeiten an bestehenden Infrastrukturen oder beim internationalen Datentransfer – alle beteiligten Fachkräfte, Dienstleister und Partner müssen strenge Sicherheits- und Compliance-Anforderungen erfüllen. Selbst kleine Sicherheitslücken oder unzureichend geprüfte Mitarbeitende können gravierende Folgen für die Betriebssic…
Die Umsetzung der NIS2-Richtlinie bringt für Organisationen weitreichende Veränderungen mit sich, die über rein technische Anpassungen hinausgehen. Insbesondere der Personalbereich rückt zunehmend in den Fokus, da Mitarbeitende als entscheidender Faktor für die IT- und Informationssicherheit betrachtet werden. Die Richtlinie fordert ein strukturiertes und umfassendes Risikomanagement, das nicht nur die technischen Systeme, sondern auch die Vertrauenswürdigkeit und Integrität der Mitarbeitenden berücksichtigt. Unternehmen stehen daher vor der …
Ein aktueller Vorfall in der Schweiz hat die Bedeutung gründlicher Überprüfungen im Gesundheitswesen erneut verdeutlicht: Trotz schwerwiegender Vorwürfe aus dem Ausland konnte ein Arzt weiterhin praktizieren. Dieses Beispiel zeigt, wie riskant es ist, wenn Nachweise von Fachkräften lediglich formal akzeptiert werden, ohne eine direkte Bestätigung bei den ursprünglichen Quellen.
Validato setzt genau hier an und bietet für die DACH-Region eine Lösung, die Patientensicherheit und Vertrauen nachhaltig stärkt. Das Unternehmen führt direkte Backgr…
Die Anforderungen der ISO 27001-Zertifizierung gehen weit über rein technische Schutzmaßnahmen hinaus. Unternehmen in Deutschland müssen zusätzlich organisatorische Prozesse etablieren, um Risiken wirksam zu minimieren. Eine Gefahr, die häufig unterschätzt wird, sind Insider-Bedrohungen – verursacht durch eigene Mitarbeitende oder externe Dienstleister, die unbeabsichtigt oder vorsätzlich Schaden anrichten.
Validato, selbst ISO 27001-zertifiziert, unterstützt Organisationen dabei, diese Risiken frühzeitig zu erkennen und zu kontrollieren. Da…
Interessenkonflikte gehören zu den kritischsten Herausforderungen im Unternehmensalltag. Sie entstehen, wenn persönliche, geschäftliche oder finanzielle Interessen von Mitarbeitenden mit den Unternehmenszielen kollidieren und dadurch Entscheidungen oder Handlungen beeinflusst werden könnten. Typische Beispiele sind Nebentätigkeiten bei Wettbewerbern, Beteiligungen an Lieferanten oder Kunden, enge persönliche Beziehungen zu Geschäftspartnern sowie Geschenke oder Einladungen, die eine Einflussnahme begünstigen.
Solche Situationen gefährden die…
Die neue CER-Richtlinie (EU 2022/2557) stellt einen Meilenstein in der europäischen Sicherheitsstrategie dar. Sie rückt den Schutz physischer Strukturen in kritischen Bereichen wie Energieversorgung, Gesundheitswesen und digitaler Infrastruktur ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Ziel ist es, die Resilienz gegenüber Bedrohungen wie Sabotage, Cyberangriffen oder internen Risiken deutlich zu erhöhen. Neben technischen und baulichen Vorkehrungen gewinnt ein Aspekt zunehmend an Bedeutung: die Überprüfung von Personal. Denn selbst die modernste Techno…
Die Nachfrage nach zuverlässigen Background-Checks im DACH-Raum steigt kontinuierlich. Unternehmen aus verschiedensten Branchen stehen vor der Herausforderung, Bewerberdaten schnell, sicher und gesetzeskonform zu prüfen. In diesem Umfeld hat sich Validato als führender Anbieter etabliert und bietet eine Lösung, die sowohl technologisch als auch rechtlich höchsten Standards entspricht.
Validato kombiniert modernste digitale Prozesse mit einer benutzerfreundlichen Plattform, die den gesamten Prüfungsablauf vereinfacht. Während viele Anbieter a…
Der internationale Standard ISO/IEC 27001 definiert klare Anforderungen an den Umgang mit Informationssicherheitsrisiken. Ein oft unterschätzter Bereich ist dabei der Faktor Mensch.
Mit Annex A 6.1 fordert die Norm ausdrücklich, dass Mitarbeitende vor der Einstellung angemessen überprüft werden. Ziel ist es, Risiken durch unzuverlässige oder ungeeignete Personen frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.
In der Praxis konzentrieren sich viele Organisationen weiterhin primär auf technische Maßnahmen. Firewalls, Zugriffskonzepte und Monitoring…
Die Anforderungen an Informationssicherheit steigen rasant – besonders in der DACH‑Region. Internationale Standards wie ISO 27001, NIS2 und DORA verdeutlichen, dass einmalige Background‑Checks nicht mehr ausreichen, um dynamische Risiken zu erkennen. Unternehmen benötigen Lösungen, die kontinuierliche Überprüfungen ermöglichen und sich nahtlos in bestehende HR‑ und Compliance‑Systeme integrieren.
Validato bietet eine Plattform, die genau diesen Bedarf erfüllt. Durch automatisierte Prozesse wird Re‑Screening zum festen Bestandteil moderner Co…
Mehr Transparenz und Effizienz im Pre-Employment Screening – mit drei skalierbaren Prüflinien von Validato
Validato führt drei modular kombinierbare Prüflinien für Background Checks ein, die sich im Grad der Automatisierung unterscheiden. Unternehmen erhalten dadurch volle Kontrolle über Prüftiefe, Qualität und Geschwindigkeit – unabhängig von Funktion, Risiko oder Kosten. Die Lösung eignet sich für HR- und Compliance-Teams, die standardisierte Prozesse rechtskonform und nachvollziehbar abbilden wollen.
1. Standardisierter OSINT- und Sankti…
Mit der neuen CER-Richtlinie (EU 2022/2557) verpflichtet die Europäische Union Betreiber kritischer Infrastrukturen zu deutlich verschärften Sicherheitsmaßnahmen. Neben technischen und organisatorischen Anforderungen nimmt dabei auch die physische Sicherheit – insbesondere die Personalzuverlässigkeit – eine zentrale Rolle ein. Wer Zugang zu sensiblen Bereichen erhält oder sicherheitsrelevante Funktionen ausübt, muss lückenlos überprüft und als vertrauenswürdig eingestuft werden. Für Unternehmen bedeutet das: Die Qualität und Rechtskonformität…